Vergoeding voor een BBL-student: In de opleidingsperiode, op de BBL-opleiding, zal de student nog niet het volledige salaris verdienen dat met het beroep verdiend kan worden. In de meeste gevallen betaalt u als leerbedrijf/organisatie ook de kosten van de studie.
Als je een BBL- opleiding volgt, heb je geen recht op studiefinanciering.In plaats daarvan ontvang je van de werkgever een salaris. Als je geen of onvoldoende salaris ontvangt om van te leven, gelden de volgende regels. De Wet werk en bijstand (Wwb) gaat er vanuit dat jongeren werken of studeren.
Als BBL-leerling heb je geen recht op studiefinanciering, maar krijg je salaris. Over het algemeen wordt een BBL-opleiding betaald door de organisatie waar je als leerling werkt of je uitzendbureau. De hoogte van dit salaris is afhankelijk van de praktijkleerovereenkomst en de cao.
Tijdens de BBL-opleiding heeft je kind een arbeidscontract met het leerbedrijf. Dat betekent dat je kind ook salaris krijgt. Bij een BBL-opleiding ligt het salaris voor 18- tot 20-jarigen lager dan het wettelijke minimumloon. Het leerbedrijf betaalt studenten vanaf 21 jaar minimaal het minimumloon.
Het wettelijk cursusgeld voor een BBL-opleiding vind je hier: Kosten opleiding BBL, niveau 1 en 2 voor schooljaar 2019 - 2020: € 243,- Kosten opleiding BBL, niveau 3 en 4 voor schooljaar 2019 - 2020: € 588,- Het. cursusgeld wordt geïnd door de school en over het algemeen betaalt door jou, als werkgever.
De urennorm van 1600 uren geldt voor de bbl en voor de bol. Van de 1600 uren heb je recht op gemiddeld minimaal 1000 uur onderwijs begeleide onderwijstijd (bot) en beroepspraktijksvorming (bpv). De andere 600 uren besteed je bijvoorbeeld aan huiswerk en zelfstudie.
Als je een BBL-opleiding volgt combineer je leren met werken. De nadruk ligt op werken. Je volgt dus ook minder theorielessen. Over het algemeen betekent dat dan dat je meestal 8 uur per week naar school gaat en 24- 32 uur per week gaat werken bij een leerbedrijf in de sector waar jij voor gekozen hebt.
Als je een BBL-opleiding volgt, dan ga je direct werken bij een leerbedrijf. Je krijgt daarvoor een salaris en hebt ook recht op vakantiedagen. Die vakantiedagen kun je in overleg met je leidinggevende opnemen. Er zijn dus geen schoolvakanties.
De opvallende uitkomst is dat bbl-opleidingen tot de beste startpositie op de arbeidsmarkt leiden. Wie een bbl-opleiding in de techniek of de zorg heeft afgerond, kan vrijwel onmiddellijk rekenen op een vaste baan. Omdat bbl-studenten al een arbeidscontract hebben met een werkgever, is een vaste baan dichtbij.
Je betaalt 100% terug als je in het eerste jaar na afronding van jouw studie of opleiding opzegt. Je betaalt 75% terug als je in het tweede jaar na afronding van jouw studie of opleiding opzegt. Vervolgens 50% in het derde jaar en 25% in het vierde jaar.
Als je voor een bbl-opleiding kiest, ga je werken bij een erkend leerbedrijf en daarnaast ga je één dag in de week naar school. Om met een bbl-opleiding te kunnen starten heb je een arbeidsovereenkomst nodig bij een erkend leerbedrijf. Deze kun je bijvoorbeeld vinden op Stagemarkt.
Ben je wel tussen de 18 en 30 jaar, maar kies je voor de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) binnen je opleiding? Dan krijg je geen studiefinanciering. Dit is omdat een bol-opleiding een stuk duurder is dan de bbl-variant van een mbo-opleiding.
Soort stage hangt af van je opleiding
Doe je een opleiding in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) dan werk je 3 of 4 dagen mee in een bedrijf via een leerbaan. Je combineert werken en leren. Het bedrijf en de school moeten zorgen voor goede begeleiding.
Een BBL-contract is een arbeidsovereenkomst.
De werkgever kan de overeenkomst alleen tussentijds eindigen in dezelfde situaties als bij een gewone arbeidsovereenkomst. Extra mogelijkheid voor het opzeggen is als de leerovereenkomst tussentijds eindigt. Dit moet dan wel duidelijk in het BBL-contract worden opgenomen.
Tijdens een BBL-opleiding volg je één dag school en werk je daarnaast bij jouw werkgever. Je kunt daardoor alles dat je leert direct toepassen in de praktijk. Gedurende de opleiding houdt je een portfolio bij, worden toetsen afgenomen en doe je examen in de algemeen vormende vakken.
Op veel vacaturesites, zoals Indeed, vind je een enorm aanbod van werkgevers die een bbl-opleiding voor hun medewerkers betalen. Ook kun je via een zoekmachine zoeken op de woorden 'betaalde bbl-opleiding' plus de functie of branche waarin je wilt werken.
Wat kost een BBL-opleiding
Het cursusgeld wordt geïnd door de school en over het algemeen betaalt door u, als werkgever.
2. Hoeveel is de subsidie praktijkleren? De maximale subsidie voor praktijkleren bedraagt € 2.700 per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaatsvoor voor het schooljaar 2023/2024.
De Subsidieregeling Praktijkleren is bedoeld als tegemoetkoming voor de kosten die een werkgever maakt voor de begeleiding van een leerling. Het maximale subsidiebedrag voor het schooljaar 2020-2021 is €2.700 per praktijk- of werkleerplaats. De subsidie vraag je per jaar aan, na afloop van het schooljaar.
Wettelijk minimumloon – BBL scholieren (beroepsbegeleidende leerweg) Het huidige minimumloon in Nederland is € 13,27 per uur in 2024. Het is geldig vanaf 1 januari 2024.
Minimumloon 18 jaar
Vanaf je 18e mag je hetzelfde werk doen als alle andere volwassenen. Er is dus eigenlijk geen verschil tussen jou en jouw collega's die een paar jaar ouder zijn. Toch krijg je minder betaald. Met jouw werk verdien je minimaal € 6,64 bruto per uur.