Volgens Wikipedia is het een verzameling persoonlijke, emotionele, sociale en intellectuele vaardigheden. Of ook wel 'het ontwikkelde vermogen, om de eigen competenties in praktische vaardigheden en kennis om te zetten. '
Met vaardigheden bedoelen we activiteiten waar je goed in bent. Deze activiteiten zijn aan te leren. Je oefent ze in de praktijk. Vaardigheden die je op je cv zou kunnen vermelden, zijn bijvoorbeeld: MS Excell, Photoshop, JavaScript maar ook: aftimmeren, steigerbouw, stucen of het besturen van een heftruck.
Hard skills zijn de technische functievereisten die nodig zijn om een bepaalde professionele rol succesvol in te vullen. Het zijn meet- en leerbare vaardigheden zoals taalvaardigheid, computerkennis, rekenvaardigheid en leesvaardigheid.
Soft skills laten zich het best omschrijven als 'persoonlijke eigenschappen die iemand in staat stellen effectief en harmonieus te communiceren met andere mensen'. Soft skills zijn dus karakteristieken die ervoor zorgen dat samenwerkingen doelgericht en naar ieders tevredenheid verlopen.
Hard skills zijn vaardigheden die je nodig hebt om de functie goed te kunnen uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan bepaalde technische vaardigheden zoals het beheersen van een computerprogramma.
hoe je denkt: iemand schakelt bijvoorbeeld heel snel in zijn denken, denkt in opties, is strategisch, analytisch of denkt vanuit een bepaalde helicopterview.
hoe je reageert op zaken in de omgeving: actiegericht of juist heel voorzichtig.
waar je je drive vandaan haalt en wat jou aanzet tot actie.
Er zijn veel verschillende competenties die je kan ontwikkelen. Een competentie is een verzameling van kennis, ervaring, vaardigheden en talent. Ze worden vaak opgedeeld in hard skills en soft skills.
Alle zaken waar je goed in bent of die je helpen om het beter te doen in het leven zijn jouw sterke punten en dingen die verbetering nodig hebben of je beperken om jouw beste zelf te zijn worden beschouwd als zwakke punten.
Zachte vaardigheden zijn persoonlijkheidskenmerken, sociale competenties en vaardigheden, kennis en bekwaamheden die worden gebruikt om interpersoonlijke activiteiten en unieke taken uit te voeren.
Wat zijn ambities? Volgens het woordenboek is de betekenis van 'ambitie': 'het streven om carrière te maken, om hogerop te komen in een organisatie, om een betere positie te verwerven'. Maar je kan ambitie ook breder definiëren: 'proberen een bepaald doel te bereiken'.
Dat soft skills belangrijk zijn, blijkt wel uit het feit dat 77 procent van de werkgevers ze even hoog in het vaandel heeft staan als hard skills. Hard skills spelen een grotere rol in sectoren waarbij technische kennis belangrijk is. Soft skills zullen het in de industrie of bouw minder snel winnen van de hard skills.
Maar het is zoveel meer dan dat. Ook vlot samenwerken in team, het werk kunnen plannen en organiseren, je tijd goed beheren, collega's voor je ideeën winnen en niet panikeren bij een conflict behoren tot de 'soft' vaardigheden.