Hoe zeg je dat je ziek bent?

5 tips
  • Zend geen mailtje, maar bel je baas om het slechte nieuws te melden, niet vijf minuten voordat je op je werk moet zijn maar zo vroeg mogelijk.
  • Excuseer je voor het ongemak dat je door je afwezigheid veroorzaakt. ...
  • Hou het telefoontje beknopt. ...
  • Ook een gemaakt hoestje of schorre stem zijn écht niet nodig.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobat.be

Hoe meld je je ziek Wat zeg je?

Je hoeft niet te vertellen wat je hebt

"Oooh wat rottig, je bent ziek... Wat heb je?" Het klinkt als een sympathieke vraag (en zo is het vermoedelijk ook bedoeld), maar eigenlijk mag je werkgever daar niet naar vragen. Op het moment dat je het wél uit jezelf vertelt, mag het antwoord niet geregistreerd worden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rtlnieuws.nl

Hoe zeg je het best dat je ziek bent?

Als je echt ziek bent op maandag is het dus handig om je leidinggevende al op zaterdag of zondag op de hoogte te brengen van je ziekte. Zeg dat je geveld bent door de koorts, hoopt dat je maandag helemaal uitgeziekt bent, maar dat zij/hij weet dat je dus niet woest aan het feesten bent. Dan sta je al 2-0 voor.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op amayzine.com

Hoe werkgever vertellen dat je ziek bent?

Als u ziek bent, moet u zich direct ziek melden bij uw werkgever. De regels voor ziekmelding staan in uw arbeidscontract, cao of bedrijfsreglement. U hoeft de werkgever niet te vertellen wat uw klachten zijn. Uw werkgever mag geen medische informatie van u vragen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op juridischloket.nl

Hoe geloofwaardig ziekmelden?

Dat doe je zo:
  1. Tip 1: Vermijd verdachte ziektedagen. ...
  2. Tip 2: Kies je ziekte met zorg uit. ...
  3. Tip 3: Hou wel een beetje bij welke ziektes je allemaal faket. ...
  4. Tip 4: Laat alvast wat symptomen doorschemeren op de dag voordat je je ziek gaat melden. ...
  5. Tip 5: Plan het ziekmeldmoment goed in. ...
  6. Tip 6: Wees nooit maar één dag nepziek.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op degladiool.nl

Wetenschappelijk bewezen TIPS: Zo word jij sneller beter als je ZIEK bent! - Psycholoog Najla

33 gerelateerde vragen gevonden

Wat is een goede reden om ziek te melden?

De 15 vaakst voorkomende excuses om niet te moeten gaan werken
  • "Ik voel me niet goed" Het meest gebruikte excuus. ...
  • "Ik heb een besmettelijke ziekte - de griep" ...
  • "Ik heb rust nodig" ...
  • "Ik heb werk thuis" ...
  • "Een familielid voelt zich niet lekker" ...
  • "Ik heb een afspraak" ...
  • "Mijn auto staat in panne" ...
  • "Ik heb geen vervoer"

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobat.be

Wat als je 1 dag ziek bent?

Ben je slechts 1 dag afwezig? Dan moet je geen ziekteattest indienen. Je meldt wel je ziekte aan je leidinggevende die dit registreert in Vlimpers.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vlaanderen.be

Kan je ontslagen worden als je te vaak ziek bent?

Veelvuldig ziekteverzuim is op zich geen reden voor ontslag. Maar als de gevolgen voor het bedrijf te ernstig zijn, kunt u de kantonrechter vragen om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Bijvoorbeeld als de voortgang van het productieproces in gevaar komt. Of als de werkdruk voor de andere werknemers te hoog wordt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Hoe vaak mag je per jaar ziek zijn?

Uit landelijke onderzoeken blijkt dat werknemers gemiddeld één keer per jaar ziek zijn. Meestal raad ik werkgevers aan om met elke werknemer in gesprek te gaan die zich drie keer of vaker heeft ziek gemeld binnen een jaar.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op assistverzuim.nl

Wat mag wel en niet als je ziek bent?

De werkgever mag wel vragen naar noodzakelijke informatie rondom je ziekte. Bijvoorbeeld hoe lang je denkt dat je thuisblijft, of je enigszins in staat bent om thuis wat te werken, of er afspraken verzet moeten worden en hoe je te bereiken bent. Het is niet toegestaan om te vragen naar de aard en oorzaak van de ziekte.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ictrecht.nl

Hoe moet je jezelf ziek melden?

5 tips
  1. Zend geen mailtje, maar bel je baas om het slechte nieuws te melden, niet vijf minuten voordat je op je werk moet zijn maar zo vroeg mogelijk.
  2. Excuseer je voor het ongemak dat je door je afwezigheid veroorzaakt. ...
  3. Hou het telefoontje beknopt. ...
  4. Ook een gemaakt hoestje of schorre stem zijn écht niet nodig.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobat.be

Hoe zeg je dat je niet kan werken?

Je tijd nemen

Zeg dan zeker niet direct ja. Neem rustig je tijd en geef aan dat je hier later op terug komt. Beter nog: vraag wanneer je collega of leidinggevende antwoord van je verwacht, zodat je weet wanneer je op het verzoek moet terugkomen. Vervolgens kun je rustig je tijd nemen om je antwoord te formuleren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op monsterboard.nl

Is ziekmelden via WhatsApp rechtsgeldig?

Opdat het om een geldige ziektemelding gaat, moet de werkgever de melding ook effectief hebben ontvangen. De rechtspraak lijkt daarbij geen moer te geven om de manier waarop de ziektemelding werd gecommuniceerd. Ook een telefonische ziektemelding of een ziektemelding via WhatsApp kan dus rechtsgeldig zijn.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op mkbrecht.nl

Hoe meld je je ziek aan de telefoon?

U mag met de werknemer zeker praten over zijn afwezigheid op het werk vanwege ziekte.
...
Stel dan ook vragen als:
  1. “Wat kun je ondanks je ziekte nog wél?”
  2. “Is aangepast werk of zijn aangepaste werktijden mogelijk?”
  3. “Wanneer denk je weer te komen?”
  4. “Kan ik werk komen brengen?”
  5. “Bij een sportblessure: Kan ik je komen halen?”

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op mijntipsenadvies.nl

Hoe vaak mag je je ziek melden?

Veel bedrijven hebben in hun contract opgenomen wat geoorloofd is qua ziekteverzuim. Bedrijfsarts Jerry Mahadewsing zegt dat de regels verschillen per organisatie. "De meeste organisaties vinden drie keer verzuim per jaar geoorloofd." Als dat hoger is, volgt vaak een gesprek.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rtlnieuws.nl

Hoe lang mag je ziek zijn van werk?

Dat zijn maximaal 2 dagen van je ziekte waarover je werkgever geen loon hoeft te betalen. Dat is in de wet geregeld en moet in je arbeidscontract of cao staan. Je werkgever mag hier niet van afwijken. Hoeveel en hoelang je doorbetaald krijgt, hangt af van je contract en hoe lang je ziek bent.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fnv.nl

Hoeveel dagen ziek is gemiddeld?

De gemiddelde verzuimduur per werknemer bedroeg ruim 6 dagen. De gemiddelde verzuimduur was met 8,5 dagen in 2014 het hoogst onder werknemers in het openbaar bestuur en bij overheidsdiensten. Werknemers in de industrie volgden op de voet, met gemiddeld 8,4 ziektedagen per jaar.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op dekra.nl

Hoe lang ziek zijn is normaal?

De meldingsfrequentie van verzuim per medewerker binnen Nederland ligt rond de één keer per jaar. Dit betekent dus dat werknemers gemiddeld één keer per jaar ziek zijn. Hoe hoger de meldingsfrequentie hoe groter de kans is dat de medewerker langdurig gaat uitvallen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op maasland-personeel.nl

Waarom ben ik zo snel ziek?

Een goede weerstand, de naam zegt het al, zorgt ervoor dat je lichaam goed weerstand biedt tegen virussen, bacteriën, schimmels en parasieten. Wanneer je een lage weerstand hebt, werkt je afweersysteem niet goed. Je bent niet goed opgewassen tegen ziekteverwekkers en wordt daarom snel ziek.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op gezondheidsplein.nl

Wat is een reden voor ontslag?

U gedraagt zich onbehoorlijk. U vertoont verwijtbaar gedrag of u bent verwijtbaar nalatig. Dit is bijvoorbeeld het geval als u diploma's vervalst, collega's bedreigt of uzelf of anderen in gevaar brengt. Of als u steelt, werk weigert zonder goede reden of dronken op het werk verschijnt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Kan je zonder reden ontslagen worden?

Ontslag zonder dringende reden

Als het niet gaat om een ontslag wegens dringende reden en de arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur is, dan beschikt de werknemer over een opzeggingstermijn. Als deze termijn niet wordt nageleefd, heeft de werknemer bovendien recht op een opzeggingsvergoeding.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op belgium.be

Wat gebeurt er als je niet komt opdagen op werk?

Onder de WAB is het uitgangspunt dat als een werknemer niet komt werken, hij toch doorbetaald moet worden. De werkgever moet op het moment dat er geen arbeid is verricht, bewijzen dat een werknemer geen recht heeft op doorbetaling van het loon. De rollen zijn dus feitelijk omgedraaid.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op aspremontadvocaten.nl

Wat moet ik zeggen tegen de dokter?

Wees altijd eerlijk. Als u bijvoorbeeld bepaalde medicijnen niet neemt, zeg dat dan en leg ook uit waarom. Overdrijf uw klacht niet en maak deze ook niet kleiner dan het is; onjuiste informatie kan leiden tot onjuiste behandeling. Wees redelijk in uw vragen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op praktijkdewatertoren.nl

Kan je 1 dag thuis zonder doktersbriefje?

Een werknemer die maar voor één dag ziek is, zal geen ziektebriefje meer moeten afgeven aan zijn werkgever. Indien hij voor langer dan één dag ziek is, moet hij wel een ziektebriefje afgeven aan zijn werkgever.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op groups.be

Hoeveel dagen ziek zonder briefje?

Nieuwe bepalingen: het maximum aantal keren dat men kan afwezig zijn voor één dag wegens ziekte zonder attest wordt vanaf 1 januari 2023 verhoogd van twee naar drie keer op jaarbasis. daarnaast moet ook het geneeskundig getuigschrift voortaan ingediend worden binnen de 'twee werkdagen' in plaats van 'zo snel mogelijk'.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op fedweb.belgium.be

Populaire vragen