Zij helpen je bij lichamelijke, psychische en sociale problemen. Ook hebben zij aandacht voor wat voor jou het leven zinvol maakt. Zij merken klachten en problemen snel op en regelen de zorg die nodig is. Zij respecteren je wens om bijvoorbeeld een behandeling te staken.
Een zorgprofessional is iemand die beroepsmatig zorg verleent aan anderen en kan betrekking hebben op uiteenlopende disciplines zoals huisartsen, verpleegkundigen, fysiotherapeuten en apothekers.
In de gehandicaptenzorg: een arts voor verstandelijk gehandicapten, een psychiater, een gezondheidspsycholoog, een orthopedagoog-generalist of een verpleegkundige. In de ouderenzorg: een specialist ouderengeneeskunde, een psychiater, een gezondheidspsycholoog of een verpleegkundige.
Zorgprofessionals, zowel in de laagcomplexe als hoogcomplexe zorg, zullen in de toekomst naar 2030 in toenemende mate integraal en multidisciplinair gaan werken. Deelnemers denken dat zorgprofessionals in 2030 samenwerken met mensen die ondersteuning bieden, zoals met wijkverpleegkundigen of maatschappelijk werkers.
De sector zorg & welzijn telt rond de 1,4 miljoen werknemers. Eén op de zeven werknemers in Nederland werkt in de zorg. De vraag naar voldoende opgeleid zorgpersoneel neemt toe. Volgens een rapport van de WRR is in 2040 één op de vier werkenden nodig in de zorg.
Vanaf 2025 krijgt iedereen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz) een persoonsgebonden budget (pgb) op maat. Bij pgb op maat kijkt het zorgkantoor samen met de aanvrager naar iemands zorgvraag. En daarna welk budget daarbij past. Pgb op maat vervangt het automatische basisbedrag dat aanvragers eerder kregen.
Alle zorgaanbieders moeten zorg leveren die voldoet aan bepaalde kwaliteitseisen. Ze moeten bijvoorbeeld het zorgplan met cliënten bespreken, medezeggenschap regelen en een klachtenregeling hebben. Dit staat in de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz).
Het gaat om luisteren, belangstelling en respect tonen, empathie en distantie, acceptatie, echtheid. het tonen van respect voor de patiënt/cliënt en anderen. Wanneer je de ander in zijn waarde laat, toon je dat in de manier waarop je een ander behandelt. Je probeert vanuit het gezichtspunt van de ander te kijken.
Bacheloropleiding HBO Verpleegkunde (HBO-V)
Verpleegkundigen met een HBO Bachelor Opleiding tot Verpleegkundige (HBO-V) komen in aanmerking voor zulke opleidingsplaatsen. Maar ook voor MBO'ers zijn er voldoende baan- en doorgroeimogelijkheden in de zorg.
Beroepen in de zorg hebben vaak een hoge werkdruk. Je hebt veel taken en weinig tijd, doet fysiek en emotioneel zwaar werk, je kunt voor moeilijke beslissingen komen te staan, en er zijn veel regels en protocollen waar je kennis van moet hebben. Dit kan leiden tot mentale en fysieke klachten.
Gemiddeld salaris
Het gemiddelde salaris van een Helpende Zorg & Welzijn in Nederland ligt tussen de €1.800 en €2.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Voor starters in deze functie begint het salaris vaak aan de onderkant van deze schaal, rond de €1.800 tot €2.000 bruto per maand.
De gebruikersgids en toelichting die cliënten ontvangen van het CIZ nadat zij een indicatie hebben gekregen ZZP VG 3 zeggen het volgende: Wonen met begeleiding en verzorging is wonen in een veilige leefomgeving met begeleiding en verzorging van een zorginstelling. Voor wie is pakket 3? U bent beperkt zelfstandig.
In principe kan iedereen in de thuiszorg gaan werken. Zelfs als je nog geen diploma hebt. Het is vooral belangrijk dat je leergierig, zelfstandig, empathisch en rustig van aard bent. Als je over deze karaktereigenschappen beschikt, dan kun je zonder diploma bij een aantal thuiszorginstellingen solliciteren.
Je komt over als een professional die het werk serieus neemt, die respectvol is naar collega's toe en die op een professionele communiceert, feedback geeft en zijn of haar tijd benut. Een professionele houding betekent dat je met jouw gedrag zowel jezelf als het bedrijf op een positieve manier representeert.
Professionele eigenschappen zijn karaktertrekken en gedragskenmerken van een werknemer die in het algemeen goed worden gewaardeerd door werkgevers. Zo'n goede eigenschap noemen we ook wel een kwaliteit, en als hij in de kern van je karakter zit: een kernkwaliteit.
Als je professioneel wilt overkomen is het belangrijk dat je laat zien dat je vakkennis en kunde hebt. Een duidelijk verhaal is daarbij cruciaal. Handgebaren helpen je een verhaal te versterken en laten je charismatisch overkomen. Iemand die oogcontact maakt komt zelfverzekerd over.
Dat betekent: de zorg heeft een goed resultaat. De zorg is doelmatig. Dat betekent: de zorg is betaalbaar, zodat er voldoende zorg beschikbaar blijft voor iedereen die het nodig heeft. De zorg is gebaseerd op professionele richtlijnen en kwaliteitsstandaarden.
Kenmerken van goede kwaliteit zorg
De zorg is cliëntgericht. Hierdoor krijgt iemand op het juiste moment zorg die aansluit bij de zorgvraag; De zorg is beschikbaar voor iedereen; De zorg is effectief en doelmatig.
In het zorgplan staan afspraken over de invulling van de zorg. De zorgverantwoordelijke maakt het zorgplan samen met de patiënt en zijn vertegenwoordiger. De patiënt kan hierbij hulp krijgen van de patiëntenvertrouwenspersoon of een familielid of naaste.
Het salaris van medewerkers in de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) wordt gedurende 2024 in stappen verhoogd: Vanaf 1 maart 2024 wordt het salaris met 2,5% verhoogd.Vanaf 1 oktober 2024 wordt het salaris nogmaals met 2,5% verhoogd.
Veranderingen voor medewerkers in de zorg:
Meer ruimte voor werkplezier, scholing en eigen inbreng. Meer tijd voor patiënten en cliënten, door minder regels en administratie. Zorg digitaal aanbieden als dat kan, fysiek (in persoon) als dat nodig is.