Hoe werkt de WAZO uitkering?

WAZO-uitkering via UWV Dan heeft u tijdens uw zwangerschaps- en bevallingsverlof recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering (WAZO) in plaats van uw huidige uitkering. WAZO staat voor Wet arbeid en zorg. U vraagt de uitkering minimaal 8 weken voor uw uitgerekende bevallingsdatum aan bij UWV.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoe wordt WAZO uitbetaald?

Wij betalen uw zwangerschapsuitkering per week. U ontvangt dus zolang de uitkering duurt, wekelijks een betaling van ons. U ziet op Mijn UWV de datum waarop wij uw vorige uitkering hebben overgemaakt en de datum waarop wij de volgende uitkering overmaken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Hoe werkt de WAZO?

Als u in dienst bent bij een werkgever, dan heeft u bij zwangerschap recht op zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering (WAZO). Uw werkgever vraagt namens u de uitkering aan.UWV betaalt de uitkering meestal aan uw werkgever en uw werkgever betaalt gewoon uw loon door.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Hoe berekent UWV WAZO-uitkering?

De zwangerschaps- en bevallingsuitkering is 100% van uw dagloon. Wij baseren uw dagloon op de uitkering die u had voordat u met verlof ging.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Hoelang heb je recht op WAZO-uitkering?

De zwangerschaps- en bevallingsuitkering duren samen net zo lang als het zwangerschaps- en bevallingsverlof samen, dus minimaal 16 weken. Ook als u eerder of later bevalt dan de uitgerekende datum. Over deze weken krijgt u een aaneengesloten WAZO-uitkering van ons, meestal via uw werkgever.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

WAZO-uitkering - Hoe vraag ik die aan?

30 gerelateerde vragen gevonden

Heb ik recht op WAZO uitkering?

Als u zwanger bent en een WW-, Ziektewet- of loongerelateerde uitkering (WGA) van UWV krijgt, dan heeft u recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. Tijdens dit verlof ontvangt u een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering (WAZO). Deze uitkering duurt minimaal 16 weken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Welke WAZO uitkeringen zijn er?

Aanvragen WAZO-uitkering
  • Zwangerschaps- en bevallingsuitkering. U heeft de uitgerekende bevallingsdatum nodig. ...
  • Adoptie- of pleegzorguitkering. Stuur met uw aanvraag altijd een bewijs van adoptie of pleegzorg mee. ...
  • Uitkering betaald ouderschapsverlof. ...
  • Uitkering aanvullend geboorteverlof.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Wie heeft recht op de WAZO?

Wie zwanger is en werkt, heeft recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof (hierna: zwangerschapsverlof). Dat recht op verlof is vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (WAZO).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arboportaal.nl

Welke regelingen vallen onder de WAZO?

De Wet Arbeid en Zorg (WAZO) is een Nederlandse wet waarin het recht op verschillende verlofsoorten geregeld is, zoals ouderschapsverlof en zorgverlof. De WAZO heeft als doel om het voor werknemers makkelijker te maken om werk en privé te combineren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arboportaal.nl

Is WAZO uitkering inclusief vakantiegeld?

Ziektewet of WAZO

Heeft u een Ziektewet-uitkering of een uitkering via de Wet arbeid en zorg (WAZO)? Dan is uw vakantiegeld al opgeteld bij de uitkering die u elke maand krijgt. U ontvangt uw vakantiegeld dus niet als apart bedrag.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Wat is een WAO of WAZ uitkering?

WAO-uitkeringen

De Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) kent 2 soorten uitkeringen:Een tijdelijke loondervingsuitkering voor mensen ouder dan 33 jaar. De loondervingsuitkering duurt minimaal een half jaar en maximaal 6 jaar. Dit hangt af van de leeftijd waarop u arbeidsongeschikt bent geworden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Wat is een WAZO uitkering partner?

Is uw partner pas bevallen en heeft u een arbeidsovereenkomst, dan kunt u aanvullend geboorteverlof opnemen en daarvoor een uitkering van UWV krijgen. Dit is zo geregeld in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Hierdoor krijgt u extra tijd om te wennen aan het nieuwe leven met uw kind.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Waarom WAZO?

Binnen de WAZO uitkering, de Wet arbeid en zorg (WAZO), zijn alle vormen van verlof en de daarbij behorende uitkeringen geregeld. Het doel van de wet is de combinatie van werk en privé voor werknemers te vergemakkelijken, zodat het voor mannen en vrouwen aantrekkelijker is om te (blijven) werken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op flexsupport.nl

Wat is WAZO ziekmelding?

Ziek, maar niet door zwangerschap of bevalling

Is uw werkneemster ziek, maar komt dit niet door haar zwangerschap of bevalling? Dan is het van belang te weten op welk moment haar ziekte begint. Dat bepaalt of u haar loon doorbetaalt of dat zij recht heeft op een Ziektewet- of zwangerschapsuitkering (WAZO).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arboned.nl

Is de WAZO een werknemersverzekering?

Informatiepagina van het UWV over de werknemersverzekeringen zoals WIA, Wajong, WAO, WAZ, WAZO en Ziektewet. Deze pagina is bestemd voor werkgevers en geeft informatie over het afdragen van premies.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arboportaal.nl

Hoe WAZO aanvragen werkgever?

De aanvraag voor een zwangerschapsuitkering (WAZO) doet u online via het werkgeversportaal. Wij controleren meteen de gegevens die u invoert. Als de gegevens kloppen krijgt u een ontvangstbevestiging.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op uwv.nl

Hoe lang duurt WAZO verlof?

De totale verlofperiode is altijd 16 weken. Een voorbeeld: u stopt 6 weken voor de dag na de uitgerekende datum met werken. Uw baby wordt 1 week voor die datum geboren. U heeft dan 5 weken zwangerschapsverlof en 11 weken bevallingsverlof.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Wat zijn de nadelen van onbetaald verlof?

Als u onbetaald verlof opneemt, daalt uw inkomen. Dit kan gevolgen hebben voor uw toeslagen en uitkeringen. En mogelijk ook voor uw pensioen en vakantiedagen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Heeft een DGA recht op WAZO?

Per 2 augustus 2022 wordt de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) aangepast. Met de wijziging van deze wet komen ook DGA's in aanmerking voor betaald ouderschapsverlof.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sedl.nl

Wat voor soort uitkeringen zijn er?

Soorten uitkering
  • Welke uitkeringen zijn er?
  • Bijstandsuitkering (Participatiewet-uitkering)
  • Dak- en thuislozenuitkering zonder vaste woon- of verblijfplaats.
  • IOAW uitkering.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rsddeliemers.nl

Welke verschillende WAZO verloven zijn er?

Wettelijk verlof
  • zwangerschapsverlof en bevallingsverlof;
  • geboorteverlof;
  • ouderschapsverlof;
  • adoptieverlof of pleegzorgverlof;
  • zorgverlof (kortdurend en langdurend);
  • calamiteitenverlof en kort verzuimverlof.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Wie betaalt de uitkeringen?

Uw gemeente beoordeelt uw recht op bijstand en betaalt de uitkering. Zo staat het in de Participatiewet. De bijstandsuitkering vraagt u aan via werk.nl. Soms kunt u de uitkering ook bij de gemeente zelf aanvragen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoeveel geld aan uitkeringen?

De hoogte van de WW-uitkering is afhankelijk van je gemiddelde salaris in het jaar voordat je werkloos werd. In de eerste twee maanden krijg je 75 procent van je dagloon.De derde maand is dat 70 procent.Als je uitkering verlengd wordt, blijft de uitkering 70 procent.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nibud.nl

Wat zijn de voorwaarden voor een uitkering?

Wanneer heb ik recht op een WW-uitkering?
  • bent verzekerd voor werkloosheid. ...
  • 5 uur of meer van uw arbeidsuren per week verliest en geen recht hebt op loon over die uren;
  • direct beschikbaar bent voor betaald werk;
  • minimaal 26 weken heeft gewerkt in de 36 weken voordat u werkloos werd (wekeneis).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Wat is onbetaald WAZO verlof?

In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn er twee vormen van onbetaald verlof voorzien, die een werkgever niet kan weigeren. Het gaat hierbij om ouderschapsverlof en langdurend zorgverlof.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op personio.nl

Populaire vragen