Als je startend leraar bent op een middelbare school, word je meestal door een school ingeschaald als LB-leraar. Dat houdt in dat je brutosalaris (op basis van een fulltime aanstelling) uitkomt tussen de € 3.301,- en € 5.030,- per maand.
De leraren in salarisschaal LB zijn de 'gewone' leraren die voor de klas staan.Om in salarisschaal LC te komen, heb je een extra specialisatie nodig. Bijvoorbeeld voor rekenen, taal of zorg. Ook leraren in het speciaal onderwijs vallen in LC.
Leraar LB* is een vakvolwassen leraar die als eindverantwoordelijke groepsleerkracht de werkzaamheden volledig zelfstandig uitvoert en volledig is belast met de taken en verantwoordelijkheden van de leerkracht.
Loonschaal starter voortgezet onderwijs en mbo: Als starter in het in voortgezet onderwijs en mbo begin je meestal in schaal LB. Voor een zwaardere functie -bij curriculumontwikkeling of leerlingen begeleiden met complexe problemen- in het voortgezet onderwijs kom je terecht in schaal LC.
In het onderwijs heb je de LA-schaal voor het basisonderwijs, de LB-schaal krijg je als je een goede docent bent voor het middelbaar onderwijs, de LC-schaal is als je een voorbeeld bent binnen de school en een LD-schaal krijg je als je een voorbeeld bent voor collega's die op andere scholen werken.
De salarisschalen
In het basisonderwijs begin je tegenwoordig op salarisschaal L11 (vroeger LB) en kun je doorklimmen naar schaal L12 (vroeger LC). Voor specialisten en leidinggevenden ligt schaal L13 (vroeger LD) in het verschiet. De meeste docenten in het basisonderwijs werken in schaal L11, sommigen in L12.
L10 betekende als nieuwe onderste schaal financieel namelijk hetzelfde als de oude LB. Wie al in LB zat, ging naar L11 als opvolger van LC, een schaal die in het primair onderwijs tot dan toe nauwelijks werd betaald.
Voor benoeming in een LD-functie dient de betrokkene minimaal te beschikken over een masteropleiding en afhankelijk van het profiel en de ervaring van de docent aanvullende scholing. Als er sprake is van een vacature in een specialistische functie, dan wordt er een benoemingsprocedure gevolgd.
De LC-docent onderscheidt zich van zijn LB-collega's doordat hij relevante ontwikkelingen in de maatschappij, het beroepenveld, het vakgebied en het onderwijs actief volgt en de relevantie daarvan voor onderwijsprocessen doorziet en er pro-actief op weet in te spelen.
De leraar LC is de vakvolwassen leraar die als eindverantwoordelijke leerkracht de werkzaamheden volledig zelfstandig uitvoert en volledig is belast met de in de context omschreven verantwoordelijkheden.
Degene die voor de klas het meest verdiende is de professor. Als hoogleraar heb je een jaarinkomen dat kan variëren van €84.600 tot €133.500. Lees het hele rapport Wie verdient wat in 2019 (PDF) voor meer informatie. Volgens andere onderzoeken doen leidinggevenden het ook goed in het onderwijs qua salaris.
Een LD docent is een expert docent op een bepaald vakgebied en/of op pedagogisch/didactisch terrein. Hij/zij ontwikkelt (vakinhoudelijk en/of pedagogisch/didactisch) het onderwijs op korte en lange termijn in samenhang met andere vakgebieden en/of leerjaren.
Docenten die bewezen hebben over een bovengemiddeld academisch werk- en denkniveau te beschikken en die uitmunten in de beheersing van competenties en kernwaarden, kunnen in aanmerking komen voor schaal LE.
Een docent lichamelijke opvoeding (ook wel docent LO of gymleraar) is een leraar die de gymlessen verzorgt in het voortgezet onderwijs of op de basisschool.
Omdat er diverse beginschalen zijn (naast L10 zijn er ook L11 en L12), is het gemiddelde salaris van een startende leerkracht in het basisonderwijs in de praktijk €2.680 bruto per maand. Het nettoloon is dan €2.165 euro afgerond. Dit startbedrag is vergelijkbaar met de meeste andere sectoren.
Een Leraar Basisonderwijs verdient per 1 januari 2023 tussen de € 3001,- en € 6059,- bruto per maand. In de functiematrix van het Primair Onderwijs vallen leraren in schaal LB t/m LD.
Salarisschalen LB, LC en LD hebben 12 treden, salarisschaal LE heeft 13 treden.
Overstappen naar een hogere schaal is alleen mogelijk als je promotie maakt of als je in je huidige functie groeit, van bijvoorbeeld een junior naar een senior. Binnen een schaal kun je ook groeien, omdat zo'n schaal weer uit treden bestaat. Functioneer je goed? Dan ontvang je meestal elk jaar een salarisverhoging.
Leraren in het primair onderwijs kunnen worden aangesteld als leraar L10, leraar L11 en leraar L12. Deze functies zijn opgenomen in de cao PO. Tot 1 september 2018 ging het om LA-, LB- en LC-leraren.