Volgens het Arbobesluit (artikel 3.16) is werken op hoogte vanaf 2,5 meter verplicht voorzien van valbeveiliging. Ook onder 2,5 meter zijn maatregelen nodig bij verhoogd risico, zoals werken boven water of verkeer. Werkgevers moeten risico's (valgevaar) zoveel mogelijk voorkomen via de arbeidshygiënische strategie, waarbij collectieve middelen (steigers, hekken) voorrang hebben op persoonlijke. Arboportaal +6
Werknemers mogen werkzaamheden op hoogte alleen uitvoeren vanaf een veilige en ergonomisch verantwoorde steiger, stelling, bordes of werkvloer. Als dat niet mogelijk is, dan moet het meest geschikte arbeidsmiddel worden gekozen om het werk zo veilig mogelijk uit te voeren.
Hoogwerkers moeten voldoende stabiel zijn. De hoogwerker mag niet gebruikt worden op een scheve ondergrond. De grens ligt bij 5 graden. De hoogwerker mag niet worden gebruikt bij windsnelheden hoger dan 13,6 meter per seconde; dit is gelijk aan windkracht 6.
Melden verplicht
Sinds 1 juli 2020 is het verplicht om het vooraf te melden als u werkzaamheden verricht vanuit een aan een hijswerktuig gekoppelde werkbak of werkplatform. U kunt na uw melding beginnen met de werkzaamheden.
Voor zittend werk wordt minimaal 15°C aanbevolen. Voor zwaar lichamelijk werk mag het iets kouder zijn, rond de 12°C. Aan de warme kant geldt: tot 26°C is acceptabel, tussen 26–30°C geldt een verhoogd risico op hittestress, en boven 30°C moeten maatregelen worden genomen.
Er is geen vaste wettelijke temperatuurgrens om niet meer te werken, maar er zijn wel richtlijnen: bij hitte boven de 26-30°C (afhankelijk van type werk/luchtstroom) moeten werkgevers maatregelen nemen, en bij extreme kou (bv. gevoelstemperatuur -6°C) of hitte (boven 40°C) kan werk buiten gestaakt worden, zeker als de Arbovoorwaarden niet voldaan zijn, waarbij de werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving, anders mag je weigeren.
Er bestaat geen maximumtemperatuur voor werkplekken . Alle werknemers hebben echter recht op een omgeving waarin risico's voor hun gezondheid en veiligheid adequaat worden beheerst.
Norm voor werken op hoogte (India + wereldwijd)
Normen van OSHA, ILO en ISO 45001. De Indiase Fabriekswet vereist dat werkgevers valgevaren identificeren, veilige toegang bieden, leuningen gebruiken en zorgen voor adequate training. Deze normen helpen bedrijven valpartijen te voorkomen en zorgen voor volledige naleving tijdens veiligheidsaudits.
Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet): deze algemene wet stelt dat werkgevers verplicht zijn om een zo veilig mogelijke werkomgeving te creëren. Dit omvat ook het werken op hoogte. Volgens de Arbowet zijn werkgevers verplicht een RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie) uit te voeren.
Arbo-eisen voor kantoorwerkplekken zijn wettelijke voorschriften die de gezondheid, veiligheid en het welzijn van werknemers beschermen. Deze eisen omvatten regels voor ergonomisch meubilair, verlichting, klimaat, geluid en werkruimte.
De hoogwerker moet stabiel staan en mag niet worden gebruikt op een helling die steiler is dan vijf graden. Een hoogwerker is niet bedoeld om lasten te hijsen of als krik te functioneren. Dit kan leiden tot instabiele situaties en gevaarlijke ongelukken. Verder moet de werkbakdeur altijd gesloten zijn.
Kwaliteitseisen voor wetten en regels
Je mag in Nederland werken zonder valbeveiliging tot 2,5 meter hoogte, maar valbeveiliging is alsnog verplicht bij risico's op lagere hoogtes, bijvoorbeeld boven water, verkeer, of bij werk op bewegende platforms, en altijd bij risico op vallen, ongeacht de hoogte. Zelfs een val van 2,5 meter kan ernstige gevolgen hebben, dus voorzichtigheid is geboden, en orde, netheid, en een veilige werkvloer (met bijvoorbeeld leuningen en kantplanken) zijn cruciaal, aldus de Arboportaal, Ondernemersplein, Arbocentrum en Volandis.
Er is geen minimumhoogtegrens : of je nu 1 meter of 30 meter boven de grond werkt, als er een risico op letsel door een val bestaat, wordt het beschouwd als werken op hoogte.
Iedereen die in een hoogwerker wil werken, dient in het bezit te zijn van het hoogwerker certificaat. Met dit certificaat toon je aan dat je genoeg weet over de risico's en veiligheid. Je bent verplicht om je als een goed werknemer te gedragen.
De maximale werkhoogte is de hoogte die je maximaal kunt bereiken met je handen, gemeten van de grond tot het punt dat je kunt bereiken met je handen. Voor een persoon van gemiddelde lengte is de maximale werkhoogte ongeveer twee meter hoger dan de maximale stahoogte.
De 3:1-regel voor steigers houdt in dat voor elke 90 cm hoogte de basis van de steiger 30 cm naar buiten moet uitsteken om kantelen te voorkomen en de stabiliteit te garanderen . De huidige OSHA-norm is de 4:1-regel, wat betekent dat als de basis 120 cm breed is, je tot 4,8 meter hoog kunt bouwen voordat extra ondersteuning nodig is.
Hoogwerkers zijn niet ontworpen om mensen van het ene hoogteniveau naar het andere te verplaatsen, of om mensen op hoogte uit het platform te laten. Personen mogen het werkplatform alleen betreden of verlaten op de toegangsposities op de grond of op het hoogwerkerchassis.
Als werkgever bent u volgens de Arbowet verplicht om een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en bijbehorend Plan van aanpak op te stellen. In de RI&E inventariseert u of het werk gevaarlijk of ongezond kan zijn voor uw medewerkers.
Wanneer is valbeveiliging verplicht?
Van werken op hoogte is sprake als er valgevaar is. U mag alleen werken op hoogte vanaf een veilige en ergonomisch verantwoorde steiger, stelling, bordes of werkvloer.
Werken op hoogte is een belangrijke oorzaak van arbeidsongevallen. De beheersing van de risico's in verband met deze activiteit vereist het gebruik van aangepaste arbeidsmiddelen alsook van beschermingsmiddelen die het mogelijk maken om de veiligheid van de werknemers die ze gebruiken zo goed mogelijk te waarborgen.
Er is geen vaste wettelijke temperatuurgrens om niet meer te werken, maar er zijn wel richtlijnen: bij hitte boven de 26-30°C (afhankelijk van type werk/luchtstroom) moeten werkgevers maatregelen nemen, en bij extreme kou (bv. gevoelstemperatuur -6°C) of hitte (boven 40°C) kan werk buiten gestaakt worden, zeker als de Arbovoorwaarden niet voldaan zijn, waarbij de werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving, anders mag je weigeren.
Een normale lichaamstemperatuur ligt rond de 37 graden Celsius. Als je temperatuur 38 graden Celsius of hoger is, dan heb je koorts. Koorts is vaak een teken dat je lichaam een infectie of ontsteking bestrijdt, zoals een verkoudheid, griep of een andere ontsteking in je lichaam.