Iedereen die in Nederland 34 uur of minder per week werkt valt onder de noemer parttime. De gemiddelde arbeidsduur onder vrouwen die parttime werken is 23,6 uur/week.
Onder parttime verstaan we een baan van minder uren per week dan dat wat bij je werkgever geldt als een volledige werkweek. Is een fulltime werkweek bij je baas 38 uur en werk je 32 uur? Dan werk je dus parttime of in deeltijd.
Het parttime percentage is dan 40/40 = 100%. Als de werknemer 20 uur per week zou werken, zou het parttime percentage 20/40 = 50% zijn geweest. Uurloon: Het bruto salaris dat je per gewerkt uur krijgt.
Bijvoorbeeld 12, 28 of 32 uur? Dan werk je parttime. Als je minder uur wilt werken, kun je dat aanvragen bij je werkgever. Het maakt niet uit of je een tijdelijk of vast contract hebt.
Van alle werkenden werkte 48 procent in deeltijd. Van de vrouwen werkte 70 procent in deeltijd in 2021, van de mannen 28 procent. Ruim drie kwart van de werkende 15- tot 25‑jarigen werkte in deeltijd.
Dit is het percentage dat een parttime medewerker in dienst is bij een werkgever ten opzichte van een fulltime medewerker. Voorbeeld: Fulltime dienstverband van 36 uur = 100%. Medewerker werkt 32 uur.
Iedereen die in Nederland 34 uur of minder per week werkt valt onder de noemer parttime. De gemiddelde arbeidsduur onder vrouwen die parttime werken is 23,6 uur/week.
Met een 32-urige werkweek, meestal verdeeld over 4 dagen werken, houdt een werknemer namelijk nog een extra vrije dag per week over, waardoor er net wat extra tijd én energie overblijft. Dit laatste is ook direct een ander groot voordeel van 32 uur werken; doordat er meer energie overblijft, wordt er beter gepresteerd.
Ja. Indien je een gezin of huishouden vormt met twee werkenden is het financieel gunstiger parttime te werken. Goed nieuws wanneer je kinderen hebt die veel te snel opgroeien. Het is namelijk zo dat je uurloon vaak hoger ligt wanneer je parttime werkt.
In deze formule zie je allereerst het bedrag dat je bruto per maand verdient. Dat deel je door het aantal uren dat je fulltime werkt (40 uren), waardoor je weet wat je per uur verdient. Dat bedrag doe je vervolgens maal 32 uren, want dit is het aantal uren dat je parttime wilt werken.
Bereken het parttime salaris: Je kunt het berekenen door je huidige bruto maandsalaris te vermenigvuldigen met het parttime percentage: Parttime salaris = (Huidig bruto maandsalaris) x (Parttime percentage / 100).
Parttime werken en carrière
Het kan lastiger zijn om te groeien in een carrière als parttime werknemer. Fulltime werknemers krijgen vaak sneller promotiekansen en meer training en opleidingsmogelijkheden omdat ze meer uren maken. Ze hebben daardoor meer kans om door te groeien in hun functie.
Juist werknemers die parttime werken hebben vaker last van stressklachten dan mensen die fulltime werken. Experts zeggen dat deeltijd werken niet per se stressvoller is, maar dat juist mensen die gevoelig zijn voor stress vaker voor minder uren kiezen.
Een werkweek van 32 uur is een echte parttime week. Je hebt een volle dag vrij en hoeft daar geen langere werkdagen voor te draaien. Steeds meer werknemers kiezen voor een 4-daagse werkweek. Ook starters zonder kinderen of mantelzorgtaken.
Ga je 32 uur werken, dan is je parttime percentage 80%. Je brutosalaris wordt dan 0,8 x € 2.500,- = € 2.000,-. Je netto-inkomen is dan € 1.814,-. Met één dag minder werken ga je er in salaris dus netto € 298,- op achteruit.
Een voorbeeld: je verdient €2.600 bruto per maand (netto is dit ongeveer €2.258) en je wilt van 40 uur naar 32 uur werken gaan. Als je je nieuwe inkomen berekent op basis van je netto salaris dan zou je €2.258 / 40 * 32 = €1.806 netto overhouden.
Meedoen aan de seniorenregeling 60-jarigen betekent dat je vanaf de 1e van de maand na je 60e verjaardag er voor kunt kiezen 20% minder te werken. Door het aanpassen van je rooster is het in de meeste gevallen zo dat je dan een dag minder kunt gaan werken.
"Die belastingkortingen en toeslagen zijn inkomensafhankelijk en worden lager naarmate je meer verdient", legt Hugo Erken van de Rabobank uit. "Het probleem daarmee is dat je recht op kortingen en toeslagen verliest als je bruto meer salaris krijgt. Dat leidt tot een hoge belastingdruk op extra werken.
Parttime werken
Alleen de praktijk ziet er toch iets anders uit. Wanneer je minder dan 35 uren per week werkt valt dit onder de noemer parttime werken. Dus de 4-daagse werkweek valt eigenlijk bijna onder fulltime werken.
Meer of minder uren werken heeft niet alleen gevolgen voor het salaris, maar ook voor toeslagen, belasting en pensioenpremies. Zelf uitrekenen hoeveel je netto overhoudt of inlevert, is daardoor ingewikkeld.
Hoeveel verdient een 24 uur per week in Nederland? Als we kijken naar de 24 uur per week salarisstatistieken in Nederland op 17 januari 2024, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 39.840; om preciezer te zijn is het salaris € 3.320 per maand, € 830 per week of € 21,84 per uur.
De voornaamste redenen om te kiezen voor parttime werken zijn meestal gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, verplichtingen binnen het huishouden of een wijziging in levensstijl. Ook komt het voor dat mensen graag een dag in de week willen besteden aan een hobby.