In het 1e jaar (bol) loop je 27 weken stage van 2 dagen per week.In het 2e jaar (bol) loop je 2 x een blokstage van ieder 9 weken van 4 dagen per week. *In het 3e en/of 4e jaar (bbl) werk je minimaal 24 uur per week in een zorginstelling en ga je 1 dag per week naar school.
2300 uren stage op 4 jaar tijd
Daarom krijgen stages een centrale plaats tijdens je opleiding Verpleegkunde: 2300 uur op 4 jaar tijd. 4 weken stage in een interprofessioneel team, begeleid door een mentor en een praktijklector. Je leert de verschillende settings van verpleegkunde kennen.
De opleiding spant zich maximaal in dit te realiseren. Verdeeld over de stages in de 4 leerjaren, loopt iedere student ten minste 2300 uur stage. Dat zijn in totaal 70 weken, waarin de student 4 dagen per week leert in de beroepspraktijk. Dat is een groot deel van de totale opleidingstijd.
De opleiding duurt dan 4 in plaats van 6 jaar. Het is een pittige opleiding met een zware toelatingsprocedure.
Je kunt stage lopen bij verschillende afdelingen met een eigen specialisme, zoals bij de Stralingsunit of bij Hoofd-hals waar patiënten aan een tumor worden geopereerd.
Je hebt tijdens je stage aanspraak op 160 vakantie-uren op jaarbasis bij een stage van 40 uur per week.
Maximum arbeidstijd stage
35 uur per week.
De vraag of verpleegkunde studeren moeilijk is, valt niet zo meteen te beantwoorden. Verpleegkunde is een opleiding waarbij je heel wat skills moet gaan combineren. Je moet als verpleegkundige behoorlijk handig zijn. Daarnaast moet je ook over een gezonde dosis empathie beschikken.
Het salaris van een Hbo verpleegkundige kan variëren, afhankelijk van diverse factoren. Gemiddeld ligt het salaris rond de €3.475,- bruto per maand. Het netto salaris (zonder toeslagen) is dan ergens rond de €2.830,-.
In het hbo ontvangt ongeveer 75% van de studenten een stagevergoeding, in het wo 65% van de studenten die een stage volgen als onderdeel van het studieprogramma en in het mbo slechts 41% van de studenten (in de beroeps opleidende leerweg).
Een gemiddelde stage duurt 3-4 maanden en valt samen met een typisch semester of zomer voor een student. Een belangrijke factor bij het bepalen van de juiste stageduur is dat een stage lang genoeg moet zijn voor een student om in het ritme van de functie te komen en resultaten te behalen die waardevol zijn voor jou en hen. Half aug.
Onze gratis online loopbaanwijzer is een professionele beroepskeuzetest voor verpleegkundigen. De uitslag laat zien welke functies passen bij jouw specifieke kwaliteiten, competenties en voorkeuren.
De Vlaamse regering besliste om de duur van de opleiding tot bachelor verpleegkundige te verlengen met 60 studiepunten, van 180 naar 240 studiepunten, en dus van drie naar vier jaar. Dat - onder meer - om te voldoen aan de Europese regelgeving en om het diploma van bachelor verpleegkunde Europees erkend te maken.
In het 1e jaar (bol) loop je 27 weken stage van 2 dagen per week.In het 2e jaar (bol) loop je 2 x een blokstage van ieder 9 weken van 4 dagen per week.
Als je geselecteerd bent, krijg je een reglement 'Vorming 600' waarmee je je moet akkoord verklaren. Ook je werkgever moet zijn akkoord geven. In principe kan de werkgever niet weigeren.
In het hbo ligt dat iets anders. Daar behoort onderwijs juist tot de zwaarste opleidingen, samen met taal & cultuur, landbouw en opleidingen in de gezondheidszorg.
In het overzicht hieronder staat de uitval onder eerstejaarsstudenten per voltijdstudie van minimaal 25 studenten (2022-2023). Daarbij steekt HBO Rechten er met kop en schouders bovenuit. Daar stopte 71 procent vorig collegejaar.
Verpleegkunde studies zijn niet de moeilijkste en in principe iedereen die gewend is aan bachelor niveau leren kan het doen. Het moeilijkste deel is de daadwerkelijke baan: moeilijke uren en fysiek en mentaal zwaar werk.
Een Verpleegkundige in Nederland verdient gemiddeld € 3.280 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.790 (laag) tot € 3.775 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Wat houdt deze minor in? In de minor Acute Zorg ontwikkel je als student basiscompetenties die je als verpleegkundige in een acute zorg setting nodig hebt. De opvang van een patiënt met een acute zorgvraag aan de hand van de ABCDE-methodiek staat centraal.
Als je je tijdens je stage afmeldt wegens ziekte, is je werkgever echter niet verplicht je stagevergoeding door te betalen en kan hij je vragen de gemiste dagen in te halen. Je bent niet verzekerd voor de WW. Verder is je werkgever verplicht jou als stagiair begeleiding te bieden om jouw leerdoelen te behalen.
Je mag niet langer dan 12 uur per dienst werken en maximaal 60 uur per week. Tussen twee diensten in moet je minimaal 11 uur rust hebben, en je mag niet meer dan vijf dagen achter elkaar werken zonder een rustdag te hebben. Er zijn ook sectorale richtlijnen en afspraken waar je je als zzp'er aan moet houden.