Begin met de basics: wie ben je, hoe oud ben je en waar woon je? Ga daarna kort in op je opleiding en werkervaring, eigenschappen en passie. Maak het persoonlijk, maar leg zo nu en dan wel een link met de functie waarop je solliciteert.
Hallo, mijn naam is [Uw naam]. Ik ben verheugd om hier vandaag te zijn en wil graag bespreken hoe mijn vaardigheden en ervaring aansluiten bij de doelen van dit bedrijf. Gedurende mijn carrière heb ik een sterke achtergrond ontwikkeld in [relevante vaardigheden] en heb ik met succes [prestatie of project] afgerond.
Vertel hoe je heet en hoe oud je bent. Je kunt ook kort iets over je woonsituatie vertellen, maar dit is niet verplicht. Houd de introductie kort en wees enthousiast en oprecht en zeg kort iets over je passies in het leven.Noem gerust ook welke opleiding je hebt gedaan en wat je carrière-ambities zijn.
Jezelf voorstellen: voorbeeld tekst
Hier is een eenvoudig maar effectief voorbeeld: “Goedemorgen, ik ben [jouw naam], en ik ben net begonnen als [jouw functie] hier bij [bedrijfsnaam]. Ik heb een achtergrond in [jouw vakgebied] en ik ben erg enthousiast om deel uit te maken van dit team.
Ik ben (naam) en ik woon (gezinssituatie/kinderen/getrouwd/alleenstaand) in (woonplaats). Ik houd ervan om/dingen die me blij maken zijn (1 of 2 hobby's /passies).
Een goed geschreven introductie is van onschatbare waarde, omdat het de lezer een glimp geeft van wat ze kunnen verwachten en hen aanzet om verder te lezen. Het moet direct boeien, nieuwsgierig maken en een belofte doen aan de lezer dat hun tijd de moeite waard zal zijn.
Vertel in een persoonlijk verhaal waarom JIJ de juiste persoon bent! Vertel in deze alinea waarom jij dé meest geschikte kandidaat bent. Wees niet te stellig, maar ook zeker niet te bescheiden. Door een persoonlijk verhaal te delen zorg je dat je motivatie nog beter overkomt.
Hoi, ik ben [jouw naam]. Ik ben [jouw functie] bij [jouw bedrijf], waar ik me richt op [noem de belangrijkste verantwoordelijkheden of het expertisegebied]. Ik werk al [x] jaar in [jouw vakgebied of branche] en heb een sterke achtergrond in [specifieke vaardigheid of ervaring die relevant is voor jouw baan].
Zorg voor een dynamische opening die luchtig en humoristisch is. Laat zien wie je bent door je voor- en achternaam te noemen. Gebruik een korte introductie die persoonlijk is, maar ook je carrièreambitie bevat. Door een intrigerend en persoonlijk feit te gebruiken, kan de lezer zich beter met je identificeren.
Beste [Afdelings-/Teamnaam], Ik ben [Uw naam] en ik voel me vereerd om mezelf voor te stellen als uw nieuwe [Functietitel] met ingang van [Startdatum]. Met meer dan [Aantal] jaar ervaring in [Branche/Vakgebied], ben ik verheugd om mijn expertise in [Relevante vaardigheden/Expertise] in te zetten om dit getalenteerde team te ondersteunen en te leiden.
Het ideale antwoord bevat verschillende componenten, namelijk: jouw persoonlijke motivatie, dus wat jij belangrijk vindt aan werk en waar je blij van wordt; jouw achtergrondkennis van het bedrijf waarbij je solliciteert; jouw meerwaarde voor het bedrijf.
Tips voor een goed persoonlijk profiel
is kort (maximaal 5 regels) zegt wie je bent, waar je goed in bent, je sterke eigenschappen, wat je zoekt en/of wat je ambieert. sluit aan op de functie waarop je solliciteert. is origineel.
Vertel direct waarom je geïnteresseerd bent. Bijvoorbeeld: 'Toen ik uw vacature voor Personal Assistant las, werd ik onmiddellijk ontzettend enthousiast! Ik zal jullie uitleggen waarom ik denk dat deze functie binnen uw organisatie mij op het lijf geschreven staat.
De drie onderdelen van een inleiding zijn doorgaans de hook, de achtergrondinformatie of actuele zin en de these . Leer deze onderdelen en begrijp hoe ze van elkaar verschillen, hoe u ze kunt plaatsen en hoe u uw zinnen in elk onderdeel kunt structureren. De hook komt doorgaans als eerste.
Wat is een introductiedag
Gedurende de dag worden er diverse activiteiten en workshops georganiseerd, waarbij leren kennen centraal staat. Deze dag biedt een uitgelezen kans voor nieuwe teamleden om hun collega's en de organisaties waar ze mee zullen samenwerken, te ontmoeten en te begrijpen wat van hen verwacht wordt.
Een voorbeeld: “Mijn naam is (vul in: jouw naam), ik ben gebeten door (vul in: jouw specialiteit) en ik hoop deze skill volop in te kunnen zetten bij (vul in: bedrijf waarbij je solliciteert).” Zo verkoop je jezelf beter en verloopt je sollicitatiegesprek gemakkelijker!
Woorden als " hardwerkend", "teamspeler" of "probleemoplosser" kunnen je generiek laten klinken. Natuurlijk heb je misschien geweldige teamvaardigheden, maar je moet toch specifiekere woorden kiezen. In plaats van te zeggen "ik ben een hardwerkende", kun je bijvoorbeeld zeggen dat je "vastberaden", "gemotiveerd" of "serieus" bent.