De arbeidsrecht setting is levendig en ingrijpend voor zowel werkgever als werknemer; het raakt de betrokkenen. Er speelt vaak iets onderhuids of acuuts. Onrust en onzekerheid verstoren het arbeidsproces c.q. de arbeidsrelatie.
Met kennis van het arbeidsrecht kan een werkgever beter bepalen welke arbeidsvoorwaarden zij moet bieden aan de werknemer en welke verplichtingen zij heeft ten opzichte van de werknemer. Werknemers hebben op hun beurt de verantwoordelijkheid om zich aan de regels te houden en hun werk zo goed mogelijk uit te voeren.
Het arbeidsrecht is een complex rechtsgebied, waar antwoorden niet snel te vinden zijn. Doordat er niet veel over in de wet staat, zal een arbeidsrechtadvocaat jurisprudentie moeten doorspitten om te onderzoeken of een kantonrechter eerder over een soortgelijke zaak heeft geoordeeld.
De opleidingen worden o.a. gevolgd door HR-adviseurs, accountants, mediators, advocaten, juristen, bedrijfsartsen, voorzitters van ondernemingsraden en salarisadministrateurs. Kortom, iedereen die op een hoog niveau met arbeidsrecht te maken heeft.
Het is veel levendiger dan fiscaal recht of verzekeringsrecht voor studenten. Het grijpt dieper in het leven van de mens. Werk is je belangrijkste inkomstenbron en het is iets waar je het grootste deel van je leven mee bezig bent. Daarnaast is het ook je levensvreugde, je ontplooiing, maar ook je sociale netwerk.
Jurist arbeidsrecht salarissen
Als we kijken naar de Jurist arbeidsrecht salarisstatistieken in Nederland op 10 januari 2024, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 52.608; om preciezer te zijn is het salaris € 4.384 per maand, € 1.096 per week of € 28,84 per uur.
Advocaat arbeidsrecht salarissen
Als we kijken naar de Advocaat arbeidsrecht salarisstatistieken in Nederland op 10 januari 2024, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 64.836; om preciezer te zijn is het salaris € 5.403 per maand, € 1.351 per week of € 35,55 per uur.
Wat doet de arbeidsjurist
Jij behandelt ontslagzaken namens werknemers. Het opstellen en beoordelen van vaststellingsovereenkomsten en het onderhandelen daarover met de werkgever. Jij voert ontslagprocedures bij UWV en kantonrechter. Jij adviseert jouw klant zowel telefonisch als in persoonlijke gesprekken.
Naast de bacheloropleiding voor het beroep advocaat, heb je voor het beroep advocaat arbeidsrecht een tweede opleiding nodig. Deze tweede opleiding is veel praktijk gerichter en bestaat uit een driejarige opleiding, waarbij je drie jaar met een bestaand advocatenkantoor meeloopt.
Binnen het arbeidsrecht staat de bescherming van werknemers voorop. Het doel van het arbeidsrecht is om meer evenwicht te creëren tussen werkgever en werknemer. Zonder de regels van het arbeidsrecht, zou een werkgever een aanzienlijke machtspositie hebben tegenover de werknemer.
Andere wetgeving die betrekking heeft op het arbeidsrecht, is bijvoorbeeld de Arbeidsomstandighedenwet, de Arbeidstijdenwet, de Wet melding collectief ontslag, de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst.
Arbeidsrecht in het Burgerlijk Wetboek. Het arbeidsrecht gaat over de rechten en plichten van werknemers en werkgevers. Het Burgerlijk Wetboek bevat de belangrijkste regels van het arbeidsrecht. Deze regels vind je in boek 7 titel 10 van dit wetboek.
Het civiel recht wordt ook burgerlijk recht of privaatrecht genoemd. Onder het civiel recht vallen onder meer familie- en jeugdrecht, erfrecht, arbeidsrecht, sociaal-zekerheidsrecht, huurrecht, vermogensrecht, handelsrecht en aansprakelijkheidsrecht.
De bevoegde rechter in arbeidsrechterlijke zaken is de kantonrechter. De kantonrechter maakt thans onderdeel uit van de rechtbank, waardoor partijen zich wenden tot de rechtbank, sector kanton. Zelfs wanneer een cao of algemeen verbindend verklaarde bepalingen onderwerp van geschil zijn, is de kantonrechter bevoegd.
Het arbeidsrecht kent een aantal artikelen van dwingend recht. Dit betekent dat niet van die wettelijke bepalingen afgeweken mag worden. Wanneer wel mag worden afgeweken van de wettelijke bepalingen is sprake van regelend recht.
Het Juridisch Loket
Verder kunt u per telefoon juridisch advies krijgen. U belt dan het gratis telefoonnummer 0800-8020.
Je kan de meestertitel halen door eerst aan de universiteit een bachelor rechtsgeleerdheid en daarna de master aan de universiteit te doen. Het is ook mogelijk om door te groeien vanuit het HBO.Je maakt dan eerst je HBO rechtenopleiding af, doet daarna een schakeljaar en haalt vervolgens je universitaire master.
Met een havo-diploma zul je eerst een eenjarige hbo-propedeuse rechten moeten behalen. Vervolgens kun je beginnen met de universitaire bachelor rechtsgeleerdheid. Deze bachelor duurt drie jaar. Daarna volgt er een masteropleiding van drie jaar.
De werkweek duurt er vier dagen en het dringende advies is om niet veel meer dan 8 uur per dag te werken. Waar veel advocatenkantoren eisen dat je een minimum aantal 'billable hours' schrijft, werkt BvdV ook met een maximum, een urenplafond.
Stijging wettelijk minimum loon
Per 1 juli 2023 is het wettelijk minimumloon gestegen met 3,13%. Voor fulltime werknemers van 21 jaar en ouder betekent dit dat het minimumloon nu €1995,- per maand bedraagt. Bekijk het volledige overzicht van de minimumloonbedragen op de website van de Rijksoverheid.
Een Jurist in Nederland verdient gemiddeld € 4.235 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.600 (laag) tot € 4.875 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Een hbo-jurist moet goed zijn in de omgang met anderen. Je adviseert mensen, luistert naar ze en pleegt gezamenlijk overleg. Je denkt dan ook klantgericht; je leeft je in andermans situatie in en spant je in om zoveel mogelijk aan de wensen van je cliënten tegemoet te komen.
De Brauw biedt dit jaar enkel aan vierdejaars advocaten het hoogste salaris. Dit is €6.881 bruto per maand. Linklaters biedt het beste salaris aan eerste en zevendejaars advocaten: €5.015 en 10.802 bruto per maand. De Brauw volgt met een bruto maand salaris van €4.725 en €10.040.
De lijstaanvoerders dit jaar zijn De Brauw en Linklaters: zij betalen de hoogste salarissen voor eerste-, vierde- en zevendejaars advocaten. Een eerstejaars advocaat verdient bij De Brauw EUR 4.166 bruto per maand en bij Linklaters EUR 4.475 bruto per maand.
Ook het rechtsgebied is van invloed op het salaris van een advocaat. Er zijn drie hoofdrechtsgebieden: civiel recht, strafrecht en bestuursrecht. Een advocaat die werkzaam is in strafrecht verdient doorgaans het minst. Dit komt omdat strafrecht advocaten vaak pro deo zaken doen.