Gebruik het nieuwe rekeningnummer: NL30 INGB 0702 7128 76 op naam van UWV VFV Verhaalsdebiteuren. Heeft u bij uw betaling een BIC nodig? De BIC is: INGBNL2A.
Wij betalen uw uitkering pas nadat wij uw Inkomstenopgave hebben ontvangen. Daarna staat uw uitkering binnen 14 dagen op uw rekening. Hierdoor duurt het soms langer tot wij de eerste betaling kunnen doen. Gebruik in deze periode uw eigen (spaar)geld om op tijd uw lopende rekeningen te betalen.
Wij betalen uw uitkering na afloop van iedere maand als u uw inkomsten van de maand daarvoor heeft doorgegeven. Uw Inkomstenopgave staat pas voor u klaar op Mijn UWV en in de UWV-app als de maand is afgelopen.
Wij checken gegevens die u doorgeeft bij de aanvraag van een uitkering. Ook vergelijken wij de gegevens die wij van u hebben met die van de Belastingdienst of de gemeente. Daarnaast controleren we telefonisch. Ook is het mogelijk dat een inspecteur uw werkplek bezoekt of bij u thuis komt.
Wij betalen uw uitkering na afloop van iedere maand. Als wij uw Inkomstenopgave van de maand daarvoor hebben ontvangen, staat uw uitkering binnen 14 dagen op uw rekening. U kunt uw betaalspecificatie bekijken op Mijn UWV.
Uw vakantiegeld is 8% van de bruto uitkering die u heeft gekregen in de 12 maanden vóór de maand mei. Van uw vakantiegeld trekken wij loonbelasting en premies af, net als bij uw uitkering. Het nettobedrag dat overblijft, maken wij over op uw rekening.
Meestal staat het geld dezelfde dag aan het eind van de middag op uw rekening. Het kan per rekeningnummer en per bank verschillen hoe laat het geld precies op uw rekening staat. Dit kan ook 's avonds zijn.
Als wij signalen ontvangen over een onjuiste uitvoering van de Ziektewet, besluiten wij soms om eerder te controleren. Wij houden contact met u over de eventuele verbeteringen die u uitvoert. Zo controleren wij of u deze juist uitvoert. Als u de Ziektewet juist uitvoert, is de volgende controle na 2 jaar.
Ja, dat mag. De sociale dienst mag uw bankafschriften controleren. Dat is om na te gaan of u niet te veel vermogen of inkomsten heeft.
Hoeveel spaargeld mag je hebben met een uitkering? Als je een bijstandsuitkering ontvangt dan mag je maximaal €6.225 spaargeld hebben als alleenstaande en €12.450 als alleenstaande ouder of gezin. Voor een WW ,WIA, Wajong en WAO uitkering maakt de hoeveelheid spaargeld niet uit.
Volgens de wet moet UWV binnen officiële termijnen beslissingen nemen en betalen. Doen wij dit niet op tijd? Dan moeten wij een vergoeding aan de klant betalen. Deze vergoeding heet wettelijke rente.
Het kan zijn dat er nog veranderingen in uw uitkeringssituatie verwerkt of beoordeeld moeten worden. De gemeente maakt daardoor uw uitkering later over. Vaak hebt u daarover telefonisch of schriftelijk bericht gekregen. U kunt tussen 09.00 en 12.00 uur nadere informatie vragen via 0800-1809.
Voor uw uitkering geldt een maximumdagloon van € 232,90. De Ziektewet-uitkering die u krijgt is daarom nooit hoger dan dit bedrag. U kunt uw dienstverbanden en inkomsten bekijken op Mijn UWV bij uw arbeidsverleden.
Eindejaarsuitkering of dertiende maand
Uw eindejaarsuitkering (of dertiende maand) telt mee als inkomsten voor uw WW-uitkering. Het is onderdeel van het sv-loon. Geef daarom uw eindejaarsuitkering (als onderdeel van het sv-loon) aan ons door met de Inkomstenopgave.
Eenmalig een voorschot op uw eerste WW-uitkering
Wij berekenen dit voorschot over de periode van de eerste werkloosheidsdag tot de datum van uw aanvraag. Voorbeeld: uw eerste werkloosheidsdag is op maandag 14 juni en u vraagt op vrijdag 18 juni een voorschot aan. Dan krijgt u een voorschot berekend over 4 werkdagen.
In 2022 wordt uw uitkering op iedere 30ste van de maand, in februari op de 28ste op uw rekening bijgeschreven. Het kan per rekeningnummer en per bank verschillen hoe laat het geld op de rekening staat.
Er worden geen transacties doorgegeven door banken, tenzij het ongebruikelijke transacties betreffen ( de zogenaamde wet MOT: melding ongebruikelijke transacties). De belastingdienst kan natuurlijk altijd transacties opvragen bij de banken, maar dit doen ze alleen als daar aanleiding toe is.
Bijvoorbeeld waar u heeft gewerkt, hoelang, en wat u verdiende. Zo beslissen we of u een uitkering kunt krijgen en wat de hoogte is. Met de gegevens over uw gezondheid bepalen we bijvoorbeeld in welke mate u arbeidsongeschikt bent. Wij mogen ook uw burgerservicenummer (BSN) gebruiken.
U bepaalt zelf of en waarvoor u precies toestemming geeft. U kunt een bedrijf inzage geven in uw banksaldo en transacties. Of een bedrijf de mogelijkheid geven om rechtstreeks een betaling van uw rekening te starten. Of een bedrijf laten bekijken of uw banksaldo voldoende is voor een bepaalde transactie.
Bij een telefonische controle bespreken we of de gegevens die wij van u hebben juist zijn. Ook vragen wij u naar uw situatie en of daar veranderingen in zijn (geweest). Dat is niet omdat wij denken dat u zich niet aan de regels houdt. Iedereen die een uitkering krijgt kan door ons gecontroleerd worden.
Via de Belastingdienst krijgen wij gegevens over arbeidsverleden en loon. Wij gebruiken deze gegevens bijvoorbeeld om de duur en hoogte van een uitkering te berekenen. U kunt een overzicht van uw gegevens bekijken via Mijn UWV bij 'Persoonlijke gegevens'. Dit overzicht heet het verzekeringsbericht.
U heeft recht op maximaal 20 vakantiedagen per kalenderjaar. Als u binnen 1 jaar de AOW-leeftijd bereikt, dan heeft u recht op maximaal 65 dagen. Een kalenderjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
Nadat wij uw WW hebben overgemaakt, ontvangt u een betaalspecificatie op Mijn UWV. Daarover krijgt u een e-mail via de Berichtenbox. U kunt zich voor de Berichtenbox aanmelden via MijnOverheid.
De bijstandsuitkering wordt betaald vanuit de staatskas dus van de belastingbetaler. Toegevoegd na 9 minuten: Gemeenten krijgen van de rijksoverheid twee budgetten: een inkomensdeel en een werkdeel. Uit het inkomensdeel moeten de uitkeringen worden betaald.
De WW-uitkering is 75% van uw loon. Een enkele keer kan het voorkomen dat het onwerkbare weer langer duurt dan 2 maanden. De uitkering wordt dan lager, namelijk 70%. In de meeste cao's is geregeld dat de werkgever de uitkering aanvult tot 100%.