Gemiddelde maandelijks-salaris voor Schoonmaker (m/v) bij St. Antonius Ziekenhuis in Nederland is ongeveer € 2.039, wat 7% boven het nationale gemiddelde ligt.
Het gemiddeld salaris van een schoonmaker begint op € 1250 per maand, en stijgt met het aantal jaren werkervaring naar maximaal € 2500 per maand. Hoeveel je ontvangt hangt dus af van je werkervaring en vooral van wat je schoonmaakt.
Hoeveel verdient een Schoonmaker in Nederland? Het gemiddelde schoonmaker salaris in Nederland is € 22.922 per jaar of € 11,75 per uur.
Het aanvangssalaris van een Schoonmakers in hotels, kantoren e.d. bedraag meestal tussen de € 891 en € 1.843 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 1.137 en € 2.233 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Het gemiddelde salaris voor een schoonmaker (m/v) in Nederland is € 12,93 per uur.
In de Cao voor het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf, in artikel 12, staat dat iedere werknemer in de schoonmaak recht heeft op (onder andere) diensten van minimaal 4 en maximaal 9 uur per dag.
Salaris schoonmaker per 1 juli 2020
Vanaf 1 juli verdient een schoonmaker met 0 dienstjaren een minimumloon van 11,27 euro per uur. Vanaf vier dienstjaren bedraagt het minimumloon 12,86 euro. Rayonleiders 1 en 2 verdienen vanaf 1 juli 16,10 euro en 16,74 euro per uur.
Bovenwettelijke vakantiedagen
Dat zijn de bovenwettelijke dagen. Voor de schoonmaak is dit al geregeld in de CAO. Daar hebben werknemers over ieder gewerkt uur recht op 7,69% wettelijke vakantiedagen en 2,31% bovenwettelijke vakantiedagen (dus per uur bouw je 10% van een uur vakantie op).
Het salaris van een voorvrouw schoonmaak begint bij € 1.200 per maand. Het beroep voorvrouw schoonmaak is een variant van het beroep Voorman schoonmaak. Het salaris van Voorman schoonmaak ligt gemiddeld op € 1.300 bruto per maand.
Alle schoonmakers krijgen de komende jaren een goede loonsverhoging en ook de eindejaarsuitkering gaat omhoog: Loon: 3,4% per 1 april 2022. 2,75% per 1 april 2023.
De meest genoemde bedragen die mensen betalen voor hun schoonmaakster liggen tussen de 10 euro tot 15 euro per uur. Dan ben je al snel gedekt als je alles berekent en uitgaat van het minimumloon van om en nabij de 9 euro.
In de schoonmaakbranche ligt het uurtarief vaak tussen €12 en €24. Houd er rekening mee dat je met een te laag uurtarief financieel misschien niet uitkomt. Bovendien is er in de toekomst wellicht sprake van een minimumuurtarief van € 16.
Voor de laagste categorie ben je voor een dag 1700 euro kwijt – daar valt de klus van vandaag bijvoorbeeld onder. Voor de zwaarste categorie betaal je 3600 per dag. Als de plek dan ook nog gevaarlijk is, komt er gevarentoeslag bij.
Voor het opnemen van vakantiedagen geldt dat een werknemer altijd eerst zijn vakantiedagen opneemt die als eerste voor verval of verjaring in aanmerking komen. Voor de meeste mensen zijn dit de wettelijke vakantiedagen. U moet wettelijke vakantiedagen opnemen in het opbouwjaar of in de eerste 6 maanden daarna.
Is onbetaald verlof een recht? Onbetaald verlof is geen recht, niet in hoofde van de werknemer, noch in hoofde van de werkgever. Dit betekent dat een werknemer onbetaald verlof mag vragen, maar de werkgever mag dit weigeren. Met andere woorden: de werknemer kan onbetaald verlof vragen, maar niet afdwingen.
In de wet zijn extra vrije dagen voor oudere werknemers niet geregeld. Ook is in de wet niet bepaald dat je vanaf een bepaalde leeftijd geen overwerk, nachtdienst of consignatie meer hoeft te doen. Dat betekent dus dat je vanwege jouw hogere leeftijd niet zomaar extra rechten hebt.
De kosten van levensonderhoud zijn het duurst in de metropool Istanboel. Gemiddeld verdienen Turken zo'n 800 euro per maand. Het inkomen varieert echter sterk per streek.
Bij een 20-urige werkweek wordt het salaris 603,20 euro en bij 15 uur is dit salaris 452,40 euro per maand. Bij een 40-urige werkweek mag het bruto maandsalaris nooit lager zijn dan het minimumsalaris in Spanje. Dat wil zeggen, van de 1125,83 euro mag bijvoorbeeld niet huisvesting, maaltijden etc.
Startsalaris zonder ervaring ongeveer € 1.700 bruto per maand. Gemiddeld salaris ongeveer € 1.950 bruto per maand. Salaris met meer dan tien jaar ervaring ongeveer € 2.200 bruto per maand.
Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet worden verplicht tot overwerk.
Heeft u een cao (of bedrijfsregeling) waarin iets is geregeld over pauzes? Dan mag er in die cao van de wet worden afgeweken. Maar geldt nog steeds: minimaal 1 pauze van 15 minuten na 5,5 uur werken. U mag een werkdag niet beginnen of eindigen met een pauze.
Als u minder dan 5,5 uur per dag werkt, heeft u geen wettelijk recht op pauze, al kunt u die vaak wel nemen in overleg met uw manager. Werkt u dagelijks langer dan 5,5 uur, dan heeft u een pauze van minimaal 30 minuten.
In 2 of 3 uur per week kunnen doorgaans alle basistaken zoals stofzuigen, afstoffen, dweilen, het schoonmaken van de keuken en badkamer uitgevoerd worden.