Voorbeeld: Stel je verdient €1800 bruto per maand en werkt 38 uur per week. Bereken je maandloon voor drie maanden: €1800 x 3 = €5400. Deel dit bedrag door 13 weken, wat een weekloon van ongeveer €415,39 geeft.
Wanneer je een bedrag moet omrekenen van week naar maand kan je het bedrag per week niet vermenigvuldigen met 4 omdat er niet precies 4 weken in een maand zitten. Je eerst uitrekenen hoeveel dit bedrag per jaar is en vervolgens kan je uitrekenen hoeveel dit per maand zou zijn.
Elke 4 weken salaris
In dat geval is het makkelijk om jouw salaris per 4 weken te berekenen vanuit je uurloon: Vermenigvuldig je uurloon met het aantal uren dat je werkt. Dit is je wekelijkse salaris. Dit bedrag keer 4 is dus het maandsalaris dat je iedere maand krijgt.
Werk je dus fulltime, dan werk je meestal 40 uur per week en dus 160 uur per maand. Om je bruto salaris te berekenen, deel je je bruto maandsalaris door het aantal uren dat je per maand werkt. In het voorbeeld van €2.500 bruto per maand en 160 uur per maand is het bruto uurloon €15,63 (€2.500/160).
Dagloon op basis van loondagen per maand
Formule: Dagloon = maandloon : loondagen deze maand. Dit is naar onze mening de beste methode om het dagloon te berekenen. Maar het nadeel is ook hier dat het dagloon elke maand anders is. U kunt rekenen op de wijze die u wilt.
Stel je verdient €1800 bruto per maand en werkt 38 uur per week. Bereken je maandloon voor drie maanden: €1800 x 3 = €5400. Deel dit bedrag door 13 weken, wat een weekloon van ongeveer €415,39 geeft. Vervolgens deel je dit bedrag door 38 uur om je uurloon te berekenen: €415,39 ÷ 38 = €10,93 per uur.
Dagloon berekenen op basis van je bruto maandloon
Het UWV berekent het maandloon op basis van 21,75 dagen. Dit aantal dagen houden we aan. Op basis van deze gegevens wordt dit de berekening: Bruto maandsalaris (€ 3.000) / gemiddeld aantal werkdagen per maand (21,75) = een dagloon van € 137,93.
Een goed salaris in Nederland in 2024 ligt rond de € 55.000 bruto per jaar. Dit bedrag biedt voldoende financiële ruimte om comfortabel te leven, te sparen en te investeren.
Voorbeeld: Een werknemer werkt full-time (40-uur) en heeft een kost maandelijks € 5000,-. Door dit bedrag te delen door het aantal gewerkte uren die maand (4 x 40 = 160 uur) kan worden berekend dat de loonkosten per uur voor deze medewerker € 31,25 bedragen.
Of 3000 euro netto een goed salaris is, hangt af van verschillende factoren. In Nederland wordt dit bedrag over het algemeen als bovengemiddeld beschouwd. Het gemiddelde netto salaris in Nederland ligt rond de 2500 euro per maand, dus met 3000 euro zit je daarboven.
Het uurloon berekenen: fulltime vs parttime dienstverband
Voorbeeld: Een parttime medewerker verdient € 1.350 per maand en werkt 24 uur per week. Gemiddeld werkt de medewerker dan 24 uur x 4 = 96 uur per maand.Vervolgens deel je € 1.350 door 96 om uit te komen op het bruto-uurloon van de parttime medewerker.
ðð¼ Voordelen & nadelen: Salaris per 4 weken
Een voordeel is dat jij 13 keer wordt uitbetaald in plaats van 12 keer. Er zit dus altijd minder tijd tussen uitbetalingen. Dat je vaker uitbetaald krijgt, betekent niet dat je onder de streep meer uitbetaald krijgt.
Bij een fulltime werkweek van 40 uur is het aantal werkuren per maand gemiddeld 173 uur, terwijl dit bij een fulltime werkweek van 36 uur slechts 156 uur is. Voor deze berekening delen we het gemiddelde aantal dagen dat er per jaar wordt gewerkt door 12 (het aantal maanden per jaar).
4 weken loon naar maandloon omrekenen
Verdien je nu een 4 weken loon en wil je deze omrekenen naar een maandloon? Dan is deze eenvoudig om te rekenen naar een maandsalaris. Je kan je maandsalaris * 13 (4 wekensalarissen) / 12 (maandsalarissen) doen. Voor het gemak kan je ook je 4 wekensalaris * 1,083 doen.
Bijvoorbeeld: als je een bedrag van €1000 hebt dat geldt voor 6 maanden, dan is het bedrag per maand €1000 gedeeld door 6, wat neerkomt op €166,67 per maand.
Vermenigvuldig daarom 3 x het maandsalaris en deel het vervolgens door 13 om je weeksalaris te berekenen. Bijvoorbeeld: het bruto maandsalaris bedraagt € 1800. € 1800 x 3 = € 5400. € 5400 / 13 = € 415, 38 afgerond bruto weeksalaris.
Om je uurloon te berekenen, deel je je weeksalaris door het aantal uren dat je per week werkt. Werk je 38 uur? Dan deel je het salaris uit het voorbeeld, € 415,39, door 38. Je komt dan op een uurloon van ≈ € 10,93 per uur.
Om het parttime salaris te berekenen, deel je het fulltime salaris door het aantal fulltime uren (40 uur) en vermenigvuldig je dit met de gewenste parttime uren (24 uur). In dit voorbeeld zou dat betekenen: (€3.000 / 40) * 24 = €1.800.
Daarvoor heb je eerst je bruto maandsalaris nodig. Vul die in onze bruto netto calculator in om je netto maandloon te krijgen.Doe dat bedrag keer 3 en deel het door 13.Deel de uitkomst vervolgens door 40 en je hebt je netto uurloon.
Gemiddeld salaris havo, vwo of mbo niveau 2, 3 of 4: rond de €29.000 netto per jaar. Gemiddeld salaris hbo of wo: rond de €37.000 netto per jaar. Gemiddeld salaris master: rond de €49.000 netto per jaar.
Dit bedrag biedt een goede referentie voor beleidsmakers om te begrijpen hoe belastingtarieven en toeslagen de 'gemiddelde' Nederlander beïnvloeden. Het netto modaal inkomen voor 2024 wordt berekend op €32.304 per jaar, ofwel €2.692 per maand, exclusief vakantiegeld.
Ook het maximum dagloon is geïndexeerd. Dat was van 1 januari 2024 tot en met 30 juni 2024 € 274,44. Vanaf 1 juli 2024 is dat € 282,95. Per jaar is dat € 73.850.
Voor iemand die een Ziektewet-uitkering krijgt na WW, berekenen wij de uitkering op basis van het WW-dagloon. De Ziektewet-uitkering is 70% van dit WW-dagloon en inclusief 8% vakantiegeld. De uitkering is daarom iets hoger. Bij een WW-uitkering betalen wij het vakantiegeld apart in mei.
Uw werkgever mag u ontslaan
Als u ziek bent, wordt uw loon de eerste 2 jaar doorbetaald. Maar na 2 jaar ziekte mag uw werkgever u ontslaan. Hij of zij heeft daar toestemming voor nodig van UWV of de rechter.