In het eerste kwartaal (januari, februari en maart), tweede kwartaal (april, mei en juni) en vierde kwartaal (oktober, november en december) mag je telkens maximaal 240 uur werken. Werk je meer? Dan verlies je het kindergeld voor dat kwartaal.
Zo moet met de eerste 2.910 euro inkomen van een arbeidscontract voor studenten geen rekening gehouden worden. Dezelfde vrijstelling is trouwens van toepassing op de zelfstandige student-ondernemers. Daarnaast worden ook de eerste 3.490 euro ontvangen onderhoudsbijdragen vrijgesteld.
Indien de inkomsten uit zijn/haar activiteiten (uitgezonderd studentencontracten) en sociale uitkeringen (uitgezonderd tijdelijke werkloosheid als gevolg van een toegestane activiteit) het toegestane maximumbedrag van € 729,75 bruto per maand niet overschrijden.
U mag die uren vrij kiezen, het hele jaar door. Als u boven de grens van 475 uren gaat, betaalt u vanaf het 476ste uur de normale sociale bijdragen. Te veel werken kan er ook voor zorgen dat u (tijdelijk) geen recht meer heeft op het Groeipakket (kindergeld).
Als de inkomsten van je studentenjob onder 13.242,86 euro (cijfer voor 2022) per jaar zijn, moet je zelf geen belastingen betalen. Dit brutobedrag, na afhouding van sociale bijdragen, wordt elk jaar opnieuw vastgelegd.
Studenten die niet meer dan 475 uur per jaar werken als jobstudent behouden hun kinderbijslag. Wanneer deze 475 uur zijn bereikt, mag je nog tot 80 uur werken per maand (waarvoor men de normale sociale bijdrage betaalt). Indien men meer werkt, valt de kinderbijslag weg voor die maand.
Jobstudenten die minder dan 475 uur per kalenderjaar - samen 60 dagen - werken, genieten een verminderde RSZ-bijdrage.
Wil je meer werken dan de 475 uur die je van de overheid krijgt? Dat kan, maar dan betaal je de normale sociale bijdragen. Als je 475 uur opgebruikt zijn, zijn de normale sociale bijdragen verschuldigd van het 476ste gewerkte uur.
Zoveel mag je jaarlijks maximum verdienen:
Je ouders worden samen belast: € 7.102,50 bruto. Je ouders worden apart belast: €8.990 bruto. Je ouders worden apart belast en jij bent erkend als persoon met een ondersteuningsbehoefte: € 10.640 bruto.
Een kind mag voor de kinderbijslag onbeperkt bijverdienen. Het maakt niet uit hoe oud uw kind is. U hoeft niet aan ons door te geven als uw kind inkomen heeft of als het inkomen verandert.
Als student of werkzoekende kan de jongere werken en toch nog kinderbijslag ontvangen. Daarbij geldt de voorwaarde dat de prestaties maximaal 240 uur per kwartaal bedragen. Werkt hij of zij meer dan 240 uren per kwartaal? Dan ontvangt de jongere geen kinderbijslag voor dat volledige kwartaal.
Je kinderbijslag wordt geschorst als je: per maand meer dan € 729,75 bruto verdient; zelfstandige bent in hoofdberoep of in bijberoep; een werkloosheidsuitkering of tijdkrediet ontvangt tijdens de toekenningsperiode die per maand meer dan € 729,75 bruto bedraagt.
Kinderen van 15 mogen maximaal 5 dagen per week werken. Je mag per dag of week maar een maximum aantal uren werken. Daarbij maakt het verschil of je leerplichtig bent of (gedeeltelijk) bent vrijgesteld van leerplicht.
Mag je werken in je periode als schoolverlater? Je kunt als schoolverlater werken zonder je recht op een Groeipakket te verliezen onder deze voorwaarden: Je werkt per jaar niet meer dan 475 uur met een studentenovereenkomst.
Iedere werkzoekende moet zich inschrijven bij Actiris. Door je in te schrijven, start de beroepsinschakelingstijd van 360 dagen. Als je kind na een jaar nog geen werk heeft, kan het zo een inschakelingsuitkering aanvragen. Beëindigt je kind z'n studies in juni of juli, dan schrijft het zich het best in voor 9 augustus.
De grootste groep, 43% van alle werknemers, verdient een bedrag dat zich situeert tussen de 2.500 euro en de 3.750 euro bruto per maand. 10% van alle werknemers verdient op maandbasis minder dan 2.295 euro bruto. Aan de andere kant van het spectrum verdient 10% van de loontrekkenden meer dan 5.886 euro bruto.
Op vacaturebank JobNet vonden we een mooi overzicht van salarisindicaties per niveau: MBO: tussen de €1.500 en €1.800 bruto per maand. HBO: tussen de €1.800 en €2.500 bruto per maand. WO: tussen de €2.200 en €2.800 bruto per maand.
Je kan steeds terecht op studentatwork.be om na te gaan hoeveel uren je nog exact over hebt. Bovendien kan je daar een attest afdrukken waarop het resterende aantal uren ook op vermeld staat. Het kan zijn dat een potentiële werkgever naar dit attest vraagt om zeker te zijn dat je uren nog niet opgebruikt zijn.
Als je tijdens het volledige jaar 2021 een belastbaar inkomen boven de 12 928,57 euro hebt verdiend, moet je als jobstudent zelf belastingen betalen. Wanneer je veel inkomsten hebt door o.a. studenten arbeid, dan kan het zijn dat je ouders dit belasting voordeel verliezen.
De uren van wie tijdens het eerste kwartaal 2022 in de zorgsector of in het onderwijs aan de slag gaat, worden zelfs niet meegeteld in het maximum van 475 uren per jaar. In andere sectoren wordt het maximum opgetrokken met 45 uren tot 520 uren per jaar.
Flexibel studeren
Je moet geen voltijds dagonderwijs volgen om een diploma hoger onderwijs te behalen. Er zijn nog mogelijkheden, die het gemakkelijker maken om werken en studeren te combineren. Zo kan je aan een hogeschool of universiteit een flexibel leertraject volgen of je inschrijven aan de Open Universiteit.
Hoewel er geen officieel verschil bestaat, worden de twee begrippen vaak gebruikt om te wijzen op het verschil in sociale bijdragen. Een studentenjob is onder bepaalde voorwaarden niet onderworpen aan de sociale zekerheid (RSZ), een job als werkstudent is dat wél.
Daarom krijg je als werkstudent minder nettoloon dan een jobstudent: Je betaalt 13,07% solidariteitsbijdrage (RSZ), zoals een gewone werknemer, en niet 2,71%, zoals een jobstudent. Je betaalt bedrijfsvoorheffing, een voorschot op belastingen dat je werkgever voor normale werknemers moet doorstorten aan de fiscus.