De koopkrachtpremie wordt uitgereikt in de vorm van een cheque. Zo vormt deze premie een mooie, fiscaal voordelige aanvulling op het loon van je medewerkers. Het bedrag van de premie is beperkt tot: 500 euro voor bedrijven met goede resultaten in 2022.
In het geval van een (sub)sector-CAO: de onderneming die hoge winsten heeft behaald in 2022 kan koopkrachtpremies van maximaal 500,00 EUR toekennen. de onderneming met een uitzonderlijk hoge winst in 2022 kan koopkrachtpremies van maximaal 750,00 EUR toekennen.
Als je de koopkrachtpremie niet tijdig betaalt, dan loop je het risico dat deze premie alsnog tot loon wordt geherkwalificeerd.Dat betekent dat je een patronale RSZ-bijdragen van ongeveer 25% verschuldigd bent.
Het effectief uitreiken van de koopkrachtpremie was mogelijk uiterlijk tot en met 31 maart 2024. De uiterste datum van toekenning en het opnemen in een collectieve of individuele overeenkomst bleef 31 december 2023.
De koopkrachtpremie is geen bedrag in geld, maar wordt toegekend in zogenaamde consumptiecheques. Die consumptiecheques kunnen enkel besteed worden voor dezelfde doeleinden als maaltijd- en ecocheques. De premie bedraagt maximaal 500 euro (bij hoge winst) of 750 euro (bij uitzonderlijk hoge winst) per werknemer.
Nederlanders met een modaal inkomen (bruto €3433,68 in 2024) zien hun netto salaris in 2025 om precies te zijn met €42,91 stijgen, een verhoging van 1,53%. Werkenden die in 2024 twee keer modaal verdienen (bruto €6867,28), krijgen er volgend jaar netto €56,58 per maand bij.Dat is een stijging van 1,26%.
Arbeiders en bedienden kunnen de koopkrachtpremie ontvangen van hun werkgever. Mensen die zelfstandige bedrijfsleider zijn, een vrij beroep uitoefenen of een werkloosheidsuitkering ontvangen, kunnen de premie niet ontvangen.
Er is geen korting of boete voor een van onze betalingsvoorwaarden. U kunt uw saldo op elk gewenst moment betalen met een cheque of creditcard .
De overheid besliste dus dat je dit jaar geen decoratie, meubilair, parfum, boeken, kleding of modeaccessoires...meer kunt kopen met je koopkrachtpremie. Dat wil zeggen dat sommige winkels waar je vorig jaar je Pluxee Consumption hebt uitgegeven, dit jaar de cheques mogelijk niet meer aanvaarden.
Betaalmogelijkheden zijn automatische betalingen, eenmalige online betalingen, ACH-bankoverschrijvingen en het versturen van een cheque . U kunt uw kredietlijn (koopkracht) op verschillende manieren betalen. De betaalmogelijkheden zijn automatische betalingen, eenmalige online betalingen, ACH-bankoverschrijvingen en het versturen van een cheque.
2022 was eveneens een uitdagend jaar. De kosten voor levensonderhoud stegen aanzienlijk. Daarom voerde de federale overheid de consumptiecheques opnieuw in onder de noemer 'koopkrachtpremie', maar ook in de vorm van consumptiecheques. De loonnorm voor 2023 en 2024 ligt op 0%.
Als u maaltijd- en/of eco-cheques op uw kaart hebt, zal de koopkrachtpremie na de andere cheques gedebiteerd worden. Dit omdat de koopkrachtpremie bedoeld is voor de aankoop van dezelfde producten en diensten. U hoeft aan de kassa dus enkel te vermelden dat u met maaltijd- of ecocheques wenst te betalen.
Krijgt iedereen consumptiecheques? Je kan als bedrijf consumptiecheques toekennen aan je personeel als je goede resultaten behaalde tijdens de coronacrisis. Dit moet dan vermeld worden in een cao of in een bijlage aan de arbeidsovereenkomst.
De koopkrachtpremie wordt uitgereikt in de vorm van een cheque. Zo vormt deze premie een mooie, fiscaal voordelige aanvulling op het loon van je medewerkers. Het bedrag van de premie is beperkt tot: 500 euro voor bedrijven met goede resultaten in 2022.
Vanaf 1 augustus mogen alle in België gevestigde winkels consumptiecheques aanvaarden. 'Supermarkten, kledingketens, de bakker, de schoenmaker, pretparken... Allemaal komen ze in aanmerking', zegt Laurens Teerlinck, de woordvoerder van minister van Economie Pierre-Yves Dermagne (PS).
Ondernemingen, die tijdens de crisis goede resultaten hebben behaald, kunnen een eenmalige koopkrachtpremie onder de vorm van consumptiecheques toekennen. De werkgever is er een bijzondere werkgeversbijdrage van 16,5% op verschuldigd.
Hoeveel bedraagt de koopkrachtpremie? De koopkrachtpremie bedraagt maximaal €500 voor bedrijven die “goede” resultaten hebben behaald in 2022.Bedrijven met “zeer goede” resultaten kunnen maximaal €750 toekennen.
Koopkracht berekenen
Deel het eerdere jaar door het latere jaar en vermenigvuldig met 100 om de CPI-verandering in die periode af te leiden : (38,8 / 247,9) x 100 = 15,7 procent. Neem deze CPI-afleiding en trek deze af van 100 om de procentuele verandering te krijgen: 100 - 15,7 = 84,3 procent.
Bouw-, industriële of energiesector (ACVBIE) Klik door naar jouw PC om te weten hoeveel je eindejaarspremie bedraagt en wanneer hij uitbetaald wordt. Check je loonbrief voor je PC. Staat je PC er niet tussen, dan is er geen regeling in deze sector.
Het maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 netto met 42,91 euro. Dat is een stijging van 1,53 procent. Dit blijkt uit de doorrekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet.
Per 1 januari 2024 zijn er weer een aantal nieuwe wetten en regels van kracht. Zoals de omgevingswet en het invoeren van het wettelijk minimumloon. Ook zal naar verwachting een wet in werking treden die doxing (verspreiden van gevoelige informatie) strafbaar maakt.
Indexcijfers (vwo): indexcijfer koopkracht = (indexcijfer nominaal inkomen / prijsindexcijfer) x 100 = (104 / 101,5) x 100 = 102,46. De koopkracht is met 2,46% toegenomen.