Percentage loonheffing transitievergoeding Als jouw inkomen en de transitievergoeding samen uitkomt boven € 28.407 maar lager is dan € 76.818, dan betaal je in 2025 37,48% belasting/loonheffing over de transitievergoeding als je jonger bent dan de AOW-leeftijd. Over alles boven de € 76.818 betaal je 49,50% belasting.
De transitievergoeding wordt uiteindelijk samen met je salaris belast in box 1. Daarbij geldt een tarief van 37,10% over een belastbaar inkomen tot € 68.507.Daarboven geldt een tarief van 49,50% (tarief 2021).
Stel bijvoorbeeld dat je in jaar 1 en 2 €60.000 verdiende. In jaar 3 komt daar de transitievergoeding van €20.000,- bij. Als je niets doet, betaal je over het grootste deel van de transitievergoeding 49,5% belasting. Als je inkomen gemiddeld wordt, kom je niet in de hoogste schijf: 60.000 + 60.000 + 80.000 = 200.000.
Het belastingpercentage van 49,5% geldt die boven een bedrag van € 76.817 uitkomen. Daaronder betaal je tot een inkomen van € 38.441 het percentage van 35,82% aan belasting. Voor het inkomen tussen deze bedragen geldt het belastingtarief van 37,48%.
Een ontslagvergoeding wordt bruto berekend. Je werkgever schat je jaarinkomen in en past de geldende regels toe om je een netto vergoeding uit te keren. Afhankelijk van de hoogte van je inkomen, houd je zonder maatregelen te treffen 50 tot 63% van je ontslagvergoeding netto over.
Deze berekening is wettelijk vastgelegd. De maximale transitievergoeding in 2024 is € 94.000 bruto.
Gemiddeld gaat er, afhankelijk van je wedde, tussen de 30 en 45 procent naar de belastingen. Plus die 13,07 procent. Van wat je krijgt, gaat gemakkelijk de helft af.” Wat is je huidige job?
Als je langer dan 10 jaar in dienst bent geweest dan geldt voor de jaren vanaf het 11e jaar: 1/4 van jouw bruto maandsalaris, per half dienstjaar; Als je langer dan 10 jaar in dienst bent geweest en je bent ouder dan 50 wordt er gerekend met 1/2 van jouw bruto salaris per half dienstjaar.
Percentage loonheffing transitievergoeding
Als jouw inkomen en de transitievergoeding samen uitkomt boven € 28.407 maar lager is dan € 76.818, dan betaal je in 2025 37,48% belasting/loonheffing over de transitievergoeding als je jonger bent dan de AOW-leeftijd. Over alles boven de € 76.818 betaal je 49,50% belasting.
Over de transitievergoeding kun je vaak onderhandelen. Daarbij helpt het als je een jurist inschakelt, daarmee maak je namelijk meer indruk dan dat je zelf vraagt om een hogere vergoeding.
Ook bij ontslag via een vaststellingsovereenkomst kunt u de transitievergoeding ontvangen. U berekent uw maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Bij ontslag via UWV of kantonrechter heeft u recht op een transitievergoeding. Bij ontslag met wederzijds goedvinden (als werkgever niet naar UWV of kantonrechter stapt) KUNT u recht hebben op een ontslagvergoeding.Deze is vaak hoger dan de transitievergoeding.
Invloed van de transitievergoeding op je pensioen
Je pensioenopbouw gaat gewoon door als je ontslagen wordt. De transitievergoeding kan wel een indirect effect hebben op je pensioen en dan met name op je AOW-leeftijd en aanvullend pensioen.
Uw ontslagvergoeding is belast
En over uw inkomen betaalt u belasting. Uw werkgever houdt op de ontslagvergoeding al loonbelasting/premie volksverzekering in volgens een bijzonder tarief en betaalt die aan ons.
Als u ontslagen wordt, kunt u ervoor kiezen om toch bij ons pensioen te blijven opbouwen. Dit noemen we ook wel vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw. U kunt dit zelf regelen of u kunt afspraken maken met uw werkgever in een beëindigingsovereenkomst of via een sociaal plan.
Over de eerste 10 dienstjaren is de vergoeding 1/3 maandsalaris per jaar.Daarna 1/2 maandsalaris per gewerkt dienstjaar. Voor werknemers van 50 jaar en ouder, met minimaal 10 jaar dienstverband, is de vergoeding van 1 maand per gewerkt dienstjaar (voor de jaren boven de 50 jaar).
Uw ontslagvergoeding wordt beschouwd als inkomen uit eerdere dienstbetrekking en valt in box 1. Afhankelijk van de hoogte van uw totale jaarinkomen valt het bedrag in een of twee belastingschijven. De belastingdruk varieert van 36,93 tot 49,5% , maar er zijn manieren om deze te verlagen.
Op je bruto ontslagvergoeding betaal je nog 13,07% socialezekerheidsbijdrage en 30 à 45% belastingen. Netto hou je dus ongeveer de helft van je bruto ontslagvergoeding over.
Wat is de impact op je pensioen? Als je je baan onvrijwillig verliest, dus na ontslag door je werkgever, stopt de opbouw van je wettelijk pensioen niet zomaar. Periodes waarin je een werkloosheidsuitkering ontvangt, tellen mee voor de opbouw ervan.
U kunt de transitievergoeding besteden aan een opleiding of outplacement. Dan betaalt u geen belasting. De Belastingdienst betaalt dus mee aan uw opleiding en outplacement begeleiding. De werkgever stort het netto bedrag op uw bankrekening.
U KUNT een 50 % hogere transitievergoeding ontvangen als er meerdere ontslag-redenen zijn (disfunctioneren, arbeidsconflict, frequent ziekteverzuim). Als uw werkgever ook nog eens ernstig verwijtbaar is, kan de kantonrechter nog een extra ontslagvergoeding toekennen BOVENOP de transitievergoeding.
Uitgedrukt in bruto maandsalarissen ontvangen werknemers na ontslag met wederzijds goedvinden gemiddeld 0,57 maandsalaris per gewerkt dienstjaar. Dit ligt dus hoger dan de 1/3 tot een half maandsalaris dat een werknemer op basis van de transitievergoeding meekrijgt.