Het aantal leden van een Raad van Toezicht is vastgelegd in de statuten; doorgaans wordt hierin gesteld dat de omvang van de Raad van Toezicht tussen de vijf en zeven personen is.
Raad van commissarissen
Dit heet ook wel een raad van toezicht (rvt). De raad van commissarissen houdt toezicht op het bestuur en het beleid van de organisatie. Een rvc is niet verplicht.
Een typische raad van bestuur heeft negen leden, maar sommige hebben er drie en andere 31. Doorgaans hebben particuliere bedrijven drie tot zeven bestuurders in hun raden. Om gelijke stemmen te voorkomen, zijn de raden van bestuur meestal een oneven aantal.
De gemeenteraad neemt het besluit tot benoeming van de leden van de Raad van Toezicht en stelt hiervan de betrokkenen op de hoogte.
Het gemiddelde salaris voor een lid raad van toezicht (m/v) in Nederland is € 4.700 per maand. 157 salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 2 februari 2025.
Het belangrijkste doel van de Raad van Toezicht is toezicht houden op de lange termijn waarde creatie van een (non-profit) organisatie, stichting of coöperatie. Dit houdt in dat de raad toezicht houdt op de financiën van de organisatie en de risicobeheersing, maar zeker ook op de uitvoering van de strategie.
De inkomsten van een NED in het Verenigd Koninkrijk beginnen bij een paar duizend pond per jaar, maar volgens executive-searchbureau Spencer Stuart kunnen ze oplopen tot £ 150.914 . Het gemiddelde NED-salaris in 2023 was £ 72.0511 en de gemiddelde vergoeding voor een non-executive chair was £ 434.000.
Het aantal leden van een Raad van Toezicht is vastgelegd in de statuten; doorgaans wordt hierin gesteld dat de omvang van de Raad van Toezicht tussen de vijf en zeven personen is. Soms is de omvang groter, maar bijna nooit kleiner, hoewel er geen wettelijke eisen worden gesteld aan de omvang.
Er is geen specifieke opleiding nodig om toezichthouder te worden. Wel zijn er diverse trainingen beschikbaar om je vaardigheden te ontwikkelen en je kennis te vergroten. We bespreken eerst kort wat een toezichthouder doet en gaan daarna door met de verschillende opleidingen.
Ontslag toezichthouder
Dat gebeurt meestal op initiatief van de andere toezichthouders in de RvT of RvC. Dit is in artikel 2:161 lid 2 van het BW. Daar staat dat niet alleen de RvC, maar ook de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) en zelfs de OR een verzoek kunnen doen een toezichthouder te ontslaan.
Een rechtspersoon, zoals een stichting, vereniging of besloten vennootschap, moet altijd een bestuur hebben. De wet bepaalt niet uit hoeveel bestuurders het bestuur maximaal moet of kan bestaan. Ook is niet verplicht dat het bestuur uit een even of oneven aantal bestuursleden moet bestaan.
Het simpele antwoord is dat de meeste auteurs het erover eens zijn dat een typische non-profitraad van bestuur niet minder dan 8-9 leden en niet meer dan 11-14 leden moet bevatten. Sommige auteurs die zich richten op gezondheidszorgorganisaties geven aan dat een bestuursgrootte tot 19 leden acceptabel is, maar niet optimaal.
Hoeveel verdient een Voorzitter raad van bestuur in Nederland? Als we kijken naar de Voorzitter raad van bestuur salarisstatistieken in Nederland op 29 januari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 68.040; om preciezer te zijn is het salaris € 5.670 per maand, € 1.418 per week of € 37,3 per uur.
Er geldt een wettelijke 'verschijnplicht' van de leden van het toezichthoudend orgaan in de halfjaarlijkse overlegvergaderingen tussen OR en directie, waar zij de algemene gang van zaken binnen de onderneming met elkaar bespreken.
Verschillen tussen een RvB en een RvT
Dit zijn de belangrijkste verschillen tussen een raad van bestuur en een raad van toezicht: Een raad van toezicht komen we veel tegen bij non-profits en publieke organisaties. De RvT heeft een adviserende rol en laat de uiteindelijke besluitvorming over aan de RvB.
Leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor een periode van vier jaar, met een eenmalige mogelijkheid tot herbenoeming voor een tweede termijn van vier jaar.De maximale zittingsperiode bedraagt derhalve acht jaar.
Benoeming. Bij de stichtingen benoemt de raad van commissarissen of de raad van toezicht zichzelf, behoudens wettelijk voorgeschreven voordrachten dan wel bindende voordrachten. Bij de vereniging benoemt de algemene ledenvergadering deze raad.
Een RvT wordt in het geval van een stichting door zichzelf benoemd. Bij een vereniging is de algemene ledenvergadering verantwoordelijk voor het benoemen van (de leden van de) raad van toezicht. De leden van een raad van commissarissen worden benoemd door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders.
Er zijn geen specifieke opleidingen die je moet volgen om toezichthouder te worden. Wel is het belangrijk dat je een hbo-diploma op zak hebt.
Naast een bestuur kan de rechtspersoon ook een raad van commissarissen (rvc) hebben. Dit heet ook wel een raad van toezicht (rvt). De raad van commissarissen houdt toezicht op het bestuur en het beleid van de organisatie.Een rvc is niet verplicht.
De niet-uitvoerende bestuurders zitten dichter op het organisatiebeleid en kunnen direct ingrijpen in de koers en strategie van de vennootschap. Ook zullen niet-uitvoerende bestuurders een grotere betrokkenheid hebben bij de onderneming dan commissarissen.
Samenstelling De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden: een voorzitter, een vice-voorzitter en drie leden. De vertegenwoordiging van de Raad van Toezicht komt toe aan de voorzitter met de vice-voorzitter gezamenlijk of één van de twee gezamenlijk met één van de andere leden.
U kunt non-executive rollen vinden via connecties, advertenties, recruitmentbureaus of door specifieke bedrijven te benaderen waar u interesse in hebt om mee te werken . Velen worden echter benoemd via persoonlijke relaties, dus het is van vitaal belang om uw netwerk op te bouwen.
De gemiddelde vergoeding die aan NED's wordt betaald, varieert aanzienlijk tussen Europese landen, met een mediaanniveau onder de grootste bedrijven van de belangrijkste Europese indexen rond de € 150.000 (£ 126.000) . In de VS bedroeg de gemiddelde vergoeding van non-executive directors van S&P 500-bedrijven in 2022 $ 310.000 (£ 239.000).
Het gemiddelde salaris van een Bestuurder in Nederland in 2025 is € 5.728 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 5.361 en de bovengrens bij € 6.094. Lees meer over de salarisontwikkeling, bij welk bedrijf en in welke stad je het meeste loon krijgt en of omscholen tot Bestuurder de moeite waard is.