,,Voor de meeste mensen levert de extra schijf voordeel op'', zegt Dik van Leeuwerden, expert in wet- en regelgeving bij ADP Nederland. Overigens gingen de meeste mensen er dit jaar meer op vooruit: in januari 2024 konden we gemiddeld zo'n 70 euro netto per maand extra bijschrijven.
Netto maandsalaris van werkend Nederland met modaal inkomen stijgt met 42,91 euro. Amersfoort – Het netto maandsalaris van werkend Nederland met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 met 42,91 euro. Dat is een stijging van 1,53 procent.
In heel 2024 is de cao-loonstijging de hoogste sinds 1982 (6,6 procent). De contractuele loonkosten (cao-lonen en werkgeverspremies) stegen in het vierde kwartaal met 6,7 procent. Hiermee ligt de ontwikkeling van de contractuele loonkosten iets boven die van de cao-lonen.
Verhoging van het wettelijk minimumloon met 1,2% per 1 juli 2024. Deze wet regelt dat het minimumloon wordt verhoogd met 1,2% per 1 juli 2024, los van de indexatie die per diezelfde datum zal plaatsvinden.
Het modaal inkomen voor 2025 is ingesteld op €46.500 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld volgens het Centraal Planbureau. Per 1 januari 2025 wijzigen de belastingschijven, wat inhoudt dat modale inkomens er op vooruit gaan. Het modaal inkomen van 2024 was €44.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld.
Stijging lonen
Modale inkomens (€3.433,68) gaan er in 2025 netto 1,53% op vooruit wat neerkomt €42,91 netto. Verdien je twee keer modaal (€6.867,28)? Dan hou je bijna €57 extra per maand over. Voor mensen met een minimumloon die 38 of 40 uur per week werken, geldt een stijging van €17 en €25 per maand.
Ja, 3000 euro netto per maand wordt beschouwd als een goed salaris in Nederland. Dit bedrag ligt boven het modale inkomen, dat ongeveer € 40.000 bruto per jaar is. Met 3.000 euro netto kunt u comfortabel leven en genieten van financiële stabiliteit, afhankelijk van uw persoonlijke uitgaven en levensstijl.
Op basis van deze prognoses zou de "afgevlakte gezondheidsindex", die met name wordt gebruikt om de loonindexering te berekenen, in 2024 met 3,3% en in 2025 met 2,0% stijgen, tegenover 4,33% in 2023 en 9,25% in 2022.
Op 1 januari 2024 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 3,75%. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt dan € 13,27 per uur. De invoering van het wettelijk minimumuurloon betekent dat er geen wettelijk voorgeschreven minimum dag-, week- en maandlonen meer zijn.
De stijging van de effectieve lonen en minimumbarema's op 1 januari 2022 voor PC 200 bedraagt 3,58%. De oorzaak hiervoor ligt in de zeer hoge inflatie, die vooral in de tweede helft van 2021 een enorme stijging kende door de combinatie van de coronapandemie en de heropflakkering van de economie.
Vanaf 1 juli 2024 gaan het minimumloon en uitkeringen omhoog. Supermarkten en de horeca mogen geen tabak en e-sigaretten meer verkopen. Het is voortaan verboden om bepaalde dieren te fokken of te verkopen. De huren van sociale huurwoningen en kamers kunnen stijgen.
Per 1 juli 2024 stijgt het wettelijk minimumloon met 3,1%. In de cao is afgesproken dat de schaallonen en de lonen van de medewerkers binnen de schalen met datzelfde percentage worden verhoogd.
De vuistregel voor een salarisverhoging percentage is tussen de 5 - 10 procent. Met onze bruto netto calculator kan je direct berekenen hoeveel extra netto salaris dit oplevert.
De gemiddelde loonstijging in 2024 bedraagt ongeveer €267 per maand. Iemand met een modaal inkomen van €3390, ziet deze maand voor het eerst €79,19 meer verschijnen op zijn bankafschrift. Gemiddeld zijn de lonen met zo'n €70 gestegen. Bij een fulltime werkweek (40 uur) kan dit oplopen tot €266,75.
Dat kan met onze bruto-netto tool. Als je twee keer het netto modaal inkomen verdient, kom je in 2024 uit op zo'n € 70.232 en in 2025 op € 74.016.
Heel kleine koopkrachtstijging
De boodschap voor 2025 in het kort: de meeste huishoudens gaan er een bedrag van tussen de 1 euro en 50 euro er maand op vooruit.
Per 1 juli 2024 worden de salarissen verhoogd met 8,5%. Daarnaast worden alle schaalbedragen met € 50 bruto verhoogd. Een overzicht van de nieuwe salarisbedragen wordt op korte termijn gepubliceerd.
Er geldt sindsdien dus altijd één vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder. Op 1 januari 2025 wordt het minimumloon geïndexeerd met 2,75 procent. Daarmee stijgt het minimumuurloon van 13,68 euro naar 14,06 euro per uur.
De Rijksoverheid verhoogde op 1 april 2024 de accijns op tabak. Eerder gebeurde dit al op 1 april 2023. Na de verhoging kost een pakje sigaretten in 2024 gemiddeld € 11,10. Ook voor andere producten, zoals sigaren, shag, volumetabak en heatsticks gaat de accijns omhoog.
Ook bedienden en arbeiders die vallen onder de voedingsnijverheid, land- en tuinbouw, de logistiek en de horeca zien hun lonen enkel in januari geïndexeerd. Hoewel de formule voor hen licht anders is, mogen zij ditmaal ook 3,6% meer verwachten.
Bij een loonsverhoging van 2% krijg je met een netto salaris van € 2000,- al zo'n € 40,- per maand erbij. Dat is per jaar toch bijna € 500,-.
Op het niveau van bedrijfstakken stegen de lonen in 2024 het meest in onroerend goed (woningcorporaties), met 12,4 procent. De cao-lonen namen ook in de bedrijfstakken horeca en overige dienstverlening (onder andere kappers, uitvaartondernemingen en vakbonden) harder toe dan in de meeste andere bedrijfstakken.
In Nederland wordt dit bedrag over het algemeen als bovengemiddeld beschouwd. Het gemiddelde netto salaris in Nederland ligt rond de 2500 euro per maand, dus met 3000 euro zit je daarboven.
Je kunt overleven van 2000€, met 3000€ kun je redelijk leven als je niet vaak uitgaat of op vakantie gaat en geen geld wilt sparen, maar om de laatste drie te kunnen doen, heb je minimaal 4000€ nodig.