Werkt u een tijdje niet, maar bent u nog wel in dienst?Dan kunt u gewoon kinderopvangtoeslag krijgen. Verandert het aantal contracturen dat u werkt? Dan kan dat wel gevolgen hebben voor het aantal uren opvang waarvoor u toeslag kunt krijgen.
Voorwaarden kinderopvangtoeslag
Je krijgt alleen toeslag als beide ouders werken. Ben je alleenstaande ouder, dan volstaat het dat jij werkt. In een aantal situaties krijg je ook een tegemoetkoming zonder te werken, namelijk: Je volgt een reïntegratietraject.
Je hebt als alleenstaande moeder recht op meerdere dingen in 2022. Denk hierbij aan de huur- en zorgtoeslag, maar ook op kinderopvangtoeslag, kindgebonden budget en (indien nodig) een bijstandsuitkering.
Kinderopvangtoeslag is een tegemoetkoming voor ouders in de kosten van de kinderopvang. Gaat uw kind naar een ouderparticipatiecrèche (opc) die nog in de aanloopperiode van 1 jaar en 3 maanden zit? Dan heeft u nog geen recht op kinderopvangtoeslag.
Bent u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt of werkloos en volgt u een traject naar werk? Dan kunt u waarschijnlijk kinderopvangtoeslag krijgen. Een traject naar werk volgt u via het UWV, de gemeente, uw ex-werkgever of via een verzekeringsmaatschappij. Het traject is erop gericht om (weer) aan het werk te komen.
Werkt u een tijdje niet, maar bent u nog wel in dienst? Dan kunt u gewoon kinderopvangtoeslag krijgen. Verandert het aantal contracturen dat u werkt? Dan kan dat wel gevolgen hebben voor het aantal uren opvang waarvoor u toeslag kunt krijgen.
U hebt nog 3 maanden recht op kinderopvangtoeslag vanaf de dag dat u niet meer werkt. Wel zo fijn. U hoeft uw toeslag dus ook niet meteen stop te zetten terwijl u op zoek bent naar een nieuwe baan.
U krijgt alleen toeslag voor de uren die uw kind werkelijk naar de opvang gaat. De opvanguren die u over hebt, mag u nog wel de rest van het jaar gebruiken voor opvang. U werkt 25 uur per week. Volgens de berekening mag u toeslag aanvragen voor maximaal 153 uur dagopvang per maand.
Voorwaarden kinderopvangtoeslag
Je hebt alleen recht op kinderopvangtoeslag als je werkt, een opleiding volgt of een traject volgt dat de kans op werk vergroot. Je kunt ook toeslag krijgen als je een verplichte inburgeringscursus volgt. De toeslag is alleen bestemd voor de uren die je daaraan kwijt bent.
Aanrechtgeld wordt ook wel aanrechtsubsidie, aanrechttoeslag, huisvrouwensubsidie, of zelfs huisvrouwentoeslag genoemd. Deze benamingen zijn natuurlijk niet meer van deze tijd, daarom wordt het tegenwoordig 'algemene heffingskorting voor minstverdienende partner' genoemd.
U kunt extra geld krijgen als u naast uw opleiding een kind verzorgt: de eenoudertoeslag. U krijgt de toeslag als u geen partner hebt en een kind verzorgt dat jonger is dan 18 jaar. Het kan uw eigen kind zijn, maar dat hoeft niet. Voorwaarde is dat u de kinderbijslag voor het kind krijgt.
De meeste moeders werken 32 uur. Dit kunnen ze verdelen over meerdere dagen. Vaak kiezen moeders er voor om vier dagen te werken.
Meer uren BSO vergoed
Voor bso-uren kon voor maximaal 70% van de werkuren van de ouder die het minste werkt, kinderopvangtoeslag worden aangevraagd. Vanaf 2022 geldt dat dit percentage is gelijk getrokken aan dagopvang: 140%. Ook geldt vanaf 2022 voor bso een maximum van 230 uur per kind per maand (dat was 122 uur).
U krijgt kinderopvangtoeslag
U kunt kinderopvangtoeslag krijgen voor de opvanguren die u zelf betaalt. Of uw kind op uw adres of op het adres van uw ex staat ingeschreven, maakt niet uit. Betalen u en uw ex beiden een deel van de opvangkosten? Dan kunt u ieder voor uw eigen deel toeslag krijgen.
In geval van co-ouderschap kunnen beide ouders kinderopvangtoeslag aanvragen. Ieder kan dit voor zijn eigen deel van de kosten aanvragen. Daarbij gaat de Belastingdienst er van uit dat de ouders hun eigen aandeel in de kosten contractueel regelen met de kinderopvanginstelling.
Kinderopvangtoeslag kan met beperkte terugwerkende kracht worden aangevraagd. Op het moment van aanvragen heeft u recht op de toeslag van de lopende maand en drie maanden hieraan voorafgaand.
Gegevens van uw kinderopvang, UWV of van anderen
Bijvoorbeeld: van uw werkgever, uitkeringsinstantie of pensioenfonds krijgen we een jaaropgaaf van uw inkomen. van uw kinderopvang krijgen we de opvanguren en de kosten door. van UWV krijgen we door hoeveel uren u hebt gewerkt voor uw kinderopvangtoeslag.
Als u te weinig toeslag hebt gekregen, dan betalen we de toeslag die u te weinig hebt gekregen alsnog. Als u te veel toeslag hebt gekregen, dan moet u de te veel gekregen toeslag terugbetalen. U krijgt daarover een brief.
De kosten voor kinderopvang zijn onlangs verhoogd door het kabinet, omdat kinderdagcentra zich sinds 1 januari 2019 aan nieuwe kwaliteitseisen moeten houden. Kinderopvang, zegt Gjalt Jellesma van Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang (Boink), gaat om vertrouwen, en niet om geld.
Alle werkgevers zijn sinds 2007 verplicht om een werkgeversbijdrage voor de kinderopvang te betalen. Daar merk je zelf eigenlijk niets van, want je krijgt het geld niet direct van je werkgever. Het geld wordt via de Belastingdienst aan jou uitgekeerd als deel van de kinderopvangtoeslag.
Wat kinderopvang precies kost, verschilt per gezin en per situatie. Per uur betaal je tussen de €5 en de €10, maar in Nederland hebben de meeste ouders recht op kinderopvangtoeslag. Hoeveel toeslag je krijgt en hoeveel je dus uiteindelijk zelf voor de kinderopvang betaalt, hangt af van meerdere factoren.
Hoogte kindgebonden budget in 2022
De ouderkop bedraagt maximaal 3.240 euro per jaar. Het basisdeel hangt af van het aantal kinderen dat je hebt.
Hoeveel kinderopvangtoeslag u krijgt, hangt af van de hoogte van uw inkomen, het aantal kinderen en de soort opvang. U kunt per kind voor maximaal 230 uur per maand kinderopvangtoeslag krijgen. Er geldt ook een maximumuurtarief.