Het gaat bijvoorbeeld om vaardigheden als kritisch denken, creatief denken, probleem oplossen, ict-basisvaardigheden, informatievaardigheden, computational thinking en mediawijsheid.
De 21st century skills zijn belangrijk omdat de wereld constant verandert.Het is aan ons om hierin mee te bewegen en onze kinderen zo goed mogelijk voor te bereiden op hun toekomst. Door de digitalisering hebben we toegang gekregen tot een brede, nieuwe wereld: de digitale wereld.
In het onderwijs leren leerlingen en studenten kennis en vaardigheden om goed te kunnen functioneren in de maatschappij, zoals lezen, schrijven en rekenen. Ook burgerschap en sociale vaardigheden dragen daaraan bij.
Meest gevraagde en gewaardeerde vaardigheden
Besluitvaardigheid. Betrouwbaarheid. Communicatieve vaardigheden. Doorzettingskracht.
Wat zijn vaardigheden? Vaardigheden zijn specifieke bekwaamheden of capaciteiten die je nodig hebt om een bepaalde taak of activiteit uit te kunnen voeren. Het is een combinatie van praktische en theoretische kennis, expertise, en technieken die je opdoet door middel van training, ervaring en educatie.
Een korte definitie van 'hard skills' zou kunnen zijn: functiegerelateerde kennis en vaardigheden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan behaalde diploma's, taalvaardigheden, kennis van bepaalde software, copywriting of data-analyse.
Terwijl een hard skill een technische en meetbare vaardigheid is die een professional kan aantonen door zijn specifieke kwalificaties en beroepservaring, is een soft skill een niet-technische vaardigheid die minder gebonden is aan specifieke beroepen.
Persoonlijke eigenschappen worden ook wel karaktereigenschappen genoemd. Bij positieve eigenschappen spreek je ook wel van persoonlijke kwaliteiten. Anders dan bij een vaardigheid, heb je voor persoonlijke eigenschappen niet hoeven oefenen. Je 'bent zo' en draait dat niet even 180 graden om.
In eeuwaanduidingen heeft voluit schrijven van het rangtelwoord licht de voorkeur. Zestiende eeuw, negentiende eeuw, twintigste eeuw en eenentwintigste eeuw zijn het gebruikelijkst in een gewone tekst. Maar ook 16e/16de, 19e/19de, 20e/20ste en 21e/21ste eeuw komen geregeld voor en zijn goed.
Met vaardigheden bedoelen we activiteiten waar je goed in bent. Deze activiteiten zijn aan te leren. Je oefent ze in de praktijk. Vaardigheden die je op je cv zou kunnen vermelden, zijn bijvoorbeeld: MS Excell, Photoshop, JavaScript maar ook: aftimmeren, steigerbouw, stucen of het besturen van een heftruck.
Persoonlijke vaardigheden zijn immateriële, innerlijke sterke persoonlijkheidskenmerken die niet kunnen worden gekwantificeerd of aangeraakt. Ze geven een indruk van jouw persoonlijkheid. Zo kun je bijvoorbeeld sterke communicatieve vaardigheden hebben of goed zijn in kritisch denken.
Dit betekent dat vaardigheden hoofdzakelijk door training, oefening en ervaring worden opgedaan. Kwaliteiten daarentegen zijn eigenschappen die medewerkers bezitten die niet noodzakelijkerwijs meetbaar of aangeleerd zijn.
Leergierigheid verwijst naar de bereidheid en het vermogen om nieuwe kennis, vaardigheden en inzichten op te doen en deze effectief toe te passen in verschillende situaties. Het wordt over het algemeen beschouwd als een belangrijke competentie in professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Praktische vaardigheden, vaak geassocieerd met hard skills, zijn de technische en specifieke vaardigheden die je nodig hebt om een bepaalde taak of functie uit te voeren.