Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2021: per maand: € 1.701,00. per week: € 392,50. per dag: € 78,51.
Van alle minimumloners werkte twee derde in de bedrijfstakken handel, zorg, horeca, verhuur en overige zakelijke diensten. Op 1 januari 2021 bedroeg het brutominimumloon voor volwassen werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband 1 684,80 euro per maand. Voor jongeren geldt een lager minimumjeugdloon.
Minimumloon per uur
Voor iemand van 21 jaar of ouder geldt: Bij een 36-urige werkweek: € 12,79 per uur. Bij een 38-urige werkweek: € 12,12 per uur. Bij een 40-urige werkweek: € 11,51 per uur.
Daarnaast krijgen werkenden die meer dan 36 uur werken per 1 januari 2024 meer bruto-inkomen door de komst van het bruto minimumuurloon. Het netto minimumloon werd in januari 2023 vastgesteld op €1.857,73. In juli komt daar dus maandelijks €36,27 bij. Dit is 1,95 procent meer dan het halfjaar hiervoor.
Het minimumloon per 1 juli 2023 komt kortgezegd hierop neer: Maandloon van minimaal € 1.995,00 per maand (vanaf 21 jaar en ouder). Uurloon van € 12,79 (bij een werkweek van 36 uur).
Met het percentage van 10,15% worden de wettelijk minimum (jeugd)lonen verhoogd op 1 januari 2023. Dat is een forse sprong. Het bruto uurloon bij een werkweek van 38 uur stijgt van €10,67 naar €11,75. Deze flinke verhoging heeft de overheid bepaald om de koopkracht te ondersteunen.
Medewerkers die in 2023 twee keer modaal verdienen (6.172 euro), krijgen er volgend jaar netto 70,59 euro per maand bij. Dat is een stijging van 1,69 procent. Een werknemer met minimumloon en een 40-uurs contract gaat er maandelijks netto 204 euro op vooruit.
Bij Albert Heijn verdient een vakkenvuller tussen de € 4,- en € 11,- per uur, afhankelijk van de leeftijd.
Of je nou wijkverpleegkundige, hulp bij het huishouden, verzorgende, verpleeghulp of woonzorgbegeleider bent, jouw minimumloon per uur wordt op basis van deze cao vastgesteld. Vanaf 21 jaar verdien je minimaal € 12,79 per uur. Als fulltimer zul je per maand minstens € 1.995 moeten verdienen.
Alle werknemers vanaf 21 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit is het loon dat u minimaal moet ontvangen als u werkt. Voor jongere werknemers geldt het minimumjeugdloon.
Modaal inkomen in Nederland
In Nederland ligt het modaal inkomen in 2023 op €40.000. Bij onderstaande tabellen (en je huidige salaris) kan je het modaal inkomen ter vergelijking nemen. Nog even het bruto en netto gemiddelde inkomen in Nederland: Jan Modaal verdient 40.000* euro bruto per jaar.
Per 1 juli 2021 bedroeg het bruto wettelijk minimumloon € 1.701,00 per maand, € 392,55 per week en € 78,51 per dag (Stcrt. 2021, 21343).
alleenstaande: €1.330,67 met een vakantietoeslag van 5%; alleenstaande ouder: €1.330,67 met een vakantietoeslag van 5%; gehuwden en samenwonenden, beiden of één van beiden AOW-leeftijd of ouder: €1.807,20 met een vakantietoeslag van 5%.
Om de hamvraag te beantwoorden: in 2022 verdient iemand met een modaal inkomen 38.000 euro bruto op jaarbasis, aldus het Centraal Planbureau. Netto houdt iemand met een modaal salaris 2.500 euro per maand over, bij een bruto salaris van ruim 3.100 euro.
Als je € 1.500 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 556 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 944 per jaar zal zijn, of € 78,67 per maand.
Als je € 2.500 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 927 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 1.573 per jaar zal zijn, of € 131 per maand.
Op 1 januari 2024 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 3,75%. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt dan € 13,27 per uur. Het gaat om een reguliere indexatie, elk half jaar stijgt het minimumloon mee met de cao-lonen.
Het bruto minimumloon gaat omhoog. De uitkeringen die aan het minimumloon zijn gekoppeld, zoals de bijstand, de Wajong en de AOW, stijgen daardoor ook. Voor de netto bijstandsuitkering betekent dat een stijging van € 130 per maand voor gehuwden/samenwonenden en € 90 per maand voor alleenstaanden.
Mag je loonsverhoging geven in 2023? De regering heeft de loonnorm vastgelegd op 0 procent. Dit betekent dat de lonen in 2023-2024 niet mogen stijgen ten opzichte van 2022.