Wij willen dat iedereen die 40 jaar gewerkt heeft (gelijkgestelde periodes inbegrepen) een pensioen van minimum 1500 euro netto geniet. De periodes van ziekte, werkloosheid of tijdskrediet om voor de kinderen, ouders of familie te zorgen, worden meegenomen in de berekening van het pensioen.
Vandaag bedraagt het minimumpensioen voor alleenstaanden die 45 jaar gewerkt hebben 1.212 euro. Een verhoging naar 1.500 euro voor de werknemers uit de privésector zou iets minder dan 1,6 miljard euro kosten. 1500 euro is een minimum om van te leven. Een degelijk eindeloopbaanbeleid voor werknemers met belastend werk.
Op 1 januari 2022 werd het gewaarborgd minimuloon ook met 2.38% verhoogd. Voor een pensioen als alleenstaande bedraagt dit 18 280,97 euro en voor pensioen aan het gezinsbedrag bedraagt dit 22 851,23 Euro. Meer informatie over het gewaarborgd minimumloon kan je lezen op de website van de Federale Pensioendienst.
Op 01.01.2021 werd het minimumpensioen verhoogd voor: werknemers en zelfstandigenpensioenen, met 2,65 %; rustpensioenen ambtenaren, met 1,73 %; overlevingspensioenen ambtenaren, met 4,92 %.
Door de jaarlijkse verhoging van de minimumpensioenen, komende welvaartsaanpassingen en indexeringen zou het netto minimumpensioen dan volgend jaar al boven de 1.500 euro kunnen liggen. Tegen januari 2024, wanneer de pensioenhervorming ingaat, ligt het zelfs op 1.628 euro.
weduwenpensioen of weduwnaarspensioen (officieel wordt dit het overlevingspensioen genoemd) toegekend. Dit bedraagt in principe 80 % van het vroegere gezinspensioen. Het pensioen wordt na overlijden dus met 20 % verminderd.
Gemiddelde netto pensioen per maand In Nederland? Gemiddeld krijgt een gepensioneerd persoon €2845 netto per maand aan pensioen. Dit bedrag is een optelsom van alle mogelijke inkomstenbronnen (o.a. AOW, je werknemerspensioen en eventuele spaarrekeningen of lijfrentes).
Besluit over de toeslagverlening per 1 juli 2022
Het gaat om een verhoging van 2,2% voor de (opgebouwde) pensioenen van de actieve deelnemers (werknemers) en 10,9% voor de pensioenen van gewezen deelnemers (oud-werknemers) en pensioengerechtigden.
Het bestuur van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) heeft besloten per 1 oktober 2022 de pensioenen met 2,7% te verhogen. Dit betekent dat uw pensioen vanaf die datum omhoog gaat. Dat is prettig voor al onze deelnemers, vooral voor gepensioneerden in deze tijd van stijgende prijzen.
Bent u alleenstaand? Dan krijgt u 70% van het minimumloon. Woont u samen of bent u getrouwd? Dan krijgt u 50% van het minimumloon.
Bij kleine pensioenen gaat het om pensioenbedragen van meer dan € 2,- en minder dan € 503,24 (in 2021) bruto per jaar. Er gelden strengere voorwaarden om een klein pensioen af te kopen.
Telt mijn periode van inactiviteit mee voor mijn pensioen? Bepaalde periodes waarin je niet gewerkt hebt, tellen niet mee voor je pensioen. Dit is bijvoorbeeld het geval wanneer je zelf ontslag nam en niet terug ging werken. Sommige niet-gewerkte periodes tellen mee.
De hoogte van je pensioen mag je niet zelf bepalen. Hiervoor is een standaard verhouding vastgesteld door de Belastingdienst. Deze standaard verhouding is 100:75. Dat betekent dat het lage pensioen 75% moet bedragen van het hoge pensioen.
Je hebt recht op een minimumpensioen als je kan bewijzen dat je een loopbaan van minstens 30 jaar hebt (2/3 van een volledige loopbaan van 45 jaar).
Er wordt slechts voor maximaal 45 loopbaanjaren een pensioen toegekend. Voorbeeld Heb je 35 jaar gewerkt, dan bedraagt je minimumpensioenbedrag: 35/45 X 1.532,82 euro (tarief alleenstaande) of 1.915,42 euro (tarief gezin).
Pensioen dat u straks krijgt
Stel, u bouwt gedurende uw hele werkzame leven (zo'n 40 jaar) elk jaar 1,65% van uw pensioengrondslag aan pensioen op. Dan krijgt u als u met pensioen gaat een uitkering van 40 x 1,65% = 66% van uw gemiddelde pensioengrondslag.
Pensioen invaren betekent dat pensioen dat is opgebouwd onder het huidige stelsel, wordt overgeheveld naar de nieuwe pensioenregeling, met de afspraken die daar gelden. In het pensioenakkoord gaat de voorkeur uit naar invaren.
Alle pensioenen 3,24% omhoog
Alle pensioenen*) gaan op 1 juli 2022 met 3,24% omhoog. Dit is de maximale verhoging die we dit jaar op basis van onze regeling kunnen geven. Deze verhoging van 3,24% is gebaseerd op de loonontwikkeling in de vervoerssectoren van 2 juli 2020 tot en met 1 juli 2021.
De doelstellingen van het nieuwe pensioenstelsel zijn als volgt: een eerder perspectief op een koopkrachtig pensioen; pensioen gaat directer meebewegen met de economische ontwikkelingen, pensioen wordt transparanter en persoonlijker, en.
Wie in zijn loopbaan zowel werknemer als zelfstandige is geweest, zou volgens PensionStat genieten van een gemiddeld pensioen van 1.208 euro netto per maand. De combinatie van een ambtenaren- en zelfstandigenstatuut leidt tot een gemiddeld pensioen van 1.686 euro netto per maand.
Het pensioen van een politie-inspecteur: 3.725 euro bruto.