Verantwoordelijkheid is nauw verbonden met zich engageren in de samenleving en zorg opnemen voor anderen. Deze basishouding voor ethisch gedrag wordt zowel in de traditie van de
Vaak bedoelt men dat je weloverwogen, doordacht en veilig met zaken omgaat wanneer je je verantwoordelijk gedraagt. Anders gezegd: dan doe je geen ondoordachte dingen, je hebt geen losbollige uitspattingen, je gaat serieus met de materie om en je maakt keuzes op basis van een verantwoorde en logische beredenering.
Norm: Als iemand je de weg vraagt, help je die persoon door het te uit te leggen. Norm: Als je het niet met iemand eens bent, ga je niet gelijk schelden of slaan. Norm: Als je zegt dat je iemand helpt, dan doe je dat ook. Norm: Als iemand, een meerdere bijvoorbeeld, je opdraagt wat te doen, dan doe je dat.
Norm: Als je in de lift staat, laat je geen windjes. Norm: Als iemand bij het stoplicht even voor wil met de auto, dan laat je die persoon voor. Norm: Als iemand geld opneemt bij de pinautomaat, hou je afstand. Norm: Als iemand je helpt met iets, bedank je die persoon.
Bij de waarde eerlijkheid kun je bijvoorbeeld de norm bedenken dat je niet moet liegen. Normen kunnen positief of negatief geformuleerd worden. Positief zijn dingen die je juist wel moet doen, terwijl negatief gaat over dingen die je niet mag doen.
Waarde: Geduld
Norm: Je legt iets opnieuw uit als iemand iets niet begrijpt.
In Nederland zijn de waarden vrijheid, gelijkwaardigheid en solidariteit belangrijk. De Rijksoverheid heeft een brochure gemaakt over deze drie waarden, waarin precies wordt uitgelegd wat welke waarde inhoudt.
Normale normen verwijzen naar een efficiënt prestatieniveau dat is bereikt in de verwachte omstandigheden van operationele activiteiten . Normale normen worden ook wel haalbare normen genoemd.
Een morele norm is een handelingsvoorschrift dat voortkomt uit een morele waarde. Uit de waarde 'privacy' vloeit bijvoorbeeld de norm voort dat je aanklopt voordat je bij iemand naar binnen gaat. En uit de waarde 'respect voor autonomie' vloeit de norm voort dat je toestemming vraagt voor een medische behandeling.
Normen zijn gedragsregels binnen een groep.
Wanneer je binnen een groep een ander gedrag toont dan wat binnen die groep de norm is dan loop je de kans dat de groep jouw gedrag afwijst of je zelfs 'verstoot'.
Empathie is een cruciale waarde in de zorg omdat het zorgverleners in staat stelt om de gevoelens en perspectieven van hun patiënten te begrijpen. Dit leidt tot betere communicatie, verbeterde patiënttevredenheid en kan zelfs bijdragen aan betere gezondheidsresultaten.
Normen gaan over wat 'je moet' of wat je van jezelf 'niet mag'. Jouw persoonlijke normen zijn een soort van regelgeving die als persoonlijke drijfveer fungeren. Voorbeelden van normen zijn: Je mag niet huilen want dat is een teken van zwakte.
Normen zijn als het ware gedragsregels gefundeerd in waarden. Bijvoorbeeld: ik zal altijd mijn eigen geld verdienen (norm) want onafhankelijkheid (waarde) is belangrijk voor mij. Of: ik zal me nooit anders voordoen dan ik ben (norm) want ik vind authenticiteit (waarde) belangrijk.
Voorbeelden van de competentie verantwoordelijkheid
Je maakt optimaal gebruik van de beschikbare tijd en middelen. Je brengt kwaliteit van het werk in evenwicht met het halen van deadlines. Je verzint geen excuses voor fouten of problemen; je erkent en corrigeert fouten.
Te groot verantwoordelijkheidsgevoel: valkuil
Simpel: je neemt te veel taken op je. En dat hoeven niet eens grote taken te zijn. Ook de kleine taken kunnen ervoor zorgen dat jij al snel overwerkt raakt.
Een norm of standaard is een document met erkende afspraken, specificaties of criteria over een product, een dienst of een methode. Standaarden kunnen vastgelegd worden binnen een bedrijf of organisatie, binnen een consortium van organisaties of door erkende standaardisatieorganisaties.
Normen zijn onze persoonlijke statistieken en metingen voor hoe we handelen, ons gedragen en leven op de verschillende gebieden van ons leven . Het is de lijst met dingen die we als het absolute minimum acceptabel voor onszelf beschouwen. Ze kunnen er zo uitzien: * Ik zal alleen tijd besteden aan dingen die ik leuk vind of met mensen die ik daadwerkelijk leuk vind.
Een norm is een vertaling van de onderliggende waardes van een groep of samenleving, in concrete gedrags-regels. Een norm kan zijn vastgelegd in bijvoorbeeld rechtsregels, maar het kunnen ook ongeschreven regels zijn.
Valkuilen bij loyaliteit
Een veelvoorkomende valkuil is dat je het belang van een ander voor je eigen belang zet. Het is natuurlijk niet de bedoeling dat dit continu het geval is. Zorg er dus voor dat je ook loyaal en trouw aan jezelf blijft. Loyaal zijn aan anderen is fijn, maar het mag niet ten koste gaan van jezelf.
Een norm is een gedragsregel (geschreven en ongeschreven) over hoe je sociaal wenselijk met elkaar omgaat. Een norm is dus gekoppeld aan een waarde en hiervan afgeleid.
Wanneer een kind niet openlijk loyaal kan zijn aan beide ouders, ontstaat er gespleten loyaliteit: het kind wordt gedwongen mee te gaan in de afwijzing van een van zijn ouders. Ieder mens krijgt te maken met loyaliteitsconflicten. Deze horen bij het leven.
Eerlijkheid is persoonlijke integriteit of het ontbreken van bedrog, leugens of verdoezeling van feiten. Oneerlijkheid is daar het tegengestelde van. Hoewel eerlijkheid veelal positief wordt gewaardeerd, kan een overmaat aan eerlijkheid negatief worden opgevat.
De drie belangrijkste waarden die veel mensen wereldwijd delen, zijn familie, eerlijkheid en respect . Familie wordt vaak genoemd als een van de belangrijkste waarden in het leven, omdat het een gevoel van verbondenheid en veiligheid biedt. Een liefdevolle familie hebben om je tot te wenden, kan helpen stabiliteit, vreugde en comfort te brengen.
Persoonlijke waarden zijn zaken die jij écht belangrijk vindt in het leven. Ze bepalen grotendeels jouw oordelen en waarom je wel of niet iets doet. Voorbeelden van persoonlijke waarden zijn respect, vrijheid, integriteit, rechtvaardigheid, verantwoordelijkheid, etc.