Voor 16- en 17-jarigen gelden de volgende maximale werktijden: per dienst: 9 uur;per week: 45 uur;per week in een periode van 4 weken: 40 uur.
Regels 13- en 14-jarigen
werken op zondag is onder voorwaarden mogelijk, maar dat moet de zaterdag ervoor vrij zijn, en het 13- of 14- jarige kind moet minimaal 5 zondagen per 16 weken vrij zijn; 14 uur rust per dag, niet werken tussen 19:00 en 7:00 uur.
Maximaal aantal uren werktijd
Over een periode van 4 weken mag u gemiddeld 55 uur per week werken. Bij cao of bedrijfsregeling mag hiervan worden afgeweken, maar u mag nooit meer dan 60 uur per week werken. Over een periode van 16 weken mag u gemiddeld maximaal 48 uur per week werken.
Maximum arbeidstijd stage
7 uur per dag; 35 uur per week.
Als je 16 of 17 jaar bent, mag je bijna elk soort werk doen.Maar geen gevaarlijk werk. Je mag bijvoorbeeld niet werken met gevaarlijke stoffen. Bovendien mag het werk je niet tegenhouden om naar school te gaan.
Als je 16 of 17 bent, mag je gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd die je op school bent telt ook mee als arbeidstijd. Je mag niet 's nachts werken, oproepdiensten doen of overwerken. Ook heb je recht op extra rusttijden.
Vanaf je 16e mag je zelf beslissen over onderzoeken en medische behandelingen. Vanaf je 16e mag je WhatsApp gebruiken. Je mag gaan oefenen voor gevaarlijke sporten zoals sportvliegen of parachutespringen. Je mag naar een discotheek of kroeg zonder een volwassene, maar je mag geen alcohol drinken.
Voor uw pauzes gelden de volgende regels: Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze.
Nee, een stagevergoeding is niet verplicht. MBO, HBO en WO studenten hebben allemaal geen recht op een stagevergoeding, hoewel in de praktijk HBO en WO studenten wel vaak een stagevergoeding krijgen. MBO stagairs krijgen minder vaak een vergoeding voor hun stage.
In de basis is in Nederland de pauze géén onderdeel van het werk. Typisch is op een werkdag van 8 uur een half uur (onbetaalde) pauze inbegrepen. Dit zorgt voor een werkdag van 8,5 uur.
Omkleden. Verplicht jij je medewerkers om zich voor hun werk om te kleden of te douchen? Dan valt deze tijd volgens de Arbeidstijdenwet gewoon onder werktijd. Tijd voor omkleden en hygiëne blijft meetellen als werktijd en werkgevers worden verplicht dit expliciet in arbeidsovereenkomsten op te nemen.
Bloktijden zijn tijdstippen dat er geen werkzaamheden uitgevoerd mogen worden die de doorstroming van het verkeer kunnen belemmeren. Deze bloktijden gelden voor (semi)dynamische werkzaamheden, maar kunnen door de provinciale wegbeheerder ook van toepassing verklaard worden voor statische (weg)werkzaamheden.
Geen wettelijke regels extra loon voor werk op zondag
Er bestaan geen wettelijke regels voor extra betaling als u werkt op zondag. Uw werkgever hoeft u dus niet meer te betalen dan uw normale loon. Ook hoeft hij u geen extra vrije uren te geven voor werk op zondag.
Jongeren van 16 en 17 jaar mogen bijna alle werkzaamheden doen, maar ook voor hen geldt dat naar school gaan voorop staat. Daarom telt voor deze jongeren schooltijd als arbeidstijd. Zij mogen geen werk doen dat gevaarlijk of schadelijk is voor hun gezondheid. Dit zijn de verboden werkzaamheden.
De kinderbijslag stopt meestal op de laatste dag van augustus nadat uw kind 16 is geworden, of wanneer hij/zij stopt met school of opleiding als dit later gebeurt. Zowel de kinderbijslag als de kinderbijslag stoppen als uw kind:24 of meer uur per week gaat werken . Zelf uitkeringen zoals Universal Credit claimt .
Voor 16- en 17-jarigen gelden de volgende maximale werktijden: per dienst: 9 uur; per week: 45 uur; per week in een periode van 4 weken: 40 uur.
Stage-uren kind 16 of 17 jaar
Je kind moet een keer een half uur pauze of 2 keer 15 minuten pauze krijgen als die een dienst heeft van meer dan 4 en een half uur. Je kind moet minimaal 12 uur per dag rust kunnen nemen. Je kind moet minimaal 36 uur per week (7 x 24 uur) rust kunnen nemen.
U mag sinds 1 januari 2025 maximaal 475 uren per kalenderjaar als jobstudent werken en zo profiteren van de verminderde sociale bijdrage. U mag die uren vrij kiezen, het hele jaar door. Als u boven de grens van 475 uren gaat, betaalt u vanaf het 476ste uur de normale sociale bijdragen.
Pauze nemen is verplicht. Tenzij je korter dan 5,5 uur werkt, je alleen werkt of het door de aard van het werk onmogelijk is om pauze te nemen. Pauze valt niet onder werktijd. Je wordt ook niet doorbetaald, tenzij er in de cao staat dat dit wel zo is.
Regels voor nachtwerk
In een periode van zestien weken mag je maximaal 36 nachten werken. Je cao mag hiervan afwijken. Je mag maximaal zeven nachtdiensten achter elkaar werken.
Een belangrijke leeftijdsgrens in de jeugdzorg is je 16e verjaardag. Ben je eenmaal 16 jaar, dan hoeft de instelling alleen nog met jou te overleggen. En mag jij bepalen of je ouders je dossier nog mogen inzien, zij mogen namelijk wel weten hoe het met je gaat.
Wie 16 of 17 jaar is, mag alcohol drinken, zij het alleen bier, wijn of schuimwijn. Alle andere alcoholische dranken zijn verboden onder 18 jaar.
Je kunt een bankrekening openen zonder toestemming van je ouders en deze zelf beheren. Je kunt alimentatie op je eigen rekening ontvangen. Onder bepaalde voorwaarden kun je zelf je voor- of achternaam laten veranderen. Je mag, als je je rijbewijs hebt gehaald, nu ook zonder begeleider in een auto rijden.