Maar het kan ook zijn dat je bijvoorbeeld in een ziekenhuis gaat werken als helpende. In dat geval val je onder de cao Ziekenhuizen. Je salarisschaal is dan wel nog steeds FWG 25. Concreet komt dat erop neer dat je bruto maandsalaris tussen de € 2.085 en € 2.717 valt, op basis van een 36-urige werkweek.
Om te werken in een ziekenhuis moet je een opleiding afgerond hebben. Een voorbeeld is de mbo-opleiding helpende of verzorgende ig of de hbo-opleiding verpleegkundige.
Helpende niveau 2
Worden door Breederzorg ingeschaald in functiewerkgroep 25 (FWG 25). Uurloon varieert tussen 15,08 euro per uur en 19,19 euro per uur.
Hoeveel verdient een 24 uurs zorg in Nederland? Als we kijken naar de 24 uurs zorg salarisstatistieken in Nederland op 5 februari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 42.780; om preciezer te zijn is het salaris € 3.565 per maand, € 891 per week of € 23,45 per uur.
Onbetwist op nummer 1 staan de medisch specialisten met een startsalaris van ca. € 7.000. Dat salaris kan in de jaren daarna oplopen tot duizenden euro's per maand extra. Maar omdat medisch specialisten (zoals cardiologen, anesthesisten, klinisch psychologen, neurologen, pathologen etc.)
Gemiddeld ligt het salaris rond de €3.475,- bruto per maand. Het netto salaris (zonder toeslagen) is dan ergens rond de €2.830,-. Maar wat beïnvloedt precies hoeveel je verdient als verpleegkundige?
Als we kijken naar de In de zorg zonder diploma salarisstatistieken in Nederland op 5 februari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 32.244; om preciezer te zijn is het salaris € 2.687 per maand, € 672 per week of € 17,68 per uur.
Een helpende plus wordt ook wel helpende niveau 2 genoemd. Om in de praktijk te mogen werken als helpende plus, moet je uitgebreide kennis, en dus een afgeronde opleiding Helpende zorg en welzijn op mbo-niveau hebben.
Loonsverhoging: 3,5 tot 6%
Uiteraard vinden we dat werknemers ten minste gecompenseerd moeten worden voor de verwachte inflatie in 2025 (3,4 procent). Maar ook vinden we dat het inmiddels tijd is voor koopkrachtverbetering.
Een helpende niveau 2 mag alleen niet-medische verzorgende, huishoudelijke en signalerende taken uitvoeren. Denk aan boodschappen doen, helpen met omkleden en afstoffen. Wat mag een helpende niveau 2 niet doen? Een helpende niveau 2 mag geen medische handelingen uitvoeren.
Grote kans op werken in het ziekenhuis zonder diploma
Veel ziekenhuizen bieden banenmarkten en speeddates aan zodat potentiële medewerkers kunnen ervaren of de ziekenhuisbranche hen aanspreekt. Met een scholingstraject, al dan niet verkort, zijn werkzoekenden al snel inzetbaar voor ziekenhuizen.
Ja, helpende plus ben je in de zorg. In de zorg is er een flink arbeidstekort wat betekent dat je hard moet werken. Sowieso is het fysiek zwaar werk, omdat je mensen moet helpen opstaan en vaak moet tillen.
Het verschil tussen een helpende en helpende plus is het mogen toedienen van medicatie. Daarnaast ben je als helpende plus verantwoordelijk voor wondverzorging, het aan- en uittrekken van steunkousen en het helpen van mensen met een stoma of katheter.
Gemiddeld Salaris Gezondheidszorg
Het gemiddelde loon binnen Gezondheidszorg ligt op € 5.134 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 1.670 en het maximale loon is € 14.219 bruto per maand.
Uurloon Schaal 40
In FWG 40 begint het bruto uurloon bij € 15,48 en loopt op tot € 20,19, wat gelijk staat aan een maandsalaris van € 2.770 tot € 3.590,-.
is de opleiding tot helpende moeilijk? Nee, een opleiding tot helpende is niet moeilijk. Het is belangrijk dat je gemotiveerd bent en zin hebt om te starten in de zorg.
Helpende plus salaris
Valt het binnen FWG 25, dan is het hetzelfde als hierboven uiteengezet. Gaat het om een salaris binnen FWG 30, dan krijg je een bruto maandsalaris tussen de € 2.085 en € 2.798 op basis van 36 uur per week. Het bruto uurloon van een helpende plus ligt in FWG 30 tussen de € 13,33 en € 17,88.
Behalve ondersteuning bij persoonlijke zorg besteedt de helpende of helpende Plus ook veel tijd en aandacht aan het welzijn van bewoners. Denk aan het uitdelen van de maaltijd, aan- en uitkleden, uiterlijke verzorging, helpen bij activiteiten of het op orde houden van de kamer.
Ja, dat kan. Er werken mensen bij ons met de meest uiteenlopende achtergronden (bijvoorbeeld zorg, detailhandel, horeca, callcenter et cetera). Iedereen wordt intern opgeleid tot ADL-assistent, waardoor ervaring in de zorg geen vereiste is voor de functie.
Het uurloon ligt tussen de €14,61 en €18,71. Als je als helpende in schaal 30 valt, doordat je bijvoorbeeld een medicatie certificaat hebt behaald dan kan je een maandsalaris verdienen, beginnend op €2285,77 dat kan oplopen tot €3013,60. Je uurloon ligt dan tussen de €14,61 en €19,26.
Werken als helpende plus
Wanneer je de opleiding tot helpende plus hebt afgerond kun je aan de slag in de VVT. Ook zijn vacatures als helpende plus in het ziekenhuis. Op deze pagina hebben we alle helpende plus vacatures van TMI op een rij gezet.
Vanwege de normale indexatie (mede door de inflatie) is het nieuwe minimumloon vastgesteld op € 13,68 per uur voor werknemers vanaf 21 jaar. Dit minimumloon is geldig van 1 juli tot en met 31 december 2024. In de eerste helft van het jaar gold nog een minimumloon van € 13,27 per uur.
Als je jonger bent dan 21 jaar, ontvang je het minimumjeugdloon. Voor een 15-jarige is dat € 598, 50 per maand. Dat bedrag kan oplopen tot € € 1.596,00,- per maand als je 20 jaar bent. Bij het minimumloon gaat het om het salaris dat je minimaal moet ontvangen.