Wat zijn de 4 DiSC profielen?

D (rood): hoe besluitvaardig je bent. I (geel): hoe je je verbaal in de interactie met anderen uit. S (groen): hoe je je verbindt met anderen en daarin omgaat met veranderingen. C (blauw): hoe nauwkeurig en accuraat je bent.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zelforganisatiefabriek.nl

Wat zijn de 4 profielen van de disc analyse?

De 4 persoonlijkheidsstijlen

DISC staat voor Dominant, Invloed, Stabiel en Consciëntieus. Typerend voor mensen met een hoge D-stijl: stellen zich onafhankelijk op. zijn besluitvaardig en doelgericht.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op impact-ontwikkeling.nl

Welke 4 hoofd DISC types zijn er?

Het DISC kleurenmodel onderscheidt 4 stijlen om te komen tot een persoonlijk DISC Profiel:
  • Daadkracht (rood)
  • Interactief (geel)
  • Stabiel (groen)
  • Consciëntieus (blauw)

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zelforganisatiefabriek.nl

Welke DISC profielen zijn er?

Het DISC model – 4 gedragsstijlen

Interactief extravert en relaterend: Hoe je omgaat met anderen (beïnvloeden van je omgeving). Stabiel introvert en relaterend: Hoe je omgaat met verandering en het tempo hiervan. Consciëntieus introvert en controlerend: Hoe je omgaat met regels, afspraken en beperkingen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op patrickschriel.nl

Waar staan de DISC kleuren voor?

Rood staat voor D van Dominantie, de manier waarop je omgaat met problemen en uitdagingen. Hoe Roder je bent, hoe voortvarender je een probleem aanpakt. Blauw is de kleur die hoort bij Conformiteit, de manier waarop je omgaat met regels en procedures gesteld door derden. Hoe Blauwer, hoe preciezer en accurater.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ttisuccessinsights.nl

DISC persoonlijkheid types: wat zijn ze en hoe kun jij je voordeel er mee doen?

33 gerelateerde vragen gevonden

Hoe omgaan met een rood persoon?

Een dominant en rood persoon moet leren luisteren en sensitiviteit ontwikkelen voor behoeften van anderen. Niet luisteren pakt op de lange termijn kostbaar uit. Omdat rode personen blind voor hun doel gaan kunnen ze niet alleen ongevoelig zijn, maar ook ongeduldig.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zelforganisatiefabriek.nl

Wat is een groene persoon?

Groen – Stabiel temperament, de 'helpende hand'

Gedrag: Heeft een vriendelijke uitstraling, is een luisteraar, servicegericht, stelt beslissingen nemen uit, bescheiden, attent, meegaand, sensitief voor gevoelens van anderen, observeert en reflecteert.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op patrickschriel.nl

Welke kleur ben ik DISC?

De kleuren van de DISC test

De vier dimensies zijn verdeeld in de volgende vier kleuren. Dominant is vurig rood, invloed is stralend geel, stabiel is zacht groen en consciëntieus is helder blauw. Als je helder blauw bent ben je introvert, precies, voorzichtig en gedisciplineerd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op wetalent.nl

Hoe omgaan met geel persoon?

Omgaan met geel

Gele personen functioneren het best als ze goed gehumeurd zijn. Dan zijn ze creatief en hebben ze veel positieve energie. Probeer daarom een warme en vriendelijke omgeving om ze heen te scheppen. Glimlach veel, durf grapjes te maken en te lachen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op mt.be

Hoe om te gaan met groene mensen?

Geef je de tijd zodat informatie kan worden verwerkt. Ben je niet dreigend en geduldig in je communicatie. Leg je focus op harmonie en stabiliteit. Geef je de groene persoon “Hoe” reacties terwijl je rekening houdt met gezinsbehoeften.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zelforganisatiefabriek.nl

Wat is DISC gedragsanalyse?

De DISC-gedragsanalyse onderscheidt vier gedragsstijlen: Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformisme. Iedereen heeft elke gedragsstijl in meer of mindere mate in zich. Met de DISC-gedragsanalyse krijg je inzichtelijk welke gedragsstijl jouw voorkeur heeft.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op discendrijfveren.nl

Welke Gedragsstijlen zijn er?

De verschillende gedragsstijlen zijn: Daadkrachtig, Interactief, Stabiel en Consciëntieus. Deze gedragsstijlen geven aan wat jouw voorkeur is. Daarnaast is het belangrijk om te beseffen dat het gedrag dat wij vertonen, afhankelijk is van de context waarin we zijn.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zelforganisatiefabriek.nl

Hoe betrouwbaar is DISC?

'DISC- en MBTI-tests zijn eigenlijk net zo betrouwbaar als een horoscoop. ' Het is een conclusie die bijvoorbeeld VU-onderzoeker Janneke Oostrom eerder ook al in Nederland vaststelde. En nu komen Reman en Nordin dus tot hetzelfde oordeel, wat hen in de eerste week van publicatie al meer dan 1.000 downloads opleverde.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werf-en.nl

Wat meet je met DISC?

Persoonlijkheidsanalyse. De DISC® Persoonlijkheidsanalyse is een instrument dat diverse kenmerken meet van menselijk gedrag. Het brengt de vaak complexe werkelijkheid van mensen en hun gedrag overzichtelijk en begrijpelijk in kaart.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op gastvrijheidinbedrijf.nl

Wat kan je met een DISC test?

De DISC analyse ofwel DISC profiel analyse helpt je om inzicht te krijgen in menselijk gedrag. DISC bevordert open communicatie, versterkt relaties en vergroot persoonlijke effectiviteit. Met behulp van DISC breng je kwaliteiten in kaart van jezelf en het team.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zelforganisatiefabriek.nl

Waarom DISC gebruiken?

DiSC is een instrument om inzicht te krijgen in gedragsvoorkeuren. En dat is belangrijk. De basis van persoonlijk en professioneel succes ligt namelijk in het kennen van jezelf, het begrijpen van anderen en in het bewustzijn van de impact van je acties en gedrag op anderen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op team-focus.nl

Wat is een oranje persoon?

Met oranje als favoriete kleur ben je warm, optimistisch, extravert en vaak flamboyant. Je bent vriendelijk, goedaardig en een aangenaam persoon. Je bent vastberaden en over het algemeen wat assertiever, maar nooit agressief. Met oranje in je Eigenheid ben je luchtiger en minder intens dan degenen die van rood houden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op bijpluche.nl

Wat ben je als je blauw bent?

Betekenis Blauw – betrouwbaar & assertief

Het staat voor stabiliteit en kracht, doordat het geassocieerd wordt met de lucht en de oceanen. Die staan voor betrouwbaarheid, wijsheid, loyaliteit, expertise en eerlijkheid. Met blauw straal je daardoor uit dat je weet wat je doet en dat je betrouwbaar bent.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op assertief.nl

Welke kleuren werken goed samen?

In zijn boek Omringd door idioten (affiliate) geeft Thomas Erikson tips om de DISC-kleurenmethode toe te passen, zodat je beter leert communiceren met collega's, vrienden en familie. DISC staat voor Dominant (rood), Inspirerend (geel), Stabiliteit (groen) en Correct (of Consciëntieus, blauw).

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op frankwatching.com

Wat is een gele persoon?

Een DISC geel persoon heeft over het algemeen (i) geen moeite om anderen te vertrouwen en te accepteren, (ii) een begripvolle, vriendelijke, benaderbare houding, en (iii) een druk sociaal leven. Een DISC geel persoon is gericht op mensen en relaties, waardoor zij anderen gemakkelijk vertrouwen en accepteren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zelforganisatiefabriek.nl

Wat zegt de kleur geel over mij?

Kleur Geel en Liefde

Geel is geassocieerd met de kleur van de zon, vreugde, optimisme en vrolijkheid. Trefwoorden die geel typeren zijn: logica, intellect, vrijheid van handelen en zijn, vriendelijk, vastberaden, gemotiveerd, levenslustig.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op mens-en-gezondheid.infonu.nl

Wat zijn de 16 persoonlijkheden?

De 16 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) persoonlijkheidstypes
  • Waar richt u uw aandacht op - Extraversion (E) of Introversion (I)
  • Hoe neemt u informatie op? – Sensing (S) of INtuition (N)
  • Hoe neemt u beslissingen? – Thinking (T) of Feeling (F)
  • Hoe gaat u om met de wereld om u heen? – Judging (J) of Perceiving (P)

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op eu.themyersbriggs.com

Wat is een blauwe manager?

Blauwe bazen (= introvert en zaakgericht) geven leiding door problemen te analyseren en te ontleden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobat.be

Hoe communiceren met geel?

Mensen met een voorkeur voor Geel zijn optimistisch, enthousiast en expressief.
...
Zo liever niet:
  1. Verveel hem/haar niet met de details.
  2. Laat niet te veel stiltes vallen.
  3. Ben niet al te serieus.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op insightsbenelux.com

Wat is rood en blauw samen?

Door primaire kleuren te mengen ontstaan secundaire kleuren

Wanneer twee primaire kleuren worden gecombineerd, produceren zij de zogenaamde secundaire kleuren. Zo geeft menging van rood en blauw violet; geel en rood geeft oranje; blauw en geel geeft groen; rood en blauw geeft violet.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op paintingexpert.nl

Populaire vragen