Een fulltime dienstverband in de jeugdzorg is gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is de standaard voltijdnorm volgens de CAO Jeugdzorg. Jeugdzorg werkt! +2
Standaard arbeidsduur
De werknemer kan kiezen voor een werkweek van maximaal 40 uur, als de werkgever daarmee akkoord is. Hij verhoogt evenredig de arbeidsvoorwaardelijke afspraken conform de lengte van de werkweek. De werknemer mag ieder jaar terugkomen op deze keuze en desgewenst kiezen voor een werkweek van 36 uur.
Werkuren per jaar
Dit is het gemiddelde aantal werkuren per dag bij een volledige werkweek van 36 uur. Het totale aantal werkuren rond je af op hele uren. Het aantal te werken uren voor een medewerker met een voltijd arbeidsovereenkomst is: in 2026: 1829.
De arbeidsduur bedraagt bij een voltijd dienstverband 1878 uur per jaar (gemiddeld 36 uur per week = voltijdnorm). In overleg tussen werkgever en werknemer kan een arbeidsduur worden overeengekomen van maximaal 2087 uur per jaar (gemiddeld veertig uur per week).
Het gaat om de volgende feestdagen:
Universiteit opleidingsniveau levert € 5.205,- per maand op. Met een HBO opleiding ontvang je € 3.995, MBO niveau resulteert in een salaris van € 3.580,-. Jeugdzorgwerker gezocht? Bekijk cv's van 1.044 Jeugdzorgwerkers in onze CV-database.
Is de gemeente verplicht om jeugdhulp te bieden? Ja, gemeenten hebben een jeugdhulpplicht. Dat betekent dat alle kinderen, jongeren (ook zonder verblijfstatus) en hun ouders hulp moeten krijgen als ze dat nodig hebben.
Fulltime is in Nederland meestal 36 tot 40 uur per week, afhankelijk van de sector en cao, waarbij 40 uur (5x8) vaak de standaard is, maar 38 uur (bijv. in de zorg, overheid) en 36 uur ook veel voorkomt. Het is belangrijk om de afspraken in je contract en de geldende CAO te controleren, aangezien 38 of 40 uur de norm kan zijn voor een 100% dienstverband (1 FTE).
Fulltime per sector: zo werkt het in jouw zorgomgeving
Jouw voltijdnorm staat in je cao en contract. VVT: De norm is 36 uur per week. Duidelijke afspraken over roostervrije weekenden en duurzame inzetbaarheid. Ziekenhuizen: Fulltime is hier vaak ongeveer 1.878 uur per jaar.
Nee, 32 uur wordt meestal als parttime gezien (vaak 80% van een 40-urige werkweek), maar in sommige sectoren, zoals de zorg, kan het wel als fulltime (36 uur) beschouwd worden, en er zijn werkgevers die 32 uur als nieuwe standaard (fulltime) hanteren met behoud van loon. De definitie hangt sterk af van de branche en de afspraken in de cao of het bedrijf.
Ga je 32 uur werken, dan is je parttime percentage 80%. Je brutosalaris wordt dan 0,8 x € 2.500,- = € 2.000,-. Je netto-inkomen is dan € 1.814,-. Met één dag minder werken ga je er in salaris dus netto € 298,- op achteruit.
In Nederland geldt een werkweek van 36 tot 40 uur meestal als fulltime, afhankelijk van de sector en cao. Alles onder dat aantal uren valt onder parttime werk.
De gemiddelde werkweek is al tien jaar vrijwel onveranderd 31 uur. 4,6 miljoen mensen werkten voltijds, hier afgebakend als 35 uur of meer per week. Van de voltijders werken werknemers meestal tussen de 35 en 40 uur per week. Zelfstandigen werken vaker meer dan 40 uur per week.
Voor 2026 is er een lopend cao-conflict in de jeugdzorg, waarbij werkgevers in februari 2026 een bod deden van 3,7% loonsverhoging voor 2026 en 2,6% voor 2027, maar vakbonden vinden dit te laag en er zijn acties geweest, waardoor er nog geen definitief akkoord is; een nieuw, verbeterd bod werd voorgelegd en is in behandeling, met onderhandelingen over werkdruk en overwerk.
Jeugdhulp stopt meestal als uw kind 18 jaar wordt. Vanaf die leeftijd kan uw kind vaak hulp krijgen vanuit een andere wet: de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Zorgverzekeringswet.
Het grootste voordeel van een 36-urige werkweek is een gezondere werk-leefbalans! Wanneer je een extra middag of ochtend voor jezelf hebt, heb je net wat meer ruimte om quility time met je familie, mogelijkheden om te sporten, huishoudelijke taken uit te voeren of wat je er dan ook mee wil doen.
Hoeveel uur mag ik werken? Je mag maximaal twaalf uur per dag en niet meer dan 60 uur per week werken. Ben je 16 of 17, dan mag je gemiddeld 40 uur per week werken. Je mag niet iedere week twaalf uur per dag (het maximale aantal uur) werken.
Het aantal 'wettelijke vakantiedagen' is gelijk aan 4 keer het aantal uur dat iemand werkt per week. Bijvoorbeeld bij 32 uur zijn dat 128 vakantie-uren per jaar. Spreken werkgevers meer vakantiedagen met hun werknemers af dan het wettelijke aantal? Dan zijn dat de 'bovenwettelijke vakantiedagen'.
Het aantal uur verschilt per branche wanneer je een voltijd dienstverband hebt. Vaak is dit 36, 38 of 40 uur. In de zorg is fulltime meestal 36 uur, in de detailhandel komt 38 uur veel voor en in een kantoorbaan zie je vaak dat 40 uur weer volstaat als fulltime.
Als je 40 uur per week werkt, werk je dus gemiddeld 173,33 uur per maand. Bij 36 uur per week is dit gemiddeld 156 en bij 38 uur is dit 164,67. Met deze aantallen kun je eenvoudig jouw uurloon omrekenen naar maandloon. Werk je bijvoorbeeld 40 uur per week voor 12 euro per uur?
Hoeveel uur is fulltime? De Amerikaanse belastingdienst (IRS) definieert een fulltime werknemer als iemand die gemiddeld 32 tot 40 uur per week werkt , of 130 uur per maand.
Startsalaris in de jeugdzorg.
Als je aan de slag gaat als jeugdzorgwerker of pleegzorgwerker start je meestal in schaal 8 of 9. Dan ligt je startsalaris tussen de €2.946 en €3.191 bruto per maand. Werk je als jeugdbeschermer of jeugdreclasseerder dan val je in schaal 10 en begin je rond de €3.472.
Jeugdzorg is de overkoepelende term voor alle hulp aan jeugd, terwijl Jeugdhulp een onderdeel is van jeugdzorg; het is hulp bij opvoed-, gedrags- en psychische problemen, georganiseerd door gemeenten onder de Jeugdwet. Jeugdzorg omvat daarnaast ook jeugdbescherming (bescherming van de ontwikkeling van een kind) en jeugdreclassering (begeleiding en controle na contact met politie). Kortom, jeugdhulp is het 'wat' (de hulp), en jeugdzorg is het 'wie/waartoe' (de hele sector).
De Bureaus Jeugdzorg varen sinds de decentralisatie van de jeugdwet vrijwel allemaal onder naam 'Jeugdbescherming'.