Het vakantiegeld is 8% van uw pensioen van het afgelopen jaar (mei t/m april). Als u later in het jaar met pensioen bent gegaan, dan ontvangt u vakantiegeld over het aantal maanden dat u pensioen heeft ontvangen.
De hoogte van het bedrag hangt af van het soort pensioen dat u in de maand mei krijgt: 1 246,46 EUR bruto (vanaf 01.05.2022 aan index 159,47) als u een gezinspensioen ontvangt; 997,17 EUR bruto (vanaf 01.05.2022 aan index 159,47) als u een pensioen als alleenstaande of een overlevingspensioen krijgt.
In 2022 wordt deze bedrijfsvoorheffing vastgelegd op: voor de belastbare vakantiegelden ≤ € 1 440: 17,16 % van het belastbaar vakantiegeld. voor de belastbare vakantiegelden > € 1 440: 23,22 % van het belastbaar vakantiegeld.
Wie een werknemers- of ambtenarenpensioen ontvangt, krijgt in mei zijn vakantiegeld samen met het pensioen uitbetaald, als hij aan de voorwaarden voldoet. Lees meer over het recht op vakantiegeld.
In uw pensioenuitkering is 8% vakantiegeld opgenomen. U krijgt dus geen aparte, jaarlijkse, vakantiegelduitkering.
Gemiddelde netto pensioen per maand In Nederland? Gemiddeld krijgt een gepensioneerd persoon €2845 netto per maand aan pensioen. Dit bedrag is een optelsom van alle mogelijke inkomstenbronnen (o.a. AOW, je werknemerspensioen en eventuele spaarrekeningen of lijfrentes).
Uw pensioen gaat omhoog in 2022. Het bestuur van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) heeft besloten per 1 oktober 2022 de pensioenen met 2,7% te verhogen. Dit betekent dat uw pensioen vanaf die datum omhoog gaat. Dat is prettig voor al onze deelnemers, vooral voor gepensioneerden in deze tijd van stijgende prijzen.
Het bedrag stemt overeen met 92 % van het brutomaandloon. Dit wordt doorgaans uitbetaald op het moment dat de medewerker zijn hoofdvakantie opneemt (in de praktijk meestal in mei of juni).
Als je de onderneming verlaat om met pensioen of brugpensioen te gaan, krijg je de eindejaarspremie wel.
De AOW voor een alleenstaande wordt per 1 januari 2022 €1.316,77 bruto. Netto houdt u daar €1.244,35 aan over. Hierbij is er rekening gehouden met € 251,83 loonheffingskorting en € 72,42 Zvw premie. De uitkering in 2022 is netto € 17,75 hoger dan 2021.
Er bestaan twee soorten vakantiegeld: Enerzijds is er het enkel vakantiegeld: je loon wordt doorbetaald tijdens vakantiedagen. Anderzijds bestaat er ook een toeslag om vakantie-uitgaven te dekken: dit is het dubbel vakantiegeld.
Het vakantiegeld van bedienden wordt rechtstreeks betaald door de werkgever. Het bestaat uit het enkel vakantiegeld voor de opgenomen vakantiedagen (inbegrepen in het maandloon) en het dubbel vakantiegeld, gelijk aan 92 % van de maandwedde en betaald op het ogenblik van de hoofdvakantie.
Wij willen dat iedereen die 40 jaar gewerkt heeft (gelijkgestelde periodes inbegrepen) een pensioen van minimum 1500 euro netto geniet. De periodes van ziekte, werkloosheid of tijdskrediet om voor de kinderen, ouders of familie te zorgen, worden meegenomen in de berekening van het pensioen.
De toepassing van het minimumpensioen zorgt dus steeds voor een hoger pensioen! Werkte je 45 jaar voor je met pensioen gaat, dan heb je recht op het volledig gewaarborgd minimumpensioen van 1.532,82 euro (tarief alleenstaande) of 1.915,42 euro (gezinstarief).
Als gehuwde gepensioneerde met een voltijds ambt krijgt u als waarborg zeker een basisminimumbedrag. Sinds 01.08.2022 krijgt u een bruto maandbedrag van 864,93 EUR.
Besluit over de toeslagverlening per 1 juli 2022
Het gaat om een verhoging van 2,2% voor de (opgebouwde) pensioenen van de actieve deelnemers (werknemers) en 10,9% voor de pensioenen van gewezen deelnemers (oud-werknemers) en pensioengerechtigden.
Hoogte vakantiegeld
Uw vakantiegeld wordt berekend over het loon dat u heeft verdiend in het afgelopen jaar (bijvoorbeeld van mei tot mei). Andere betalingen, zoals winstuitkering en eindejaarsuitkering, tellen niet mee voor de berekening van uw vakantiegeld.
Voor deze jaren geldt een vast bedrag per bonusdag, dat momenteel 2,7456 EUR bedraagt (vanaf 01.08.2022 aan index 162,66).
Jaarlijks krijg je als bediende bovenop je salaris een extraatje: je dubbel vakantiegeld. In theorie krijg je dat net voor de periode van je 'hoofdvakantie'. Dit dubbel vakantiegeld bedraagt 92% van je maandloon.
De meeste bedrijven betalen het geld jaarlijks in mei uit. Maar uiterlijk in juni moet je ervoor zorgen dat je vakantiegeld betaalt aan je werknemers. Nemen ze eerder in het jaar vakantiedagen op, dan kun je overeenkomen om het op dat moment opgebouwde vakantiegeld (dus vanaf 1 juni) over te maken.
Heb je het jaar voorafgaand aan het vakantiejaar niet volledig gewerkt? Dan ontvang je minder vakantiegeld. Heb je bijvoorbeeld onbetaald verlof of verlof voor deeltijdse prestaties genomen in dit voorafgaande jaar? Dan wordt je vakantiegeld in verhouding verminderd.
Sommige mensen denken dat je belastingvrij kunt bijverdienen naast je pensioen. Dat is niet het geval. Je moet gewoon inkomstenbelasting betalen over je inkomsten. Wel betaal je vanaf je AOW-gerechtigde leeftijd over de eerste belastingschijf een lager belastingtarief (2021: 19,20% tot € 35.942).
Op 1 juli 2021 werd het minimumpensioen verhoogd ingevolge een welvaartsaanpassing (+2%). Op 1 januari 2022 werd het minimumpensioen voor zelfstandigen en werknemers opnieuw verhoogd met 2,65%. Verdere verhogingen zijn voorzien op 1 januari 2023 en 1 januari 2024.