Op http://politietest.nl/sporttest-politie/ staan een aantal goede tips en uitleg over de sporttest, onderdeel van de politiekeuring. De kast is 1.10 meter hoog, de kar weegt 200 kg én de medicijnbal weegt 5 kilo. Goede test en meer als goed te doen! Lekker in beweging, goed voor de conditie en behendigheid.
De Professioneel Fit-test is zwaarder dan de jaarlijkse fysieke test die agenten moeten halen. De agenten in opleiding moeten achter elkaar opdrukken, zich optrekken aan een stang, zogeheten burpees, sit-ups en squats doen, roeien en hardlopen.
Helaas kan je de sporttest niet direct herkansen wanneer je hem niet gehaald hebt. Wel kun je je na een half jaar nog een keer aanmelden voor de selectieprocedure voor een van de opleidingen bij de politie. Je moet dan wel weer van voren af aan beginnen en door het hele selectieproces heen.
Agenten in spe moeten voortaan 1,60 meter zijn, staand gemeten, met de blote voeten op de grond en met de haren los. De politievakbonden juichen de verstrenging toe. 'Wie het politieambt bekleedt, moet toch een zeker imago uitstralen', zegt Philip Van Hamme van politievakbond NSPV.
1.400 inspecteurs per jaar
In totaal zal de politie dit jaar 1.400 nieuwe inspecteurs aanwerven. Het slaagpercentage voor het hele sollicitatietraject bedraagt iets meer dan 15 procent.
De Kimpe: "Over het algemeen vinden ze de opleiding te zwaar en daarmee bedoelen ze dat het lange lesdagen zijn en dat men veel - soms nutteloze - werken moet maken. Vooral de militaire discipline werkt verkleuterend en staat ver af van de discipline die in de dagelijkse praktijk aan de dag moet gelegd worden.
Wat we fysiek van je vragen is een combinatie van snelheid, kracht, behendigheid en uithoudingsvermogen. Want in het politievak moet je snel kunnen schakelen tussen sprinten, draaien, bukken en omhoog komen, bijvoorbeeld bij een aanhouding. De politie heeft een PolitieConditie sportapp ontwikkeld.
De politie sporttest is er om jouw fysieke vaardigheden te testen die je straks meer dan nodig gaat hebben als politieagent. Daarom zijn er veel verschillende vaardigheden die aan bod komen: bukken, tillen & verplaatsen, sprinten, duwen & trekken, wenden & keren, klimmen, en springen & landen.
Waarom een screening? Integriteit en betrouwbaarheid zijn de kernwaarden van de politie. In de wet is bepaald dat een ambtenaar van politie pas met zijn werkzaamheden voor de politie mag starten, als is vastgesteld dat deze persoon betrouwbaar is. Daarom word je tijdens de selectie gescreend.
Afgewezen bij de screening politie
Dan moet je bij jezelf nagaan of werken bij de politie wel bij je past. Je mag in ieder geval drie jaar niet reageren.
Werk en privé in balans
Bij een 36-urige werkweek krijg je 172,8 verlofuren per jaar. Daarnaast kun je per jaar uren kopen voor extra verlof of verkopen om meer te werken. Ook is het mogelijk tijdelijk meer of minder uren te werken.
In totaal duurt het rollenspel meestal tussen de drie kwartier en een uur. De assessor en acteur beoordelen jou op je gedrag en de competenties die je laat zien (of niet laat zien) tijdens het gesprek.
Iedere agent in opleiding heeft de rang aspirant, of deze nu een opleiding volgt voor hoofdagent, surveillant of agent. De hoogste rang is eerste hoofdcommissaris, daar is er maar één van in Nederland, dat is Henk van Essen, hij is dus de baas van de Nederlandse politie.
Check je salaris!
Het aanvangssalaris van een Politiepersoneel bedraag meestal tussen de € 1.815 en € 3.014 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 2.116 en € 3.489 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Het gemiddelde salaris voor een politieagent (m/v) in Nederland is € 2.478 per maand.
Werkduur. Een 36-urige werkweek staat voor voltijd dienstverband. Er is in sommige gevallen de mogelijkheid voor een betaalde 38-urige werkweek. Invulling van de werkdagen geschiedt in overleg met de leidinggevende.
Nee hoor. Je hebt geen wiskunde nodig. Er zijn geen bepaalde vakken verplicht om bij de politie te kunnen solliciteren.
Nee. Alleen de ambtenaren die daarvoor geautoriseerd zijn door de politie. Omdat de politie zulke gevoelige persoonsgegevens verwerkt, stelt de wet strikte eisen aan het systeem dat regelt wie waar toegang toe heeft.
De Basis Politieopleiding op mbo 4-niveau is een praktijkgerichte opleiding. De opleiding duurt 2 jaar. In de opleiding leer je alles over intake, handhaven en noodhulp verlenen. Je wordt allround opgeleid voor het brede politievak door vakspecialisten op één van onze eigen opleidingslocaties.
Is het mogelijk om zonder diploma te solliciteren voor een functie bij de politie? Heb je geen diploma, geen probleem. Bij de politie zijn er vacatures voor iedereen.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt reiskosten naar de praktijkplek en de opleidingslocatie; Je betaalt geen lesgeld; Wij verzorgen je studiemateriaal en uniform.