Open vragen beginnen met: wie, wat, waar, waarmee, wanneer of hoe. Een nadeel kan zijn dat open vragen veel tijd kosten en dat het moeilijk is alle informatie te onthouden en het gesprek te sturen. Probeer dan kort samen te vatten, een andere vraag te stellen en maak korte aantekeningen. Vermijd 'waaromvragen'.
Vereisen stages interviews? Ja, de meeste stages vereisen minstens een voorlopig interview , net als andere vacatures. Als je solliciteert naar stageprogramma's, kun je verwachten dat je je voorbereidt op een interview als onderdeel van je sollicitatie-ervaring.
Ik heb je begeleiding tijdens de laatste [stageperiode] echt gewaardeerd. Ik heb zoveel geleerd over [naam van de branche] en ik kijk ernaar uit om alles wat ik hier heb geleerd in mijn toekomstige carrière toe te passen. Ik heb vooral genoten van [je favoriete project], omdat [de reden waarom je het project leuk vond].
Een goede vraag bevraagt maar één onderwerp, stuurt niet, bevat geen dubbele ontkenningen, is niet te lang, is duidelijk geformuleerd, houdt rekening met alle mogelijkheden en genereert antwoorden waar je wat mee kan.
Als stagiair is een proactieve houding het allerbelangrijkste. Wees vooral niet bang om te vragen en stel je open voor nieuwe taken. Op het moment dat er gevraagd wordt of iemand een specifieke taak kan oppakken, ga er dan voor. Zo wordt je snel onderdeel van het team (vooral als je de taak goed uitvoert).
Een sollicitatiegesprek voor een stage duurt meestal tussen de 30 en 60 minuten. Als het gesprek korter duurt, kan dat een signaal zijn voor een slechte sollicitatie.
Is het normaal dat je je verloren voelt tijdens een stage?
Je verloren voelen op je eerste werkdag is volkomen normaal . Wees nooit bang om vragen te stellen en eventuele twijfels op te helderen om de nodige ondersteuning te krijgen die je nodig hebt om de vereiste taken uit te voeren.