WW-, WAO-, WIA-, Wajong-, of IOW-uitkering. Samenwonen heeft geen gevolgen voor uw WW-, WAO-, WIA-, Wajong- of IOW-uitkering. Krijgt u bovenop deze uitkering nog een toeslag van UWV? Dan wordt uw toeslag minder hoog of uw toeslag stopt.
Sommige van deze inkomsten hebben invloed op uw uitkering, namelijk: inkomsten uit loondienst of uitzendwerk (sv-loon)inkomsten uit werk als zelfstandig ondernemer. betaald werk of opdrachten zoals klussen, oppassen en hobby's.
Gaat u bijvoorbeeld trouwen of samenwonen? Of heeft u een huisgenoot gekregen of woont u (weer) alleen? Dan heeft dat geen gevolgen voor uw uitkering maar wel voor uw eventuele toeslag. Geef dit daarom door binnen 1 week nadat het bij u bekend was of had kunnen zijn.
De hoogte van uw uitkering op grond van de WIA (WGA of IVA) hangt af van een aantal factoren.Bijvoorbeeld van uw inkomsten of mate van arbeidsongeschiktheid.
Misschien ligt het totale inkomen van u en uw eventuele partner onder het sociaal minimum. De hoogte van het sociaal minimum hangt af van uw leeftijd en uw leefsituatie. Is uw (gezins)inkomen lager dan dit bedrag? Dan kunt u een toeslag op uw IVA- uitkering aanvragen.
Volgens de wet mag je als je in de IVA zit tot 20% van je oude loon bijverdienen. (Inkomen uit werk wordt wel in mindering gebracht op je uitkering.) Verdien je een jaar of langer meer dan 20% van je oude loon, dan volgt een herbeoordeling door UWV.
Deze inkomsten komen niet uit werk en hebben geen invloed op uw uitkering: spaargeld of eigen vermogen. uw eigen persoonsgebonden budget (pgb)alimentatie.
De WIA-uitkering stopt als u de AOW-leeftijd bereikt
Als u de AOW-leeftijd bereikt, dan stopt uw WIA-uitkering automatisch.
Per 1 juli 2023 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 3,13%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per dag. Per 1 juli 2023 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 256,54 naar bruto € 264,57.
Uw uitkering is 75% van het WIA-maandloon.
Financiële stabiliteit, emotionele steun en gezinsleven zijn enkele voordelen die het huwelijk biedt. Trouwen uit liefde kan ook een grote betekenis hebben voor de liefde zelf. Het huwelijk is het begin van een prachtige leven samen met de partner, gevuld met liefde, plezier, steun en groei.
In huwelijkse voorwaarden legt u vast welke bezittingen en schulden van u samen zijn en welke persoonlijk. U kunt ook juist kiezen dat alles van u samen is. Dat noemen we algehele gemeenschap van goederen. Voor het maken van huwelijkse voorwaarden gaat u naar de notaris.
Bent u gehuwd of samenwonend, of voert u een gezamenlijke huishouding met een ander? Dan telt het gezamenlijke inkomen en het gezamenlijke vermogen van u en van uw partner. De gemeente vult uw (gezamenlijke) inkomen aan tot de bijstandsnorm die voor u gezamenlijk geldt.
Meestal krijgt u de loongerelateerde uitkering minimaal 3 maanden en maximaal 24 maanden. In de beslissingsbrief van uw WIA-uitkering leest u tot en met welke datum u deze uitkering ontvangt.
Wat gebeurt er als mijn WIA-uitkering stopt? U ontvangt de uitkering tot u de AOW-leeftijd bereikt. Uw loongerelateerde uitkering heeft de maximale duur bereikt voordat u recht heeft op AOW. U ontvangt na de loongerelateerde uitkering een vervolguitkering (WGA) of loonaanvullingsuitkering (WGA) tot uw AOW-leeftijd.
Hoogte van de WGA-uitkering
Als er geen huidig loon is, is de loongerelateerde uitkering 75% van het laatstverdiende loon. Daarna bedraagt de loongerelateerde uitkering 70% van het verschil tussen het laatstverdiende loon en het huidige loon. Of 70% van het laatstverdiende loon, als je in het geheel geen inkomen hebt.
Ten opzichte van januari 2023 stijgt het brutominimumloon per maand met 3,13%. De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast met de stijging van het brutominimumloon per maand, en zullen dus per 1 juli aanstaande eveneens met 3,13% worden verhoogd.
Als u niet werkt is de loongerelateerde uitkering de eerste 2 maanden 75% van uw WIA-maandloon. Vanaf de derde maand is uw loongerelateerde uitkering 70% van uw WIA-maandloon. U ontvangt de loongerelateerde uitkering minimaal 3 maanden en maximaal 24 maanden.
Kort samengevat is het zo dat je bij een arbeidsongeschiktheidspercentage van 35% tot 80% moet solliciteren. Anders heeft het gevolgen voor je uitkering na de loongerelateerde uitkeringsperiode. Bij een arbeidsongeschiktheidspercentage van 80 tot 100% hoef je (nog) niet te solliciteren maar mag het wel.
UWV neemt ook de re-integratie van deze (ex-)werknemers van u over. Als ná uw overstap een werknemer recht krijgt op een WGA-uitkering, dan betaalt u deze de eerste 10 jaar zelf. Na 10 jaar betaalt UWV de uitkering. Ook worden wij verantwoordelijk voor de re-integratie.
U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent. Maar er moet wel een redelijke kans op herstel zijn. U bent dus tijdelijk arbeidsongeschikt. U krijgt een IVA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent en er is weinig of geen kans op herstel.
U kunt opnieuw een WIA-uitkering aanvragen als uw gezondheid slechter is geworden. Het maakt dan niet uit of uw eerdere aanvraag is afgewezen of dat uw eerdere WIA-uitkering is gestopt.
Inkomsten die geen invloed hebben op de hoogte van uw WW-uitkering, hoeft u niet aan ons door te geven. Ook als u naast uw WW-uitkering nog een andere uitkering van UWV ontvangt.
De arbeidsongeschiktheid van mijn werknemer
Als uw werknemer minder dan 35% arbeidsongeschikt is, betekent dit dat hij 65% of meer van zijn oude loon kan verdienen. Hij krijgt dan geen WIA-uitkering. Soms is wel een aanvullende WW- of bijstandsuitkering mogelijk.
Ja, als u te veel vermogen hebt, moet u dit teveel eerst opmaken. U krijgt namelijk geen uitkering als uw vermogen boven een bepaalde grens komt. Die vermogensgrens is € 15.210,- voor een gezin of alleenstaande ouder en € 7.605,- voor een alleenstaande. Maar: u mag uw vermogen ook weer niet te snel opmaken.