Bij een collega die het bedrijf verlaat, wordt gemiddeld 92 euro voorzien. Bij een pensioen mag het wel wat meer zijn: volgens ons intern onderzoek bedraagt het budget hier140 euro. En uiteraard loont het ook hier om naast het (al dan niet fysieke) geschenk een gepast woordje te voorzien.
Gemiddeld geven mensen vijftig euro per persoon uit aan een cadeau, zo blijkt uit hetzelfde onderzoek van Radio 2. Maar in het boek 'Etiquette voor Dummies” wordt geadviseerd de bedrijfscultuur te laten bepalen hoeveel je geeft. Wat uit kan lopen van € 10,- tot veel grotere bedragen.
Uit het onderzoek blijkt dat mensen gemiddeld vijftig euro per persoon uitgeven aan een cadeau. In het boek “Etiquette voor Dummies” wordt geadviseerd de bedrijfscultuur te laten bepalen hoeveel je geeft. “Dat kan uiteenlopen van zo'n tien euro per cadeau tot veel grotere bedragen.”
“Uit onderzoek blijkt dat 50 euro een richtbedrag is dat vaak door mensen als geschenk wordt gegeven. Wat door collega's wordt geschonken bij speciale gelegenheden, is echter vaak afhankelijk van de bedrijfscultuur. Dat kan gaan van 10 euro tot veel meer, met 20 euro als gemiddelde.
Geef niet meer dan $ 100 uit, maar geef ze iets substantieels, zelfs als je ze niet leuk vond. Als je goede vrienden bent met een collega en hij of zij gaat met pensioen na een lange carrière bij het bedrijf, kun je gerust tot $ 100 uitgeven.
Je moet absoluut geen buitensporig bedrag uitgeven aan cadeaus voor collega's. Houd een limiet aan die iedereen makkelijk kan halen. Misschien niet meer dan $20 of het equivalent van het uurloon .
Of het nu gaat om een gepersonaliseerd aandenken, een reiservaring, een spa-cadeaubon of een hobby-gerelateerd cadeau , de sleutel is om iets te kiezen dat hun unieke persoonlijkheid en interesses weerspiegelt. Dus, de volgende keer dat een collega met pensioen gaat, zorg er dan voor dat u goed nadenkt over het vinden van het perfecte pensioencadeau.
Bij een collega die het bedrijf verlaat, wordt gemiddeld 92 euro voorzien. Bij een pensioen mag het wel wat meer zijn: volgens ons intern onderzoek bedraagt het budget hier140 euro. En uiteraard loont het ook hier om naast het (al dan niet fysieke) geschenk een gepast woordje te voorzien.
Hoewel er een scala aan opties is, kan een aandenkengeschenk het volgende zijn: Een plaquette ter erkenning van hun jarenlange dienst of een belangrijke prestatie . Een speciale pen die werd gebruikt voor kantoorwerk. Een specifiek boek dat betekenis heeft voor die persoon, met name voor leraren.
Een veelgebruikte maatstaf is dat u na uw pensioen nog 70% van uw huidige inkomen nodig heeft. Dat betekent dat u bij een netto inkomen van € 4.000 per maand, na uw pensioen € 2.800 netto per maand nodig heeft. Dit is echter lang niet voor iedereen passend. U kunt de 70% wel als richtlijn aanhouden.
Als een groep mensen een pensioengeschenk bijdraagt, zou het bedrag tussen de $ 5 en $ 25 moeten liggen. Grote organisaties besteden echter $ 70 tot $ 1000, afhankelijk van de functie van de gepensioneerde binnen het bedrijf, het aantal jaren dat hij of zij bij het bedrijf heeft gewerkt en het algemene bedrijfsprotocol.
Mannen hebben vaker dan vrouwen naast hun AOW-uitkering een aanvullend pensioen en ontvangen gemiddeld een hoger bedrag. Het gemiddelde inkomen van pensioenontvangers was € 27.800 in 2022, met een groot verschil tussen mannen € 34.500 en vrouwen € 22.200.
Als vuistregel kun je aanhouden dat je close family en beste vrienden een bedrag tussen € 50 en € 150 geeft. Over het algemeen geef je wat je op een bruiloft kost. Overige vrienden en familie kun je tussen € 30 en € 60 geven. Voor collega's en kennissen kun je uitgaan van een bedrag tussen € 20 en € 40.
Het moment dat een collega met pensioen gaat is dubbelzoet: het markeert het einde van een tijdperk, maar ook het begin van een nieuw hoofdstuk in hun leven. Voor collega's is het een voorrecht om deze mijlpaal te vieren met een cadeau dat zowel gedenkwaardig als betekenisvol is.
Het is moeilijk te geloven, maar ik ga eindelijk met pensioen na 25 geweldige jaren bij [bedrijf]. Afscheid nemen is niet makkelijk.We hebben samen veel geweldige ervaringen gehad en aan talloze succesvolle projecten samengewerkt.Ik ben zo dankbaar voor de vele blijvende vriendschappen die ik heb gemaakt.
Geniet van je pensioentijd! Geniet van je pensioen! Bedankt voor de fijne samenwerking en collegialiteit! Bedankt voor de prettige samenwerking.
Het geven van contant geld als geschenk wordt als onacceptabel beschouwd – tenzij het bedrijf het natuurlijk aanbiedt in de vorm van een werknemersbonus. Aan de andere kant kunnen cadeaubonnen en cadeaubonnen acceptabele keuzes zijn . De cadeaubon van een grote retailer, creatief verpakt, kan een groot succes zijn bij collega's.
Hoewel er geen wettelijke regels bestaan omtrent het onderscheid tussen een geschenk en een schenking, aanvaardt de fiscus dat 1% van het totale vermogen per jaar belastingvrij kan worden weggegeven als geschenk.
Het is oké om cadeaus te geven aan je naaste collega's , maar geef de cadeaus discreet - bij voorkeur buiten kantoor. Houd het cadeau simpel en gematigd geprijsd. Wees niet verbaasd als ze geen cadeau hebben om je terug te geven.