Hoeveel is de eindejaarspremie?

De eindejaarspremie wordt pro rata berekend voor iedere bediende die minimaal 3 maanden in dienst is geweest in het betreffende jaar. Als deze bijvoorbeeld 8 maanden in dienst bent geweest, krijgt hij 8/12 van een bruto maandloon in december uitbetaald als eindejaarspremie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sodexo.be

Hoeveel is de eindejaarsuitkering?

En wil je weten hoeveel je krijgt? In je bedrijfsregels, cao of arbeidsvoorwaarden staat hoeveel procent van jouw bruto jaarloon je ontvangt. Dat ligt vaak tussen de 4 of 8%. Het kan ook meer of minder zijn.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cnvvakmensen.nl

Hoeveel is 13e maand netto?

De dertiende maand valt volledig in de eerste schijf, dus je betaalt 37,07 procent belasting over dit bedrag. Dat komt neer op een bedrag van 1.112 euro. Je houdt dan dus 1.888 euro netto over van je dertiende maand.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op blog.spaarrente.nl

Hoeveel is een 13de maand?

Een dertiende maand of eindejaarsuitkering is meestal een brutobedrag ter hoogte van een maandsalaris. Dit bedrag keer je aan het einde van het kalenderjaar uit aan een werknemer.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemenmetpersoneel.nl

Wie stort eindejaarspremie?

De eindejaarspremie of 'dertiende maand' is een bonus die de werkgever in geld uitbetaalt aan de werknemer. Aangezien de eindejaarspremie deel uitmaakt van het loon, moet je er ook belastingen en sociale zekerheidsbijdragen op betalen. De eindejaarspremie is géén wettelijke verplichting voor je werkgever.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op stepstone.be

Krijg ik een eindejaarspremie #NT2 #Maatschappeliike Oriëntatie

42 gerelateerde vragen gevonden

Hoe kan ik mijn eindejaarspremie zien?

Je moet hiervoor wel even langsgaan bij het ABVV.
  1. MAKKELIJK EN SNEL VIA DE EINDEJAARSPREMIE-APP.
  2. EVEN SAMENVATTEN.
  3. 1 Houd zorgvuldig bij hoeveel dagen je gewerkt hebt met de speciale eindejaarspremie-app van het ABVV. ...
  4. 2 Als je recht hebt op een premie stuurt het Sociaal Fonds je in december een document.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rechtenuitzendkracht.be

Wat hou ik over van mijn 13e maand?

Een 13e maand is een bonus aan het einde van het jaar ter hoogte van één maandsalaris. Je krijgt in december dus eigenlijk twee keer je bruto maandloon. Als je vroeger op je salarisstrook keek, zag je dat er van de dertiende maand netto minder overbleef dan van een normaal maandsalaris.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op weblog.sparen.nl

Is een werkgever verplicht om eindejaarspremie te betalen?

Een eindejaarspremie is niet wettelijk verplicht. Of jouw werkgever je een dertiende maand moet betalen, hangt af van de geldende regeling in het paritair comité.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobat.be

Is een eindejaarsuitkering bruto of netto?

Bij een 13e maand krijg je een bruto-uitkering van je maandsalaris bovenop je normale salaris. Het is dus een extra maand loon. Vandaar de naam: dertiende maand. Een eindejaarsuitkering is een percentage (deel) van je bruto-jaarsalaris.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fnv.nl

Wat is een 14e maand?

Eerst even de puntjes op de i zetten: een 13e maand (of zelfs een 14e …) is een eindejaarspremie, maar omgekeerd gaat dit niet altijd op. De premie heet alleen maar zo, als hij exact overeenstemt met het brutoloon van een volledige maand.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op beobank.be

Wat is meer vakantiegeld of eindejaarsuitkering?

Vakantietoeslag is 8 procent van het salaris en de eindejaarsuitkering is 8,3 procent van het salaris inclusief de vakantietoeslag.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sociaalwerk-werkt.nl

Is eindejaarspremie hetzelfde als 13e maand?

Een 13de maand is een eindejaarspremie, maar een eindejaarspremie hoeft niet altijd een 13de maand te zijn. Simpel gezegd is de 13de maand een heel brutoloon bovenop je vast loon. Zoals gezegd, mogen jouw prestaties hier geen invloed op hebben. Het valt dus niet te verwarren met een bonusregeling.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op roberthalf.be

Wat is meer 13e maand of vakantiegeld?

Vakantiegeld is niet hetzelfde als een 13e maand. Je kunt de 13e maand als een extra maandloon zien, die gelijk is aan het bruto maandloon.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op dyme.app

Hoe lang moet je werken om eindejaarspremie te krijgen?

Om recht te hebben op een eindejaarspremie moet u als uitzendkracht tijdens de referteperiode, in het stelsel van de vijfdaagse werkweek, minstens 65 dagen ofwel 494 uren hebben gewerkt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fondsinterim.be

Heeft iedereen recht op een eindejaarspremie?

Geen nationale wetgeving

Het recht op een eindejaarspremie wordt noch door een wet, noch door een collectieve arbeidsovereenkomst van de Nationale Arbeidsraad geregeld, zodat het dus niet voor iedereen geldt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op securex.eu

Wat is het verschil tussen een eindejaarsuitkering en een 13e maand?

Het verschil tussen een eindejaarsuitkering en 13e maand

Bij een 13e maand krijg je een extra bruto maandsalaris. Een extra maandloon dus. Daarom ook de naam 13e maand. Een eindejaarsuitkering is een deel van het bruto salaris wat je in het hele jaar hebt verdient.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cnv.nl

Welke maand krijg je eindejaarsuitkering?

Uitbetalen 13e maand of eindejaarsuitkering

De meeste werknemers ontvangen hun extra beloning in december. Bij het ontslag van een werknemer kunt u op een ander moment uitbetalen. U neemt de 13e maand of eindejaarsuitkering dan mee in de eindafrekening.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemersplein.kvk.nl

Hoeveel krijg je van je vakantiegeld?

U heeft recht op vakantiegeld van minimaal 8% van uw brutojaarsalaris van het afgelopen jaar. De wettelijke term hiervoor is vakantiebijslag. Maar de meeste mensen noemen het vakantiegeld of vakantietoeslag.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Waarom krijg ik geen eindejaarspremie?

De theorie is dat je enkel een eindejaarspremie krijgt als je werkt. Maar tijdelijke werkloosheid, moederschapsrust en een ziekteperiode die korter is dan drie maanden worden meestal gelijkgeschakeld. Ben je langer ziek of neem je tijdskrediet, dan hoop je in de meeste gevallen best niet op een eindejaarspremie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op demorgen.be

Heb ik recht op een eindejaarsuitkering?

Heb ik recht op een eindejaarsuitkering? Niet noodzakelijk. Zowel de eindejaarsuitkering als de 13de maand staan niet in de wet. Je bent alleen verzekerd van deze extraatjes als ze zijn vastgelegd in je arbeidscontract, bedrijfsregeling of cao.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op intermediair.nl

Hoe werkt dubbel vakantiegeld?

Dubbel vakantiegeld: dit is een toeslag van 85% van het brutomaandloon van de maand waarin de hoofdvakantie van de werknemer ingaat, vermenigvuldigd met 1/12e per gepresteerde of gelijkgestelde maand in het vakantiedienstjaar (het jaar dat voorafgaat aan het lopende vakantiejaar).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sociare.be

Hoeveel krijg ik netto betaald?

Het salaris dat je met je werkgever afspreekt, is het bruto salaris. Hier wordt nog een deel van ingehouden, zoals loonheffing, verzekeringen en belasting. Wat overblijft, is je netto salaris en dat is wat je krijgt uitbetaald.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op snsbank.nl

Hoe bereken je van bruto naar netto?

Bruto netto verschil

Het brutoloon is het basisbedrag dat je iedere maand aan je werknemer beloofd hebt. Als je het nettoloon gaat berekenen trek je alle ingehouden bedragen en loonheffingen af van het brutoloon. Het bedrag dat overblijft is dus het nettoloon.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemenmetpersoneel.nl

Populaire vragen

  Vorige artikel
Wat eten Italianen graag?
Volgende artikel  
Waarom hoofdpijn ramadan?