Naast de maandelijkse AOW-uitkering bouwt u ook iedere maand vakantiegeld op. Het vakantiegeld bedraagt in 2022 € 69,30. U krijgt uw vakantiegeld netto uitbetaald in mei.
Per 1 juli 2022 zijn de AOW-bedragen als volgt. De bruto AOW-uitkering voor mensen met een partner bedraagt € 914,15 per maand. Het vakantiegeld bedraagt € 49,51. De bruto AOW-uitkering voor een alleenstaande bedraagt € 1.334,94 per maand.
Elke maand dat u AOW ontvangt, bouwt u vanzelf vakantiegeld op. Krijgt u bijvoorbeeld voor het eerst AOW in november? Dan krijgt u het 1e jaar in mei vakantiegeld over de maanden november tot en met april.
U heeft recht op vakantiegeld van minimaal 8% van uw brutojaarsalaris van het afgelopen jaar. De wettelijke term hiervoor is vakantiebijslag. Maar de meeste mensen noemen het vakantiegeld of vakantietoeslag.
De berekening van het dubbel vakantiegeld gebeurt op basis van het brutoloon van de maand waarin je de berekening doet. Het brutoloon is inclusief eventuele vaste premies voor prestaties en vaste bedragen voor voordelen in natura. Het dubbel vakantiegeld bedraagt 92% van het bruto maandloon.
Dat hangt af van verschillende factoren. Hier vindt u diverse scenario's met de hoogte van de AOW per 1 januari 2022. In de meeste gevallen gaat de AOW omhoog: netto krijgen we er bijna 13 tot 25 euro per maand bij.
Vanwege lagere belastingtarieven valt het vakantiegeld voor de meeste controllers iets gunstiger uit dan vorig jaar. Alleen werknemers die minder verdienen dan het fulltime minimumloon krijgen dit jaar minder iets minder vakantiegeld gestort dan in 2021.
Hoeveel belasting jij moet betalen over je vakantiegeld hangt af van de hoogte van je inkomen. Het vakantiegeld is een extraatje, bovenop je salaris. Dat betekent dat dit bedrag in de hoogste voor jou geldende belastingschijf valt.
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) betaalt altijd uit op de 23e van de maand, tenzij de 23e valt op een vrijdag of in het weekend. Valt de 23e op een vrijdag of zaterdag, dan stort de SVB het bedrag het op donderdag de 22e van de maand.
Een richtlijn die vaak wordt gebruikt voor 'genoeg pensioen' is 70% van het laatstverdiende bruto-inkomen. Dit betekent dat je 70% van het (bruto) inkomen dat je ontvangt als je met pensioen gaat nodig hebt voor je pensioen.
Uw AOW en woonsituatie
Bent u alleenstaand? Dan krijgt u 70% van het minimumloon. Woont u samen of bent u getrouwd? Dan krijgt u 50% van het minimumloon.
Vermogen is bijvoorbeeld spaargeld, dure sieraden of een auto. Als u alleen woont geldt een maximumbedrag van € 6.505, en als u met uw partner of met een kind (jonger dan 18 jaar) woont € 13.010 (bedragen voor 2022). Heeft u meer vermogen? Dan kunt u geen AIO-aanvulling krijgen.
De hoogte van zijn pensioen wordt berekend op wat hij de laatste 10 jaar gemiddeld als loon heeft gekregen. Elk dienstjaar telt voor 1/55 van zijn gemiddelde wedde, daardoor krijgt hij of zij nu een brutopensioen van 2.945 euro bruto per maand. Netto is dat 1.936 euro.
Besluit over de toeslagverlening per 1 juli 2022
Het gaat om een verhoging van 2,2% voor de (opgebouwde) pensioenen van de actieve deelnemers (werknemers) en 10,9% voor de pensioenen van gewezen deelnemers (oud-werknemers) en pensioengerechtigden.
In 2022 stijgt de AOW-leeftijd met 3 maanden en komt in 2024 uit op 67 jaar. Daarna zal de AOW-leeftijd niet 1 jaar stijgen per jaar dat we langer leven, maar 8 maanden. De AOW-leeftijd blijft dus gekoppeld aan de levensverwachting, maar in mindere mate.
Vanaf je AOW-leeftijd betaal je minder belasting. Over je pensioen tot € 35.472,- betaal je 19,17% belasting (in plaats van 37,07% als je jonger bent). Over je pensioen tussen € 35.472,- en € 69.398,- betaal je 37,07% belasting. En over het meerdere betaal je 49,5% belasting.
Wie een werknemers- of ambtenarenpensioen ontvangt, krijgt in mei zijn vakantiegeld samen met het pensioen uitbetaald, als hij aan de voorwaarden voldoet. Lees meer over het recht op vakantiegeld.
Als u met pensioen gaat ontvangt u het vakantiegeld in het jaar dat volgt op uw pensionering. Voor de berekening worden de arbeidsprestaties of de prestaties als dusdanig in rekening genomen. Het vakantiegeld wordt betaald door het bevoegd vakantiefonds.
Wettelijk vakantiegeld
De werkgever moet aan de bediende die verlof neemt betalen: het normale loon voor het aantal opgenomen vakantiedagen (= enkelvoudig vakantiegeld); het dubbel vakantiegeld dat per gepresteerde en gelijkgestelde maand gelijk is aan 1/12 van 92% van de brutowedde van de maand van de hoofdvakantie.
Wat is het verschil tussen maandelijks of jaarlijks uitbetalen? Belastingtechnisch gezien maakt dat niets uit. Je krijgt in totaal hetzelfde bedrag uitgekeerd, of je nou kiest voor een maandelijkse of jaarlijkse uitbetaling.