Je hebt voor 1 januari 2029 de AOW-leeftijd hebt bereikt. Je hebt op het moment van RVU-ontslag 43 jaar of langer gewerkt bij de overheid. Van deze 43 dienstjaren heb je ten minste de laatste 10 jaar gewerkt bij de sector Rijk.
Met pensioen na 40 dienstjaren: hoe werkt het? Als je vanaf je 18e hebt gewerkt, kun je na 40 dienstjaren al met pensioen, als je 58 bent.
Verhoging van het minimumpensioen
Op 1 januari 2024 werd het minimumpensioen verhoogd met 2,08%, tevens de laatste verhoging die in deze pensioenhervorming werd voorzien.
Maar je kunt je pensioen eerder laten ingaan. Je kunt je pensioen vanaf je 55ste laten ingaan. Je moet je pensioen dan wel helemaal laten ingaan. Je kunt vanaf je 60ste voor een deel met pensioen gaan en voor een deel blijven werken.
Je moet 45 jaar carrière opbouwen om recht te hebben op een volledig pensioen. In sommige gevallen kan je na 42, 43 of 44 jaren loopbaan met pensioen. Maar dan ga je er financieel op achteruit. Vertrekken na 42 jaar loopbaan betekent 42/45ste van een volledig pensioen.
Als je vervroegd met pensioen gaat, stop je met werken voor je de AOW- of pensioengerechtigde leeftijd hebt bereikt. Wanneer dat moment komt, bepaal je zelf. Wel moet dit financieel haalbaar zijn. Je wilt natuurlijk wel een bepaalde levenstandaard behouden, als je besluit te stoppen met werken.
U kunt geen Social Security ontvangen op 50-jarige leeftijd, aangezien de vroegst mogelijke leeftijd om pensioenuitkeringen te ontvangen 62 is. Echter, met pensioen gaan op 50-jarige leeftijd betekent dat u afhankelijk bent van andere inkomstenbronnen totdat u in aanmerking komt voor Social Security. Plannen met sparen en beleggen kan helpen deze kloof te overbruggen.
Eerder stoppen met werken kost tussen de 6 en 8 procent van je pensioen voor ieder jaar dat je eerder met pensioen gaat. Dat klinkt als een simpel rekensommetje, maar dat is het niet.
Ook als je niet werkt of niet gewerkt hebt, heb je recht op AOW. Voorwaarde is wel dat je in Nederland woonde. Voor elk jaar dat je in Nederland hebt gewoond, bouw je 2% van je AOW-uitkering op. Als alleenstaande heb je in 2024 recht op € 1.541,53 bruto AOW per maand, ofwel € 1.459,53 netto AOW.
Als u met pensioen gaat met 30 of meer dienstjaren, wordt uw uitkering niet verlaagd als gevolg van pensionering vóór de leeftijd van 62. Bij minder dan 30 dienstjaren wordt uw uitkering verlaagd met de percentages die hieronder worden weergegeven. Het percentage van de verlaging van de uitkering wordt evenredig verdeeld op basis van uw exacte leeftijd bij pensionering.
Iedereen die 40 jaar heeft gewerkt, moet voor Vlaams Belang een wettelijk pensioen van minstens 1.500 euro krijgen. "We kijken daarvoor naar gewerkte uren, zodat iedereen dat zelf kan spreiden", zegt Kamerlid Ellen Samyn. Wie langer werkt dan die 40 jaar, verdient net als bij de PS een pensioenbonus.
Geregulariseerde studieperioden tellen niet mee voor het vervroegd pensioen. Ze tellen enkel mee voor uw pensioenbedrag. Als werknemer telt een jaar mee als u minstens 1/3 van een voltijds arbeidsregime gewerkt hebt (jaren van minstens 104 gewerkte of gelijkgestelde dagen).
Vanaf 2025 geldt voor bepaalde vervroegd gepensioneerden wél een inkomensplafond: wie met vervroegd pensioen is, de wettelijke pensioenleeftijd nog niet heeft bereikt én minder dan 45 jaar gewerkt heeft bij aanvang van het eerste rustpensioen moet vanaf 1 januari 2025 een bijkomend grensbedrag van € 7.876 per jaar ...
In veel pensioenregelingen kunt u al voordat u de standaard pensioengerechtigde leeftijd bereikt, stoppen met werken. Maar doordat uw pensioen eerder ingaat, wordt de uitkering een stuk lager. U moet namelijk langer rondkomen met uw pensioengeld. Ook heeft u minder jaren waarin u het pensioen opbouwt.
Met pensioen gaan op 58-jarige leeftijd is eerder dan de gemiddelde pensioenleeftijd, wat het lastig kan maken. U moet ongeveer $ 1,11 miljoen sparen voor een jaarlijks pensioeninkomen van $ 50.500, exclusief belasting of andere beleggingsopbrengsten. Vraag een financieel adviseur om u te helpen een robuust plan voor vervroegd pensioen op te stellen .
Deze regeling maakt het mogelijk dat werknemers met een fysiek veeleisend beroep eerder met pensioen gaan. Denk bijvoorbeeld aan dakdekkers (foto), politieagenten, bouwvakkers, loodgieters, havenmedewerkers en schoonmakers. Zij kunnen maximaal 3 jaar voor het bereiken van de AOW-leeftijd met pensioen.
Heb je geen loopbaan van 45 jaar? Dan ontvang je een pensioenbedrag in verhouding tot het aantal gewerkte jaren. Het basisbedrag van het minimumpensioen (1 808,77 of 2 260,26 euro) wordt daarvoor vermenigvuldigd met het aantal gewerkte jaren en gedeeld door 45 (elk kwartaal telt voor 0,25 jaar).
Geen limiet voor de AOW zelf
Goed nieuws: voor de AOW-uitkering zelf maakt het niet uit hoeveel spaargeld u heeft. De AOW is een basispensioen dat u ontvangt omdat u in Nederland heeft gewoond of gewerkt. Uw vermogen speelt hierbij geen enkele rol.
£300.000 aan pensioen is geen enorm bedrag om van te genieten op de relatief jonge leeftijd van 60 , maar het is wel mogelijk voor bepaalde levensstijlen, afhankelijk van hoe uw pensioenfonds presteert terwijl u gepensioneerd bent en hoeveel geld u nodig hebt om van te leven.
Rekening houdend met de AOW, aanvullend pensioen, inkomen uit vermogen en overig aanvullend inkomen komt het gemiddeld netto pensioen in 2021/2022 uit op €2200,- – €2500,- per maand. Voor alleenstaanden ligt dit bedrag iets lager; gemiddeld tussen de €1400,- en €1700,-.
Nadelen van vroegpensioen
De keerzijde van eerder met pensioen gaan, is dat je het gat moet zien te overbruggen tot de wettelijke pensioenleeftijd. „Want als je stopt met werken, stopt ook je salaris, terwijl je uitgaven wel gewoon doorgaan”, zegt Strengers. Als je eerder stopt met werken, stopt ook je pensioenopbouw.
Voordelen van vervroegd met pensioen gaan zijn onder andere gezondheidsvoordelen, mogelijkheden om te reizen en het starten van een nieuwe carrière of zakelijke onderneming . Nadelen van vervroegd met pensioen gaan zijn een belasting van de spaarrekening en een deprimerend effect op de geestelijke gezondheid. Er zijn misschien manieren om een middenweg te vinden: minder werken zonder volledig met pensioen te gaan.
Wil je bijvoorbeeld 3 jaar eerder stoppen met werken en leef je iedere maand van € 2.500? Dan heb je in totaal 12 maanden x 3 jaar x € 2.500 = € 90.000,- nodig. Wil je 5 jaar eerder stoppen met werken? Dan heb je € 150.000,- nodig.
Er zijn echter overwegingen en gevolgen. De norm van 65 jaar komt deels voort uit oude regels rondom Social Security-uitkeringen. Toen het Social Security-programma begon, konden werknemers vanaf 65 jaar ongekorte pensioenuitkeringen ontvangen. Dat aantal is gestegen tot 66 of 67, afhankelijk van uw geboortejaar.
Het doel van mensen in de FIRE-beweging is om agressief te sparen en te investeren — ergens tussen de 50-75% van hun inkomen — zodat ze met pensioen kunnen gaan als ze 30 of 40 zijn! Dat soort doelen vereist serieuze toewijding om de uitgaven laag te houden, schulden af te betalen en uit de schulden te blijven, en sparen en investeren een prioriteit te maken.