U bouwt in 2022 meer pensioen op dan in 2021, maar minder dan het maximum. Hieronder vindt u een voorbeeldberekening. Uw pensioen wordt per 1 januari 2022 verhoogd met 2,0%. U gaat iets meer betalen voor uw pensioen.
Met ingang van 1 augustus. Het besluit over indexatie over 2021 is genomen: Alle pensioenen gaan op 1 augustus 2022 met 2,57% omhoog. Dit geldt voor iedereen die op 31 december 2021 pensioen opbouwde of had opgebouwd bij PNO Media.
Wij willen dat iedereen die 40 jaar gewerkt heeft (gelijkgestelde periodes inbegrepen) een pensioen van minimum 1500 euro netto geniet. De periodes van ziekte, werkloosheid of tijdskrediet om voor de kinderen, ouders of familie te zorgen, worden meegenomen in de berekening van het pensioen.
Uw pensioen gaat omhoog in 2022. Het bestuur van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) heeft besloten per 1 oktober 2022 de pensioenen met 2,7% te verhogen. Dit betekent dat uw pensioen vanaf die datum omhoog gaat. Dat is prettig voor al onze deelnemers, vooral voor gepensioneerden in deze tijd van stijgende prijzen.
Op 01.01.2021 werd het minimumpensioen verhoogd voor: werknemers en zelfstandigenpensioenen, met 2,65 %; rustpensioenen ambtenaren, met 1,73 %; overlevingspensioenen ambtenaren, met 4,92 %.
De hoogte van het bedrag hangt af van het soort pensioen dat u in de maand mei krijgt: 1 246,46 EUR bruto (vanaf 01.05.2022 aan index 159,47) als u een gezinspensioen ontvangt; 997,17 EUR bruto (vanaf 01.05.2022 aan index 159,47) als u een pensioen als alleenstaande of een overlevingspensioen krijgt.
De pensioenbonus zal 2 tot 3 euro per dag bedragen voor wie niet vervroegd met pensioen gaat. Daarvoor moet je jaarlijks, gedurende maximaal 3 jaar, tussen de 300 en 500 euro netto extra pensioen kunnen krijgen.
Pensioen invaren betekent dat pensioen dat is opgebouwd onder het huidige stelsel, wordt overgeheveld naar de nieuwe pensioenregeling, met de afspraken die daar gelden. In het pensioenakkoord gaat de voorkeur uit naar invaren.
Gemiddelde netto pensioen per maand In Nederland? Gemiddeld krijgt een gepensioneerd persoon €2845 netto per maand aan pensioen. Dit bedrag is een optelsom van alle mogelijke inkomstenbronnen (o.a. AOW, je werknemerspensioen en eventuele spaarrekeningen of lijfrentes).
Een richtlijn die vaak wordt gebruikt voor 'genoeg pensioen' is 70% van het laatstverdiende bruto-inkomen. Dit betekent dat je 70% van het (bruto) inkomen dat je ontvangt als je met pensioen gaat nodig hebt voor je pensioen.
Telt mijn periode van inactiviteit mee voor mijn pensioen? Bepaalde periodes waarin je niet gewerkt hebt, tellen niet mee voor je pensioen. Dit is bijvoorbeeld het geval wanneer je zelf ontslag nam en niet terug ging werken. Sommige niet-gewerkte periodes tellen mee.
Als uw verzamelinkomen minder is dan € 36.409, geldt voor u het belastingtarief van 19,17%. Voor het inkomen boven dit bedrag geldt een tarief van 37,07%. Als uw verzamelinkomen minder is dan € 35.472, geldt voor u het belastingtarief van 19,17%. Voor het inkomen boven dit bedrag geldt een tarief van 37,07%.
weduwenpensioen of weduwnaarspensioen (officieel wordt dit het overlevingspensioen genoemd) toegekend. Dit bedraagt in principe 80 % van het vroegere gezinspensioen. Het pensioen wordt na overlijden dus met 20 % verminderd.
Per 1 juli 2022 zijn de AOW-bedragen als volgt. De bruto AOW-uitkering voor mensen met een partner bedraagt € 914,15 per maand. Het vakantiegeld bedraagt € 49,51. De bruto AOW-uitkering voor een alleenstaande bedraagt € 1.334,94 per maand.
De groeivoet van de zgn. 'gezondheidsindex' - die onder meer gebruikt wordt bij de berekening van de indexering van lonen, sociale uitkeringen en huurprijzen - zou in 2022 gemiddeld 9,1% en in 2023 7,0% bedragen, tegenover 2,01% in 2021 en 0,99% in 2020.
Pensioen dat u straks krijgt
Stel, u bouwt gedurende uw hele werkzame leven (zo'n 40 jaar) elk jaar 1,65% van uw pensioengrondslag aan pensioen op. Dan krijgt u als u met pensioen gaat een uitkering van 40 x 1,65% = 66% van uw gemiddelde pensioengrondslag.
Bijvoorbeeld: u hebt in Duitsland een brutoloon van €37.000 per jaar. Dan bouwt u over dat jaar in Duitsland een pensioen op dat twee keer zo hoog is als de Nederlandse AOW. Maar wanneer u een deeltijdbaan hebt in Duitsland, dan kan uw pensioen lager zijn dan de Nederlandse AOW.
De doelstellingen van het nieuwe pensioenstelsel zijn als volgt: een eerder perspectief op een koopkrachtig pensioen; pensioen gaat directer meebewegen met de economische ontwikkelingen, pensioen wordt transparanter en persoonlijker, en.
Wat verandert er in de nieuwe pensioenwet? De nieuwe wet biedt (voormalige) werknemers o.a. de mogelijkheid om ook na de pensionering het pensioen te laten groeien. Met andere woorden: het pensioen zal mee (kunnen) groeien met de economische ontwikkelingen. Wanneer de economie aantrekt, zal het pensioen meegroeien.
AOW-leeftijd stijgt minder snel
Met het pensioenakkoord is afgesproken (en ook in wetgeving al vastgelegd) dat de AOW-leeftijd minder hard gaat stijgen. Nu is de AOW-leeftijd 66 jaar en 4 maanden. In 2024 komt deze leeftijd uit op 67 jaar.
Wettelijke pensioenleeftijd terug naar 65 jaar. Dit komt beter overeen met de levensverwachting in goede gezondheid. Minimumpensioen van 1.500 euro per maand om waardig te leven. Vandaag bedraagt het minimumpensioen voor alleenstaanden die 45 jaar gewerkt hebben 1.212 euro.
De pensioenbonus is een verhoging van het pensioen van werknemers, zelfstandigen en ambtenaren die hun loopbaan verlengen. Het systeem werd in 2007 ingevoerd voor werknemers en zelfstandigen. In 2014 en 2015 werden de regels gewijzigd. Sindsdien hebben ook ambtenaren er recht op.
Als je de onderneming verlaat om met pensioen of brugpensioen te gaan, krijg je de eindejaarspremie wel.