Er is één uitzondering: medewerkers in de organisatie die het minimumloon verdienen, krijgen wel indexatie. Zelfs twee keer per jaar: per 1 januari en 1 juli. Dat is bepaald in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Elke werkgever is verplicht het actuele minimumloon toe te passen.
Het indexeren van de huur mag één keer per jaar gebeuren. Wanneer dat is, ligt ook vast: u doet dit op de datum waarop het huurcontract startte. Begon u te verhuren op 1 november 2020, dan kan u op 1 november 2021 de huurprijs indexeren.
De inflatie in die periode was 4,5%. Daarom is de toegestane jaarlijkse huurverhoging vanaf 1 januari 2024 maximaal (4,5% inflatie + 1 =) 5,5% in de vrije sector. De toegestane jaarlijkse huurverhoging van maximaal 5,5% geldt vanaf 1 juli 2024 ook voor ligplaatsen voor woonboten.
Sinds 2006 worden alle lonen jaarlijks geïndexeerd op 1 januari.
Elk jaar verhoogt de overheid de alimentatiebedragen met een bepaald percentage. Dit heet indexering van alimentatie. In 2025 is het indexeringspercentage 6,5%.
Consumptieprijsindex van december 2024
De inflatie gaat in december van 3,20% naar 3,16%. De consumptieprijsindex stijgt deze maand met 0,53 punt of met 0,40%. De inflatie op basis van de gezondheidsindex daalt van 3,63% naar 3,24%. De afgevlakte gezondheidsindex bedraagt in december 130,42 punten.
Dus als in de huurovereenkomst staat dat jaarlijks per 1 maart wordt geïndexeerd, dan moet voor de indexering per 1 maart 2022 het prijspeil 1 november 2021 worden vergeleken met het prijspeil van 1 november 2022. Soms wordt in een huurovereenkomst een vast percentage opgenomen.
200 worden de lonen eenmaal per jaar geïndexeerd in de maand januari. De indexeringsregels in PC 200 zijn dus niet gekoppeld aan de spilindex. In januari 2024 werden de lonen in PC 200 met 1,48% geïndexeerd. De prognose voor januari 2025 bedraagt momenteel 3,52%.
Ben ik als werkgever verplicht om dit toe te passen? Hoewel de automatische koppeling van de lonen aan de consumptieprijsindex niet bij wet is vastgelegd, ben je als werkgever verplicht om de indexering toe te passen. Dit werd namelijk vastgelegd door een collectieve arbeidsovereenkomst.
In het vierde kwartaal van 2024 zijn de cao-lonen (per uur inclusief bijzondere beloningen) met 6,6 procent toegenomen. Sinds de tweede helft van 2023 zijn de cao-lonen ieder kwartaal meer dan 6,2 procent gestegen met de hoogste toename in het derde kwartaal van 2024 (6,8 procent).
Inflatie: gemiddeld 2,5% in 2025, tegenover 3,14% in 2024 en 4,06% in 2023.
Bedienden privésector (PC 200) loonindexering 1 januari 2025: prognose is 3,56% Op basis van een voorlopig afgevlakte gezondheidsindex voor december 2024 bedraagt de prognose voor de ruim 500.000 bedienden van ons land in sector PC 200 3,56%.
Na een recordhoogte van 11,6% in 2022, daalt de inflatie in 2024 naar 3,2%. We verwachten dat deze in 2025 ook op 3,2% uitkomt en in 2026 daalt naar 2,8%. De inflatie blijft in Nederland hiermee de komende jaren hoger dan in het eurogebied.
Voor 2024 bedraagt het percentage van de indexering alimentatie 6,2%. Dit betekent dus dat het bedrag dat het afgelopen jaar betaald werd, vanaf 1 januari 2024 wordt verhoogd met 6,2%.
Op het moment dat u een contract heeft gesloten voor een langere periode met een klant, mag u de prijs in principe alleen indexeren als dat in de algemene voorwaarden staat of als u een indexeringsclausule heeft opgenomen in de overeenkomst.
Indexering is het aanpassen van geldbedragen aan een indexcijfer. Vaak betreft dit aanpassing aan de inflatie zodat het reële bedrag gelijk blijft, d.w.z. dezelfde (gemiddelde) koopkracht blijft vertegenwoordigen. De inflatie wordt bijvoorbeeld afgemeten aan de consumentenprijsindex (CPI).
4.2.
Van 1 oktober 2022 tot en met 30 september 2023 golden deze regels volgens de Vlaamse regering: Woningen met EPC score A+, A, B en C: mogen zoals normaal geïndexeerd worden. Woningen met EPC score D: mogen tot maximum 50% geïndexeerd worden. Woningen met EPC score E, F en G: mogen niet geïndexeerd worden.
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon (WML) zijn op 1 januari 2025 omhooggegaan. Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is nu €14,06 per uur. Bekijk de brutobedragen voor het minimumuurloon per 1 januari 2025.
Wordt jouw loon geïndexeerd? Als je het paritair comité kent, kan je de cao opzoeken waarin de sectorregels over loonindexering beschreven staan. In de cao van jouw paritair comité staan de sectorregels over loonindexering beschreven.
De spilindex werd overschreden in april 2024. In de overheidssector worden de lonen, toelagen en vergoedingen 2 maanden na het bereiken of overschrijden van de spilindex met 2% verhoogd.
Door de overschrijding van de spilindex in april worden vanaf 1 juni 2024 de salarissen en de wachtgelden met 2 % verhoogd.
Het CBS publiceert twee verschillende cijfers voor inflatie. Een op basis van de consumentenprijsindex (CPI) en een op basis van de Europees geharmoniseerde consumentenprijsindex (HICP). Consumentengoederen en -diensten in Nederland zijn volgens de HICP in 2024 gemiddeld 3,2 procent duurder geworden.
Nieuwe prijs berekenen en bekendmaken
Verder zijn er geen regels over het indexeren van uw prijzen. Wel komt het professioneel over als u aan uw klanten kunt uitleggen wanneer en waarom u uw prijzen aanpast.
Laatste prognose indexaanpassing
De spilindex werd bereikt in januari 2025. Daardoor zullen de lonen in onze sector in maart 2025 opnieuw met 2% stijgen.
Het indexeren van een website is niets meer dan het opnemen van de website in de database van een zoekmachine. Dit gebeurt na aanmelding van de website door de zoekmachines zelf. Het kan een paar dagen tot een paar weken duren voor de web crawler je website geïnspecteerd en geïndexeerd heeft.