Hoe zorg je voor een veilige sfeer?

Zo kan het gaan om de onderstaande regels1: 1 Vertel vanuit je eigen perspectief of eigen ervaring. 2 Laat de ander zijn/haar verhaal vertellen. 3 Wees écht nieuwsgierig naar de ervaringen, gedachten en gevoelens van anderen. Probeer je open te stellen en tot je door laten dringen wat de ander zegt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op eqavet.nl

Hoe zorg je voor een veilige omgeving?

Negen manieren om een veilige setting in een groep te creëren:
  1. Zorg dat de groep jou al kent. ...
  2. Zorg dat men zich goed voelt in de fysieke ruimte. ...
  3. Gebruik muziek. ...
  4. Doe een check-in. ...
  5. Zorg dat de bijeenkomst eerlijk en prettig wordt ingeleid door de opdrachtgever. ...
  6. Gebruik kennismakingswerkvormen. ...
  7. Doe iets in tweetallen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hartelijkgefaciliteerd.nl

Hoe creëer je een veilige werksfeer?

Zo zorg je voor een veilige bedrijfscultuur: 10 gouden tips
  1. Maak een snelle inschatting. ...
  2. Cultuur veranderen begint met gedragsverandering en een goede werksfeer. ...
  3. Omarm de chaos. ...
  4. Zorg ervoor dat medewerkers risico's en fouten durven te melden. ...
  5. Verander niet teveel in één keer. ...
  6. Onderschat de rol van de leidinggevende niet.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fd.nl

Hoe creëer je een veilige omgeving voor kinderen?

6 tips voor een veilige kinderopvang
  1. Houd gevaarlijke benodigdheden buiten bereik. Scharen, prikborden, lijm – alle dingen die niet gemakkelijk toegankelijk moeten zijn voor jonge kinderen. ...
  2. Zorg voor een veilige inrichting van de ruimte. ...
  3. Houd de ruimte schoon. ...
  4. Oefen noodsituaties. ...
  5. Houd toezicht. ...
  6. Houd de communicatie in stand.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arteviva.com

Hoe bied ik mijn kind meer veiligheid?

Bied kinderen genoeg uitdaging en ruimte om te spelen, binnen veilige randvoorwaarden. Leer kinderen omgaan met kleine risico's. Bespreek bijvoorbeeld gedragsregels en maak afspraken bij spelen in meer risicovolle situaties. Maak daarbij voor ieder kind (ongeacht leeftijd) de inschatting of het hier aan toe is of niet.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op gezondekinderopvang.nl

LHBT jongeren: hoe zorg je voor een veilige sfeer?

28 gerelateerde vragen gevonden

Wat is veilig opgroeien?

Veilig opgroeien gaat behalve over de fysieke veiligheid van je kind ook om de relatie met jou als ouder. En om de manier waarop je in je gezin met elkaar omgaat. Om een veilig gevóel en het vertrouwen dat je kind op jou kan bouwen en steun bij je vindt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cjgkennemerland.nl

Wat is een veilige werksfeer?

Wat is een goede werksfeer? Een positieve werksfeer herken je aan de volgende gedragsaspecten: Teamleden voelen zich voldoende veilig binnen jouw afdeling. Er is vertrouwen binnen jouw team zowel in jou als leidinggevende maar ook is er onderling vertrouwen tussen de teamleden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op desteven.nl

Waarom is een goede sfeer belangrijk?

Een goede werksfeer verhoogt, naast dat het humeur van jouw werknemers goed is, ook de productiviteit binnen jouw organisatie. Als de sfeer op de werkvloer goed is bepaald dat ook hoe medewerkers met elkaar omgaan. De leidinggevende speelt hierin een belangrijke rol.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op defittemedewerker.nl

Wat is een positieve werksfeer?

Wanneer collega's op een goede en leuke manier met elkaar samenwerken én voor elkaar klaarstaan, dan spreek je van een positief werkklimaat. En dat levert jou als werkgever veel op! Een goede werksfeer staat dus eigenlijk gelijk aan een goede band met je collega's: één team, één teamgeest!

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op tempo-team.nl

Wat is zorg en veiligheid?

Bij zorg- en veiligheidproblemen gaat het bijvoorbeeld om huiselijk geweld, kindermishandeling, forensische zorg (het snijvlak van zorg en strafrecht) en personen met verward gedrag (als dit gedrag tot onveilige situatie leidt).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op regelhulp.nl

Wat hoort er bij veiligheid?

Veiligheid is de mate van afwezigheid van potentiële oorzaken van een gevaarlijke situatie of de mate van aanwezigheid van beschermende maatregelen tegen deze potentiële oorzaken. Veiligheid is een relatief begrip, aangezien niets onder alle omstandigheden volledig zonder gevaar is.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vgngroup.nl

Wat is veilig werken?

Veilig werken betekent vooruitdenken, ongevallen voor zijn en waken over elkaars veiligheid. Een goede veiligheidscultuur moet de basis voor alle werkzaamheden zijn, waarbij het belang van veilig werken voor werkgever en werknemer vanzelfsprekend is.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nlarbeidsinspectie.nl

Hoe breng je collega's bij elkaar?

Beter samenwerken met je collega
  1. Heldere doelstellingen. Dit lijkt logisch, maar hoe duidelijk zijn de doelstellingen voor iedereen? ...
  2. Gezamenlijke verantwoordelijkheid. ...
  3. Open communicatie. ...
  4. Wederzijds respect. ...
  5. Flexibel aanpassen. ...
  6. Initiatief tonen. ...
  7. Let op valkuilen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op icm.nl

Hoe zorg je voor werkplezier?

5 manieren om werkplezier te vergroten
  1. Delegeer, vertrouw en laat los. Het is vaak moeilijk voor gedreven ondernemers, maar geef je personeel meer verantwoordelijkheid. ...
  2. Zoek naar gezamenlijke waarden. ...
  3. Zorg voor ontspanning op het werk. ...
  4. Maak er een sport van. ...
  5. Zorg voor een goed personeelsbeleid.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemenmetpersoneel.nl

Wat kan er beter op de werkvloer?

Goede communicatie is vaak de sleutel tot succes. Door open te staan voor feedback, collega's te helpen en iedereen een kans te geven kun je samen bouwen aan betere communicatie. Blijf goed luisteren, blijf positief en communiceer concreet. Zo voorkom je irritaties en verwarring.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op wetalent.nl

Wat is een positief werkklimaat?

Een positief werkklimaat betekent werken op een plek waar ruimte is voor eigen initiatief, waar werkdruk in balans is en waar je invloed hebt op je taken. Een plek waar je kunt groeien, waar je wordt gewaardeerd en uitgedaagd. De organisatie, leidinggevenden en medewerkers zorgen samen voor zo'n plek.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op flowweb.nl

Wat is een open werkklimaat?

Een veilig en open werkklimaat is de basis voor zorgprofessionals om hun werk goed uit te kunnen voeren. Een voorwaarde van een veilige en open omgeving is het krijgen en geven van vertrouwen door zorgprofessionals onderling (en met hun leidinggevende).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op 22graden.nl

Wat is het werkklimaat?

Het totaal aan omstandigheden en voorwaarden waaronder mensen hun werk moeten verrichten. Dit loopt uiteen van de manier waarop je met elkaar omgaat tot aan de kwaliteit van je werkplek.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op encyclo.nl

Waarom is een veilige werkomgeving belangrijk?

Een werkplek waar veilig en comfortabel gewerkt kan worden, zorgt voor minder stress onder je werknemers. Dat leidt uiteindelijk weer tot een betere werksfeer en minder ziekteverzuim. Een veilige werkplek zorgt voor meer motivatie en productie van werknemers.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op baaz.nl

Waarom is veiligheid zo belangrijk?

Belang van veiligheid en vertrouwen

Veiligheid en vertrouwen zijn als het ware smeerolie voor de samenleving: als mensen zich veilig weten en vertrouwen hebben, durven zij zich in vrijheid te bewegen, zaken met elkaar te doen, samen te werken. Het gevoel veilig te zijn is ook een basale menselijke behoefte.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hetccv.nl

Wat is de SOS methode?

SOS is een denk- en werkwijze die hulpverleners helpt actief te zoeken naar signalen van veiligheid binnen het gezin waar een crisis is ontstaan. Deze nieuwe manier van denken en werken helpt weerstand en stagnatie in een gezin om te zetten naar een toekomstgerichte en veilige situatie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op juvent.nl

Wat is veiligheid voor een kind?

Veiligheid verwijst naar verschillende aspecten: de aanwezigheid van regelmaat en stabiliteit zoals overzicht, structuur, continuïteit en voorspelbaarheid; de lichamelijke en emotionele zorg voor de jeugdige. Hierbij gaat het om basale verzorging, acceptatie en bescherming.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op richtlijnenjeugdhulp.nl

Wat zijn de kenmerken van een goed team?

Bij een sterk projectteam hoort heldere communicatie, effectief leiderschap, een duidelijke taakverdeling, resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Is een groep met deze eigenschappen gegarandeerd een succesvol team?

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op dpa.nl

Hoe maak je je team sterker?

8 dingen die je zelf kunt doen om de samenwerking in het team te verbeteren
  1. Maak een positieve start. Hoe je de samenwerking (steeds opnieuw!) ...
  2. Verwacht geen wonderen, niet van jezelf en zeker niet van de ander. ...
  3. Relax, er is al hectiek genoeg in de wereld. ...
  4. Houd het oog op de talenten, kwaliteiten en ervaringen van de ander.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op dekunstvananders.nl

Hoe krijg je een team op 1 lijn?

De sleutel om je team op 1 lijn te krijgen is dus eigenlijk dat onderlinge vertrouwen.
...
Je zorgt voor meer vertrouwen in je team, door:
  1. Openheid te stimuleren.
  2. Zelfinzicht bij je medewerkers te creëren.
  3. Een teamcultuur van wederzijdse waardering te faciliteren.
  4. Successen te vieren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op peacockyourtalent.com

Populaire vragen