Neem afscheid Pak de zakdoeken er maar bij, want aan alles komt een eind. Op je laatste dag zonder iets te zeggen vertrekken zit er dan ook niet in. Wie weet verrassen je collega's je met een leuk bedankje of een traktatie op je laatste werkdag, zoals een lieve kaart met afscheidstekst of een presentje.
Trakteren afscheid werk (laatste werkdag)
Leuke ideeën voor traktaties op je laatste dag zijn chocoladerepen, snoep, soesjes of tompoezen. Als je je collega's heel erg gaat missen en je je creatief voelt, kun je ook een taart bakken, of iets anders maken om ze te laten zien hoeveel ze voor je hebben betekend.
Zorg ervoor dat u persoonlijke decoraties mee naar huis neemt. En als u eten in de koelkast van uw kantoor bewaart, zorg er dan voor dat u het opeet voor uw laatste werkdag. Het is attent om uw werkplek schoon achter te laten voor de volgende persoon die hem gebruikt.
Een afscheidscadeau dat altijd gewaardeerd wordt, is een verzameling van persoonlijke herinneringen. Denk aan een fotoboek met foto's van leuke momenten op het werk, een gedeelde herinneringsdoos of zelfs een afscheidsvideo waarin collega's hun beste wensen delen.
Iedereen is blij met een klein maar persoonlijk presentje. Denk aan iets lekkers om te snoepen voor iedere collega of misschien wel een fotoblik met jullie teamfoto erop voor in de kast op kantoor. Bijna ieder bedankje voor collega's kun je personaliseren en een eigen touch meegeven. Leuk om te geven en om te krijgen!
Dat kan van alles zijn: van een luxe hotelovernachting tot een keertje uit eten, een schilderworkshop of een actievere activiteit zoals een cursus golf of een dagje skiën. Wat voor afscheidscadeau bij jouw collega past, hangt af van welke hobby's en interesses hij of zij heeft.
Wees oprecht: Toon je oprechte waardering voor je collega's en de tijd die je samen hebt doorgebracht. Houd het luchtig: Een beetje humor kan de sfeer ontspannen houden. Deel persoonlijke anekdotes: Vertel verhalen die memorabel en betekenisvol zijn voor jou en je collega's.
Je laatste werkdag mag ook heus een beetje leuk zijn. Het is gebruikelijk om je collega's op je laatste dag te trakteren. Een lekkernij is nooit mis. Chocolaatjes, een taartje, gevulde koeken, dat gaat er altijd wel in.
Uw werkgever kan uw laatste salaris inhouden of uitstellen
Als u uw werkgever negeert, kan dit hem of haar echter bitter maken en kan het zijn dat hij of zij uw laatste salaris opzettelijk uitstelt.
"Ik schrijf u om u te informeren dat vandaag mijn laatste dag is bij {Bedrijfsnaam}. Het was niet alleen een geweldige leerervaring voor mij, maar ik heb ook een hele fijne tijd gehad met het team tijdens mijn dienstverband. Ik wil u bedanken voor uw eindeloze steun. Ik hoop dat onze paden elkaar nog eens kruisen."
Je laatste dag is net zo belangrijk als elke andere. Kom niet te laat, neem geen risico's, roddel niet en laat taken niet half afgemaakt achter . Door tot het einde gefocust te blijven, toon je respect voor je rol en teamgenoten en houd je je professionele reputatie sterk. Collega's zullen het waarderen dat je alles op orde hebt.
Met dit laatste werkdagbericht kunt u afscheid nemen, uw waardering uiten en op een positieve noot vertrekken. Voorbeeld van laatste werkdagbericht: Bedankt voor de ongelooflijke reis samen.Ik zal onze samenwerkingen enorm missen.Ik wens jullie allemaal veel succes en voldoening.
Een doos bonbons, een toetje, bloemen of een ander soort aandenken waar je je waardig voor voelt, zal een grote bijdrage leveren aan het gevoel dat je (toekomstige) ex-collega's gewaardeerd worden. Je kunt dit vooraf laten gaan door een klein berichtje of door te zeggen dat het "iets is om mij te herinneren".
Beste [Team/Naam],Aangezien vandaag mijn laatste werkdag is bij [Bedrijfsnaam], wilde ik even de tijd nemen om jullie allemaal te bedanken . Het was een geweldige ervaring om samen te werken met zulke getalenteerde en behulpzame collega's. Ik ben echt dankbaar voor de kansen die ik hier heb gehad en de waardevolle lessen die ik heb geleerd.
Bedankt voor het geweldige afscheid vandaag." "Ik ben trots op het werk dat we samen hebben verzet. Als jullie het leuk vinden, kom ik graag nog eens een kop koffie drinken om te kijken hoe het met jullie gaat." "Werk voelt niet als werk als je doet waar je van houdt.
Sommige medewerkers willen liever niet vertellen waarom ze vertrekken, vooral als het om persoonlijke redenen is. Als de werknemer bereid is om te vertellen waarom, bereid hem of haar dan voor op het beantwoorden van vragen over waar ze naartoe gaan en waarom ze vertrekken . Breng het nieuws indien mogelijk synchroon. Een e-mail kan koud overkomen.
Neem je team mee voor een kopje koffie, neem donuts mee om te delen of organiseer een afscheidslunch. Dit zijn allemaal manieren om je collega's te laten zien hoezeer je de samenwerking met hen waardeert. Bovendien creëer je zo een mogelijkheid voor een eventuele samenwerking in de toekomst.