De cao Retail non-food geldt voor mode-, schoenen-, sport- en woonwinkels, tuincentra, juweliers, parfumerieën, warenhuizen en enkele ketens in de non-food retailbranches als zij aangesloten zijn bij INretail.
Het salaris van een Medewerker tuincentrum begint bij € 1.200 per maand. Het beroep Medewerker tuincentrum is onderdeel van de beroepsfamilie Verkoopmedewerkers detailhandel nonfood (overig). Het salaris van Verkoopmedewerkers detailhandel nonfood (overig) ligt gemiddeld op € 2.100 bruto per maand.
In de cao Retail Non-Food vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen.
Onder de cao Retail Non-Food vallen winkels en webshops in de Non-Food. Dat zijn parfumerieën, juweliers, mode, sport, schoenen, tuincentra, wonen.
Op de website over cao's van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) kunt u zien of een cao algemeen verbindend is verklaard. En voor welke periode dat het geval is. Let op: Het is aan cao-partijen om de vraag te beantwoorden onder welke cao u valt.
Zoveel stijgt jouw loon in de cao Metaal & Techniek
De gemiddelde totale loonsverhoging in 2022 is omgerekend 4,15%. Bovendien liggen de momenten van de loonsverhogingen kort op elkaar, waardoor de lonen binnen 11 maanden met 7,4% stijgen.
Afhankelijk van je leeftijd ligt het uurloon bij Albert Heijn tussen de € 7,73 en € 12,01 per uur.
Het gemiddelde loon binnen Nederland ligt op € 3.794 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 24 en het maximale loon is € 1.000.000 bruto per maand.
Deze cao is van toepassing op de winkels van de grootwinkelbedrijven binnen de drogisterijbranche (Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper en Etos) en zelfstandige drogisten.
Je krijgt het volgende salaris vanuit de cao Inretail: 17 jaar: € 3,76, 18 jaar: € 4,52, 19 jaar: € 5,23, 20 jaar: € 6,66, 21 jaar: € 8,09, 22 jaar en ouder: €9,51. Je gaat aan het werk in een gezellig team in H&M.
Werk je in een bedrijf dat geen cao heeft? Dan kun je de hoogte van je loon vinden in de arbeidsovereenkomst. Soms heeft een bedrijf een aparte regeling met afspraken over je loon. Je hebt in ieder geval recht op het wettelijk minimumloon.
Het gemiddelde uurloon bij Intratuin varieert vanaf ongeveer € 10,59 per uur voor een Kassamedewerker (m/v) tot ongeveer € 12,94 per uur voor een Horecamedewerker (m/v).
Het salaris van een Bedrijfsleider / ondernemer tuincentrum begint bij € 1.400 per maand. Het beroep Bedrijfsleider / ondernemer tuincentrum is onderdeel van de beroepsfamilie Winkeliers nonfood (overig). Het salaris van Winkeliers nonfood (overig) ligt gemiddeld op € 2.850 bruto per maand.
Hebben kloosterzusters een inkomen? "Het klooster is een zelfstandige gemeenschap waar kloosterzusters zelf voor hun inkomsten moeten zorgen", legt Geert Lesange van de persdienst van de Bisschoppenconferentie uit. "Van het bisdom of de overheid ontvangen zij geen loon.
Hoeveel betaalt Lidl in Nederland? Het gemiddelde maandsalaris bij Lidl varieert vanaf ongeveer € 1.234 per maand voor een Allround Medewerker (m/v) tot ongeveer € 4.466 per maand voor een Human Resources Medewerker (m/v).
Wel komt uit onderzoek dat de Albert Heijn het beste betaald van alle supermarkten.
Hoeveel betaalt ALDI in Nederland? Het gemiddelde maandsalaris bij ALDI varieert vanaf ongeveer € 1.049 per maand voor een Allround Medewerker (m/v) tot ongeveer € 2.873 per maand voor een Assistent Filiaalmanager (m/v).
Netto 2000 euro per maand verdienen betekent dat je bruto 2460,75 euro per maand verdient, en je per maand 460,75 euro aan loonheffing betaalt.
Modaal salaris 2022
In 2022 ligt het modaal salaris in Nederland op een bruto jaarbedrag van € 38.000. Dit bedrag is inclusief vakantiegeld. Dat komt neer op een bruto modaal maandsalaris van € 3.167, ook inclusief vakantiegeld.
Gemiddelde Salaris 30-34
Het gemiddelde salaris komt uit op €34.600.
Laatste prognose indexaanpassing
Daardoor stegen de lonen in onze sector in september 2022 met 2%. Het Planbureau voorspelt in zijn meest recente prognose de vier volgende momenten waarop de spilindex zou overschreden worden. De eerstvolgende overschrijding van de spilindex zou plaatsvinden in oktober 2022.
In het tweede kwartaal van 2022 zijn de cao-lonen (per uur inclusief bijzondere beloningen) met 2,9 procent toegenomen. Daarmee is de stijging groter dan die van het eerste kwartaal van 2022 (2,6 procent).
Eind juli 2022 is de spilindex overschreden. Hierdoor stijgen: de sociale uitkeringen (zoals pensioenen, werkloosheidsuitkeringen…)