Ja, een BBL-er (Beroepsbegeleidende Leerweg) heeft recht op een WW-uitkering als het dienstverband (arbeidsovereenkomst) wordt beëindigd en de werknemer voldoet aan de wekeneis, omdat de BBL-leerling als werknemer wordt beschouwd met een arbeidscontract. Ze zijn verzekerd voor werkloosheid, maar moeten bij ontslag wel direct actie ondernemen. HR Praktijk
In je BBL-overeenkomst staan je werk- en schooltijden duidelijk vastgelegd. Je hebt recht op goede begeleiding door een erkende leermeester. Je mag niet structureel ingeroosterd worden op schooldagen. De arbeidstijdenwet geldt ook voor jou: rust, pauzes en maximale werktijden moeten worden gerespecteerd.
Voorwaarden voor betalen opleiding
U heeft de opleiding nodig om te re-integreren of om werk te vinden tijdens uw WW-uitkering. U heeft onze toestemming om de opleiding te volgen. Dat betekent dat u tijdens uw opleiding uw uitkering blijft ontvangen. De opleiding is via UWV ingekocht.
Met de BBL-deelnemer wordt zowel een (praktijk)leerovereenkomst (waarbij ook de onderwijsinstelling partij is) als een arbeidsovereenkomst gesloten. Het 'normale' arbeidsrecht is dan ook op hen van toepassing. Zo bouwt een BBL-deelnemer ook vakantiedagen op en heeft hij/zij recht op minimumloon en vakantietoeslag.
Nadelen aan werken en leren
Wanneer je een BBL-opleiding of andere werken-leren opleiding volgt, ontvang je geen studiefinanciering en dus ook geen studenten OV. Aan de andere kant hoef je de opleiding niet zelf te betalen en is ook een reiskostenvergoeding altijd bespreekbaar, dus heel vervelend is dat niet.
Dan heb je formeel géén recht op steun vanuit het mbo-studentenfonds, omdat: als je 18 jaar of ouder bent en een BOL-opleiding volgt je recht hebt op studiefinanciering waarmee je je lesgeld en leermiddelen kunt financieren.
Het verschil tussen een BOL (Beroeps Opleidende Leerweg) en BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg) is de focus: BOL is vooral schoolgericht met (meerdere) stageperiodes, terwijl BBL werken en leren combineert, waarbij je 3-4 dagen werkt en 1 dag naar school gaat, wat direct salaris en werkervaring oplevert. Bij BOL leer je voornamelijk op school en doe je praktijkervaring op tijdens stages, terwijl bij BBL de praktijk op het werk centraal staat en je langsung geld verdient.
Voor BBL-niveau 1 (Entreeschool) geldt een minimum van 20 uur per week. Voor BBL niveau 2,3 en 4 geldt: van de 850 uur moeten minimaal 200 uren ingevuld worden door begeleide onderwijstijd (les op school) en tenminste 610 uren voor les in de praktijk (beroepspraktijkvorming).
Pas na 8 weken mag u weer op een normale manier neerzitten. Een deel van het geïnjecteerde vet ter hoogte van de billen overleeft niet, wat altijd zo is bij een lipofilling.
Sinds 2023 moeten werkgevers scholing die de werkgever op grond van de wet of cao verplicht is om te verstrekken voor het werk waarvoor de werknemer is aangenomen, betalen. Een studiekostenbeding is in dat geval nietig, tenzij het een opleiding betreft voor een beroep dat valt onder de Beroepskwalificatierichtlijn.
Om een WW-uitkering te krijgen, moet u aan vijf hoofdvoorwaarden voldoen: verzekerd zijn voor werkloosheid, minimaal 26 van de laatste 36 weken gewerkt hebben (de wekeneis), werkloos zijn geworden (minimaal 5 uur per week verlies), direct beschikbaar zijn voor werk, en niet door eigen schuld werkloos zijn geworden (verwijtbaarheid).
Ja, het UWV kan onder bepaalde voorwaarden een opleiding betalen, met name als de opleiding noodzakelijk is om (ander) werk te vinden, bijvoorbeeld tijdens een WW-, WIA-, WAO- of WAZ-uitkering. Dit geldt vooral voor omscholing naar beroepen met veel vraag (krapteberoepen). De belangrijkste voorwaarde is toestemming van het UWV en een duidelijke kans op werk na de opleiding; de aanvraag verloopt via uw UWV-adviseur, die ook de kosten voor studiemateriaal en reizen kan vergoeden.
Wat we in ieder geval weten: na je studie heb je over het algemeen alleen recht op een WW-uitkering als je in de laatste 36 weken er minimaal 26 hebt gewerkt en dus hebt bijgedragen aan de werkloosheidsverzekering.
Een BBL'er is een werknemer die gemiddeld vier dagen per week werkt en één dag per week naar school gaat. Hij of zij volgt de beroepsbegeleidende leerweg (BBL). Dat is dus iets anders dan een stagiair, die de beroepsopleidende leerweg (BOL) volgt.
Voor een BBL-student gelden dezelfde ontslagregels als voor 'gewone' medewerkers met een tijdelijk dienstverband. Je kunt hen dus niet zomaar ontslaan.
Als je kiest voor een BBL-traject dan werk je gemiddeld 20 tot 28 uur per week in een wisselend dienstrooster op een van onze locaties. Je start met een inwerktraject en vervolgens stroom je door naar een leer-werkplek.
Als je mager bent, maar voor de rest een goede kandidaat bent, kan het zijn dat je tussen de 3 en de 10 kilo moet aankomen voor de operatie, om er zeker van te zijn dat er genoeg vet is om over te brengen naar de billen.
Na een BBL-behandeling komen vaak schilfering, roodheid en zwelling voor, maar wees gerust, deze verdwijnen vanzelf. U kunt ook last hebben van wallen onder de ogen, die doorgaans na een dag weer verdwijnen. Een BBL-behandeling kan zorgen voor een verjongde en frisse huid. Het bruiner of donkerder worden van uw donkere vlekken kan vaak duiden op een succesvolle behandeling.
Let op uw slaaphouding
In de eerste weken na de operatie moet u op uw buik of zij slapen. Als u op uw rug slaapt, komt er druk op uw billen te staan, wat een negatief effect heeft op de overlevingskansen van het vet. Als u op uw rug moet liggen, gebruik dan altijd uw BBL-kussen.
Over de schooluren is geen loon verschuldigd. De student bouwt hier wel vakantiedagen over op. Dit betekent dus dat een student over 38 uur per week vakantiedagen opbouwt, wat neerkomt op 25 vakantiedagen per 12 maanden.
Nee, een BBL (Beroepsbegeleidende Leerweg) is niet per se zwaarder dan een BOL (Beroepsopleidende Leerweg); ze zijn even zwaar qua totale studielast (ongeveer 1600 uur per jaar), maar de invulling verschilt enorm: BBL is praktijkgericht (werken en leren), terwijl BOL meer theorie op school is met een kortere stage. De 'zwaarte' hangt af van je persoonlijke voorkeur: vind je werken en meteen toepassen fijner (BBL) of meer theorie en school (BOL).
Transitievergoeding. Stopt het dienstverband na afronding van de opleiding? Dan kan de BBL'er recht hebben op een transitievergoeding.
Hoewel een officiële top 10 lastig is, worden opleidingen in de zorg, techniek (zoals Mechatronica, Elektrotechniek) en maritieme sector (zoals Maritiem Officier) vaak als zwaar beschouwd vanwege de combinatie van intensieve theorie, praktijk en hoge verantwoordelijkheid; andere uitdagende gebieden zijn laboratoria en gespecialiseerde technische functies, waarbij werkgevers afgestudeerden zeer waarderen.
Volgens het arbeidsrecht is de BBL-'er een werknemer net als iedere andere werknemer. De werkgever kan de overeenkomst alleen tussentijds beëindigen in dezelfde situaties als bij een gewone arbeidsovereenkomst. Extra mogelijkheid voor het opzeggen is als de leerling/student stopt met de BBL-opleiding.
Doe je een opleiding in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) dan werk je 3 of 4 dagen mee in een bedrijf via een leerbaan. Je combineert werken en leren. Het bedrijf en de school moeten zorgen voor goede begeleiding. Op de overige werkdagen volg je vakken op school.