PC 200 is het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor Bedienden (ANPCB). Het PC is bevoegd voor alle bedienden en kaderleden die werken in ondernemingen uit de industriële sector, de handel, de diensten of de landbouw en die tot geen enkel ander PC behoren.
PC 200 - Aanvullend PC (bedienden)
De sector bestaat in feite uit een hele reeks sub-sectoren: groothandel, bouwsector, glasindustrie, cement, IT (informatica en telecommunicatie), uitgeverijen, reclame, consultancy, call centers enz.
Je vindt deze terug op je arbeidsovereenkomst of je loonfiche. Bekijk hier het overzicht van de 4 PC's waar wij in dienst voor zijn.
Het Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden of paritair comité 200 telt bijna 60.000 bedrijven en 500.000 bedienden. Vermits elk bedrijf in België ressorteert onder een bepaald paritair comité is het voor de werkgevers belangrijk te weten welke reglementering zij dienen te volgen.
Elke Belgische onderneming uit de privésector behoort tot een paritair comité, bepaald door de activiteit van het bedrijf. Een bouwonderneming valt bijvoorbeeld onder pc 124. Arbeiders die in de scheikundige sector werken, vallen dan weer onder paritair comité 116.
PC 200 is het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor Bedienden (ANPCB). Het PC is bevoegd voor alle bedienden en kaderleden die werken in ondernemingen uit de industriële sector, de handel, de diensten of de landbouw en die tot geen enkel ander PC behoren.
U kan de samenstelling van een paritair comité of subcomité vinden via de zoekmotor (door te zoeken op het nummer of de benaming van het paritair comité of subcomité) of via de volledige lijst van de paritaire comités en subcomités.
Brussel, 3 december 2024 – Op basis van een voorlopig afgevlakte gezondheidsindex voor december 2024 bedraagt de prognose voor de ruim 500.000 bedienden van ons land in sector PC 200 3,56%. Dat berekende hr-dienstenverlener Acerta op basis van de afgevlakte gezondheidsindex die het planbureau vandaag publiceerde.
Meestal staat op je loonbrief het nummer van je sector (soms voorafgegaan door "PC" en/of "Nr"). Staat dit niet op je loonbrief, dan kan je deze info terugvinden op je individuele rekening die je jaarlijks in januari of februari ontvangt.
Aantal vakantiedagen
Iedere voltijdse bediende die ook het vorige kalenderjaar voltijds gewerkt heeft, heeft recht op 4 weken wettelijke vakantie. De vakantiedagen worden vastgelegd in samenspraak met de werkgever. Volgende bepalingen zijn verplicht: · Vakantiedagen moeten binnen het kalenderjaar opgenomen worden*.
De werkgever bepaalt bij welk paritair comité hij zich aansluit, maar hij kan niet zomaar een keuze maken. De activiteit die de onderneming uitvoert, bepaalt welk paritair comité bevoegd is. In principe wijst de werkgever het bevoegde paritair comité aan wanneer hij zich inschrijft bij de RSZ.
Dan kunt u contact opnemen met de cao-partijen, in uw geval de werknemersorganisatie. In de cao staat welke partijen deze hebben afgesloten. Als een cao algemeen verbindend verklaard is kunt u, ook als u geen lid bent van één van de betrokken partijen, voor inhoudelijke vragen over cao-bepalingen bij hen terecht.
Als je bedrijf of sector een cao heeft, vind je in de loontabel (in het cao-boekje) de afspraken over je loon. Als jij weet in welke schaal je functie is ingedeeld, kun je direct de bijbehorende loonschaal opzoeken.
Jaarpremie. Vanaf januari 2025 wordt er aan alle werknemers van de sector een brutopremie van 323,69 € uitbetaald (indien de werknemer 12 maanden voltijds heeft gewerkt). Opgelet! Op ondernemingsniveau kan de premie omgezet zijn in andere gelijkwaardige voordelen.
Het onderscheid tussen de arbeidsovereenkomst van een arbeider en die van een bediende, steunt op het onderscheid tussen hoofdarbeid en handarbeid. Concreet wordt een bediende door de wet beschouwd als een medewerker die vooral met z'n hoofd werkt, terwijl een arbeider vooral met z'n handen werkt.
Laatste prognose indexaanpassing
De spilindex werd bereikt in januari 2025. Daardoor zullen de lonen in onze sector in maart 2025 opnieuw met 2% stijgen.
Je gaat zo eerst naar de website van het Centraal Bureau voor Statistiek om je SBI-code op te zoeken. Dat is de code van je sector. Ga vervolgens met je code terug naar deze pagina. Je kunt dan zien in welke sector je actief bent.
In januari 2024 werden de lonen in PC 200 met 1,48% geïndexeerd.
PC 200: paritair comité bedienden
Het groepeert een grote en heterogene groep van bijna 500.000 bedienden die onder geen enkel ander PC thuishoren. Dit is het grootste paritair comité in ons land.
In PC 200, het aanvullend paritair comité voor de bedienden, wordt de indexaanpassing van de lonen gebaseerd op het gemiddelde van de afgevlakte indexcijfers van november en december van het vorige jaar gedeeld door het gemiddelde van de afgevlakte indexcijfers van november en december van 2 jaar geleden.
In principe valt een werkgever slechts onder één paritair comité.Er bestaan wel enkele uitzonderingen waarbij een bedrijf ressorteert onder meerdere paritaire comités. Dit gebeurt bijvoorbeeld als er aparte paritaire comités zijn voor arbeiders en bedienden binnen dezelfde onderneming.
Bedienden in het pc 200 maken aanspraak op een volledige eindejaarspremie wanneer zij in dienst zijn op het ogenblik van de uitbetaling van de premie (doorgaans eind december) én een volledig kalenderjaar in dienst zijn geweest.
Wilt u informatie over een bedrijf of organisatie, bijvoorbeeld het adres? Dit kunt u gratis online opzoeken in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KvK).