De werkgever is eindverantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en actueel houden van de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Dit is een wettelijke verplichting onder de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) om de veiligheid en gezondheid van werknemers te waarborgen. Sociaal-Economische Raad | SER +1
De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of u een RI&E en PvA heeft en of deze volledig zijn. Zijn de RI&E of het PvA onvolledig, omdat bijvoorbeeld niet alle risico's of maatregelen hierin opgenomen zijn? Dan kan de Inspectie hierop handhaven.
Wie is verantwoordelijk voor de riolering
De gemeente onderhoudt de riolering in de openbare ruimte. Huiseigenaren zijn zelf verantwoordelijk voor de riolering op het eigen terrein tot aan de erfgrens of een ontstoppingstuk (hiermee kan het riool worden ontstopt en/of geïnspecteerd).
Werkgevers kunnen zelf een RI&E opstellen met de daarvoor beschikbare instrumenten. Hiervoor is de digitale tool www.routenaarrie.nl ontwikkeld. Hiermee kunnen werkgevers een RI&E voor hun organisatie maken, op de manier die ze zelf kiezen. Zo kan stapsgewijs gewerkt worden aan een veilige en gezonde werkomgeving.
De RI&E heeft een plan van aanpak met maatregelen of acties om de risico's te verminderen. Ook hierbij is een duidelijke rol weggelegd voor de OR. De OR moet om instemming worden gevraagd over de wijze waarop de RI&E wordt uitgevoerd en over het plan van aanpak. De OR heeft dus veel invloed.
Hoe stel je een OR-reglement vast? Zodra de ondernemingsraad het concept-reglement heeft vastgesteld, is het de wettelijk plicht van de OR om het concept voor te leggen aan de bestuurder. Pas nadat deze zijn standpunt hierover kenbaar heeft kunnen maken, kan de OR het concept-reglement bekrachtigen.
Heeft jouw organisatie werknemers in dienst? Dan is een RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie) verplicht.
Gemiddeld ligt de prijs RI&E voor een kleine schoolorganisatie (tot 25 medewerkers) tussen €750 en €2.500. Voor middelgrote schoolorganisaties (25-100 medewerkers) moet je rekenen op €2.000 tot €5.000, terwijl grote schoolorganisaties (100+ medewerkers) vaak €5.000 tot €15.000 of meer betalen.
In de Arbowet wordt geen termijn genoemd met betrekking tot de geldigheidsduur van de RI&E. Het gaat erom dat de RI&E actueel blijft. Dus bij ingrijpende wijzigingen aan werkmethoden, werkomstandigheden of gebruikte techniek (artikel 5 lid 4 Arbowet) bekijkt u opnieuw de risico's.
Is er geen plan van aanpak dan is de RI&E onvolledig en kan de Arbeidsinspectie direct een boete opleggen. De boete is maximaal € 3.000 (voor organisaties met meer dan 500 werknemers). Ook een verouderde risico-inventarisatie is strafbaar. Dat kan maximaal € 1.500 kosten.
Bij een verstopte riool betaalt meestal de huiseigenaar/bewoner als de verstopping op eigen terrein (tot de erfgrens/aansluitpunt) is en door verkeerd gebruik (vet, doekjes) is veroorzaakt; de gemeente betaalt als de verstopping in het openbare riool zit en niet door het eigen gebruik komt, maar meld het altijd eerst bij de gemeente. Soms kan de opstalverzekering de kosten dekken.
De gemeente is verantwoordelijk voor de uitbouw van het gemeentelijk rioleringsnet en moet toezien op de aansluiting van de huizen op de riolering. Collectorwerken worden dikwijls samen met rioleringsprojecten van de gemeente uitgevoerd. Aquafin en de gemeente zijn dan beide opdrachtgever van de werken.
De wet bepaalt dat u als eigenaar van uw woning, zélf moet zorgen voor de riolering, van uw woning tot en met uw perceelsgrens. Daar neemt de gemeente het verder van u over. Het punt waar de gemeente het van u overneemt, noemen we de huisaansluiting. Uw huisaansluiting loopt nu dus via de buren.
Projectleider: Als projectleider heb je de algehele leiding over het bouwproject. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang, het budget en de communicatie met alle betrokken partijen. Een projectleider moet sterke leiderschapskwaliteiten hebben en in staat zijn om complexe projecten te managen.
Een huisarts kan een werknemer advies geven, maar het advies van de bedrijfsarts is leidend voor de werkgever. Als een werknemer het daar niet mee eens is, kan hij of zij een second opinion aanvragen.
De risicoanalyse is de taak van de werkgever en de hiërarchische lijn, bijgestaan door zijn interne en externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.
De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert de aanwezigheid van de wettelijk verplichte documenten voor de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E). Uit onderzoek blijkt dat werkgevers die actief met deze documenten werken de risico's in hun bedrijf beter beheersen: minder uitval, minder ongevallen en lagere kosten.
U kunt zelf een RI&E maken of een RI&E laten maken door een arbodeskundige. U kunt ook gebruikmaken van een RI&E-hulpmiddel van het Steunpunt RI&E. Zoals een branche-instrument. U moet een RI&E samen met, of door, een preventiemedewerker in uw bedrijf laten maken.
Op basis van de Arbowet zijn zzp'ers niet verplicht om een RI&E uit te voeren. De regel telt namelijk alleen voor organisaties met personeel. Er komen echter wel situaties voor waarin u als zzp'er wel een Risico-Inventarisatie & Evaluatie moet hebben.
Over het algemeen kost een camera inspectie tussen de €150 en €300.
Wie betaalt het Arbeidsdeskundig Onderzoek? De werkgever is verantwoordelijk voor het bekostigen van het AD-onderzoek. Dit valt onder de zorgplicht die een werkgever heeft om werknemers te ondersteunen bij re-integratie.
De inventarisatie is verplicht voor iedere werkgever met personeel in dienst. Als je geen RI&E maakt, kan de Nederlandse Arbeidsinspectie je een boete geven. Ook kunnen verzekeraars minder of geen dekking bieden als je geen RI&E hebt of je daar niet aan houdt.
In de praktijk wordt aangeraden om, indien er geen sprake is van wijzigingen in de arbeidsomstandigheden, elke drie tot vijf jaar een nieuwe RI&E te maken. Zo blijf je kritisch kijken naar je organisatie en hou je de arbeidsomstandigheden optimaal voor je werknemers.
Ja, de werkgever kan u verplichten bij dit werkoverleg aanwezig te zijn. Immers tijdens werktijden is dit onmogelijk. Zo schrift u zelf. Wanneer het werkoverleg lang van te voren gepland wordt, dan mag de werkgever verlangen dat u hiermee rekening houdt.
U kunt de RI&E zelf uitvoeren of laten uitvoeren door een deskundige. Voert u de RI&E zelf uit, bijvoorbeeld met een branche-RI&E, dan moet de RI&E in de meeste gevallen getoetst worden door een gecertificeerde arbodienst of deskundige.