Algemeen erkende feestdagen zijn Nieuwjaarsdag, Eerste en Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag, Eerste en Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag. Ook Goede Vrijdag is een door de Rijksoverheid erkende feestdag, maar heeft in de praktijk steeds minder die status.
Wat zijn redenen voor bijzonder verlof? Je kunt bijzonder verlof geven bij ondertrouw, een eigen huwelijk, huwelijk van een familielid (1e en 2e graads), overlijden, jubilea, verhuizing, sollicitatie, doktersbezoek en vanwege een toets of examen (bijzonder verlof school).
Voor 2024 werden er 2 brugdagen vastgelegd: vrijdag 10 mei. vrijdag 16 augustus.
Dodenherdenking (4 mei) is een nationale herdenkingsdag, maar geen officiële feestdag. Dit betekent dat de meeste mensen gewoon moeten werken. Hoewel Bevrijdingsdag 2025 een officiële feestdag is, betekent dit niet dat iedereen automatisch vrij heeft.
Het meeste voordeel valt te behalen in de maanden april, mei en juni. Door je vakantiedagen slim te plannen rond officiële vrije dagen als Pasen, Hemelvaartsdag, Pinksteren kun je uiteindelijk het dubbele aantal dagen vrij zijn. Ook Bevrijdingsdag valt dit jaar op een doordeweekse dag.
De feestdag valt altijd op de tiende dag na Hemelvaart en de vijftigste dag na Eerste Paasdag. In 2024 is Eerste Pinksterdag op zondag 19 mei en Tweede Pinksterdag op maandag 20 mei.
Bij het overlijden van bloed- en aanverwanten in de 2e graad (zoals grootouder, broer, zus of kleinkind) heeft een medewerker in veel gevallen recht op twee dagen verlof (dag van overlijden en dag van begrafenis of crematie).
Er geldt geen onvoorwaardelijk recht op doktersbezoek. Meestal is de afspraak dat werknemers zo veel mogelijk in hun vrije tijd naar de dokter of tandarts gaan. Als doktersbezoek buiten werktijd niet mogelijk is, kunt u recht hebben op kort verzuimverlof.
Hoeveel wettelijke vakantiedagen krijgt uw werknemer? Uw werknemer heeft recht op minimaal 4 keer het aantal werkdagen (werkdag van 8 uur) dat hij per week werkt. Bij een werkweek van 4 dagen krijgt uw werknemer dus 16 wettelijke vakantiedagen per jaar. Bij een volledige werkweek 20 dagen per jaar.
Seniorendagen, ouderendagen, seniorenverlof, leeftijdsdagen of ouwelullendagen. In sommige cao's en beroepen gelden speciale afspraken en regels voor werknemers die 50 jaar of ouder zijn. Je krijgt extra vrije dagen bijvoorbeeld. Of je kunt niet meer verplicht worden tot overwerk of een consignatiedienst.
Nee, in de meeste cao's is afgesproken dat 5 mei alleen geldt als een betaalde vrije dag in lustrumjaren, dus elke vijf jaar. Dat was het in 2020 en de volgende 5 mei dat het een vrije dag is, is pas weer in 2025.
De regel is even simpel als onbevredigend: er bestaan geen door de overheid opgelegde regels over op welke feestdagen werknemers verplicht vrij horen te zijn. Alle afspraken over op welke feestdagen wel of niet wordt gewerkt, staan in de cao waar je personeel onder valt.
Eerste Pinksterdag en Tweede Pinksterdag zijn officiële feestdagen in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Pinksteren is altijd op een zondag en een maandag. Tweede Pinksterdag is ook bekend als Pinkstermaandag.
Hemelvaartsdag, donderdag 9 mei 2024.
Goede Vrijdag is geen verplichte vrije dag voor iedereen. Hoewel het wel een erkende nationale feestdag is, hoef je jouw werknemers geen vrij te geven op Goede Vrijdag. Veel winkels, zakelijke dienstverleners en banken zijn over het algemeen open.
Engeland en Wales. Krijg 49 dagen vrij van werk door 21 dagen jaarlijks verlof aan te vragen . Engeland en Wales hebben acht bankholidays in 2024.
Iedere werknemer heeft recht op 4 werkweken vakantie per jaar. Bijvoorbeeld: als u 28 uur per week werkt, dan heeft u recht op minimaal 112 uur vakantie per jaar (4 maal 28).
Neem je naast 30 mei 2025 ook 3 tot en met 6 juni 2025 vrij, dan ben je 12 dagen achterelkaar vrij en neem je maar 5 dagen op. Je kan natuurlijk ook na Pinksteren nog 4 dagen opnemen.Dan verdubbel je jouw dagen.Je hoeft dan maar 9 vrije dagen op te nemen voor 18 dagen vakantie!
Overige landelijke feestdagen
tweede woensdag van maart – Biddag voor Gewas en Arbeid. 1 mei – Dag van de Arbeid (Europees Nederland) 15 augustus – Maria-Tenhemelopneming. 3e dinsdag van september – Prinsjesdag (Scholen in Den Haag geven meestal 1 dag vrij.)
Hemelvaartsdag is een officiële feestdag in Nederland. Veel bedrijven, overheidsinstanties en onderwijsinstellingen geven hun werknemers vrij op deze dag. Maar er is geen wettelijke verplichting om jouw personeel vrij te geven.
Dit zijn: Eerste Paasdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Eerste Pinksterdag, Tweede Pinksterdag, Hemelvaartsdag, Eerste Kerstdag, Tweede Kerstdag en Nieuwjaarsdag. Op deze dagen krijg je vrij.