Persoonlijke vaardigheden, ook wel soft skills genoemd, zijn vaardigheden zoals communicatie en teamwork die u helpen taken uit te voeren en relaties met anderen op te bouwen . Deze vaardigheden kunnen waardevol zijn in veel aspecten van het leven, waaronder school, familierelaties, vriendschappen en uw carrière.
Persoonlijke vaardigheden zijn immateriële, innerlijke sterke persoonlijkheidskenmerken die niet kunnen worden gekwantificeerd of aangeraakt. Ze geven een indruk van jouw persoonlijkheid. Zo kun je bijvoorbeeld sterke communicatieve vaardigheden hebben of goed zijn in kritisch denken.
Betekenis: eigenschappen zijn persoonlijkheidskenmerken die beschrijven hoe iemand denkt, zich voelt en gedraagt. Voorbeelden goede eigenschappen: flexibel, eerlijk, rustig, sociaal en zelfstandig.
Cognitieve functies of vaardigheden zijn onder meer geheugen, intelligentie, taal en concentratie. Dankzij die functies bent u in staat om informatie en kennis op te nemen en te verwerken.
De beste manier om jouw vaardigheden te omschrijven
Als je zegt dat je besluitvaardig bent, omschrijf dan een specifieke situatie waar dat duidelijk uit blijkt, en als je zegt dat organiseren een vaardigheid van je is benoem dan bijvoorbeeld een specifiek evenement wat je georganiseerd hebt.
Je vaardigheden zijn wat je van nature kunt doen . Je hebt bijvoorbeeld een natuurlijk vermogen om met getallen, mensen of machines te werken. Vaardigheden worden geleerd. Je bent bijvoorbeeld goed in het verkopen van dingen, het uitvoeren van basiswiskunde of het reviseren van automotoren.
Empathie is de vaardigheid om je in te leven in een situatie en gevoelens van een ander. Wanneer je empathisch vermogen hebt, kan je emoties van een ander beter begrijpen en aanvoelen. Hierdoor verloopt de communicatie met een ander vaak beter. Empathisch vermogen geldt zowel voor verbale als non-verbale communicatie.
Er zijn twee soorten vaardigheden: hard skills zoals technische kennis (programmeren, talenkennis) en soft skills zoals communicatie, teamwork, en probleemoplossend vermogen. Hard skills zijn meetbaar en specifiek voor bepaalde functies, terwijl soft skills over je persoonlijke eigenschappen en gedrag gaan.
Concretiseren betekent: 'alles in de juiste vorm gieten'. Vaardigheden die daarbij kunnen horen zijn bijvoorbeeld: planning en organisatie. Ook het maken van concrete doelen of een stappenplan hoort bij de praktische vertaling van een idee.
Sociaal-emotionele vaardigheden helpen ons omgaan met de sociale wereld om ons heen. 2 Voorbeelden van sociaal-emotionele vaardigheden zijn: weerbaar zijn, vriendschappen aangaan en onderhouden, en omgaan met lastige sociale situaties, zoals pesten.
Hard skills worden ook wel functionele of technische skills genoemd. Ze zijn vaak gerelateerd aan functies, processen en rollen binnen een organisaties en zijn nodig om een specifieke job of taak tot een goed einde te brengen.
Wat zijn menselijke vaardigheden? Menselijke vaardigheden zijn de vaardigheden die we gebruiken om met elkaar om te gaan . Iemand met sterke menselijke vaardigheden is waarschijnlijk erg bedreven in sociale media voor zakelijke doeleinden. Een persoon met sterke menselijke vaardigheden betrekt snel het publiek, potentiële klant of huidige klant.
Mentale vaardigheden Mentale vaardigheden omvatten het vermogen om je eigen gevoelens en gedachten in goede banen te leiden. Het gaat bijvoorbeeld om het vermogen tot zelfreflectie, het goed kunnen omgaan met druk, stress, uitdagingen en teleurstellingen, en weten wat je moet doen als je niet zo goed in je vel zit.