Een stagiair heeft geen recht op het wettelijk minimumloon. Tijdens een stage is de werkgever niet wettelijk verplicht om een stagevergoeding te geven. Het mag wel, maar de werkgever bepaalt zelf hoe hoog het bedrag is. Er is geen minimumbedrag of maximumbedrag voor een stagevergoeding.
De gemiddelde stagevergoeding bij een mbo-stage voor vier dagen per week is € 182,-.Bij een stage voor vijf dagen per week is de gemiddelde vergoeding € 227,- bruto per maand.
Krijg je geen stagevergoeding, maar wel reiskosten- of een onkostenvergoeding? Dit is geen inkomen en dus betaal je geen belasting. Goed om te weten is dat je ook loonheffingskorting kunt toepassen op je stagevergoeding.
Stagiair salaris
Het gemiddelde salaris van een Stagiair in Nederland ligt tussen de € 2.371 en € 2.634 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een Senior Stagiair kan tot € 2.700 verdienen. Dit salaris geldt bij een 40-urige werkweek.
Heb ik recht op een stagevergoeding? Duurt uw stage bij het Rijk één maand of langer? Dan heeft u recht op een stagevergoeding. Vanaf 1 januari 2025 bedraagt deze vergoeding bij het Rijk voor mbo-, hbo- en wo-studenten € 775 per maand.
Rotterdam, 5 december 2024 - De gemiddelde stagevergoeding voor wo- en hbo-stages in Nederland is in 2024 met 10% gestegen naar €662.
Als onderdeel van een betaalde stage kunnen werkgevers een betaalde positie voor je beschikbaar stellen voor het voltooien van het programma . Het is echter belangrijk om te begrijpen dat dit een mogelijkheid is in plaats van een garantie. Wanneer dit onderdeel is van een betaald stageprogramma, kan het echter waarde toevoegen aan het programma.
De stagiair heeft dan dezelfde plichten en rechten als een gewone werknemer. U moet dan het minimumloon of cao-loon betalen.En daarop loonheffingen inhouden, waaronder de premies voor alle werknemersverzekeringen.
Als je 14 of 15 jaar bent mag je onder voorwaarden stage lopen. Je mag dan maximaal 7 uur per dag werken. En in totaal 35 uur per week. De tijd dat je naar school gaat, telt mee als arbeidstijd.
Hij krijgt geen loon, maar mogelijk wel een onkostenvergoeding en een stageovereenkomst in plaats van een arbeidsovereenkomst. Voor de Arbowet is een stagiair, evenals een uitzendkracht of een vrijwilliger, echter wel een werknemer.
Je netto salaris is wat er uiteindelijk op je rekening wordt gestort. Of ook wel: je netto salaris (of dus stagevergoeding) is het bedrag dat je kunt uitgeven. Hoeveel belasting je betaalt, verandert per jaar.
Krijg ik betaald tijdens mijn stage in Nederland? Er is geen wettelijk minimumloon voor stagiairs in Nederland, aangezien ze niet als werknemers worden beschouwd . Het is echter gebruikelijk dat bedrijven een maandelijkse stagevergoeding verstrekken, die kan variëren van € 200 tot € 500.
De stagiair heeft geen recht op vakantiegeld en verlofuren. Hier hoef je dus ook niets mee te doen gedurende de stageperiode. Een stagevergoeding uitkeren is niet verplicht.
Ja, ook als eenmanszaak of zzp'er kun je een stagiair aannemen. Het maakt voor de overheid niet uit of je een groot bedrijf runt of een eenmanszaak hebt. Het belangrijkste is dat je de stagiair voldoende begeleiding kunt bieden en dat de stagiair in een veilige en leerzame omgeving kan werken.
Een stagiair heeft geen recht op het wettelijk minimumloon. Tijdens een stage is de werkgever niet wettelijk verplicht om een stagevergoeding te geven. Het mag wel, maar de werkgever bepaalt zelf hoe hoog het bedrag is. Er is geen minimumbedrag of maximumbedrag voor een stagevergoeding.
Verzekering van stagiairs
En is dit meer dan alleen een onkostenvergoeding, zoals een reiskostenvergoeding? Dan is de stagiair verzekerd voor de Ziektewet en de Wajong. Daarvoor betaalt u geen premies. De stagiair is niet verzekerd voor de WW.
Vakantiedagen behoren in principe niet tot je rechten als stagiair. Houd er ook rekening mee dat schoolvakanties en zelfs feestdagen niet automatisch betekenen dat je vrij bent. Bij de overheid heb je bij een stage van een maand of langer wel recht op verlof, namelijk 160 uur per jaar bij een 40-urige werkweek.
Wanneer je als stagiair in de problemen komt qua inkomen doordat je ziek bent, kun je een beroep doen op de Ziektewet. Deze is bedoeld voor werknemers arbeidsovereenkomst, met een zogenaamd fictief dienstverband, waar een stagiair ook onder valt. Het stagebedrijf moet je ziekte doorgeven aan het UWV.
Uit onderzoek is gebleken dat betaalde stages 52% meer kans hebben om te resulteren in een fulltime baan in vergelijking met onbetaalde stages . Betaalde stagiairs voelen zich mogelijk meer gewaardeerd voor hun werk en overwegen sterk een fulltime positie bij hun bedrijf. Bovendien biedt meer dan 70% van de werkgevers hun stagiairs uiteindelijk een fulltime baan aan.
Met een stagevergoeding is uw stagiair verzekerd voor Wajong en Ziektewet. Betaalt u uw stagiair een stagevergoeding? Dan is hij verzekerd voor de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) en Ziektewet. U betaalt daarvoor geen premies werknemersverzekeringen.
Nee, een stagevergoeding is niet verplicht. MBO, HBO en WO studenten hebben allemaal geen recht op een stagevergoeding, hoewel in de praktijk HBO en WO studenten wel vaak een stagevergoeding krijgen. MBO stagairs krijgen minder vaak een vergoeding voor hun stage.
Vraag! Als de vergoeding (of het gebrek daaraan) niet duidelijk op de stagepagina staat, neem dan gewoon contact op met het bedrijf of de organisatie . Open communicatie is de beste manier om snel en eerlijk antwoord te krijgen. Probeer een beleefde e-mail te sturen en vraag naar de functie.
In veel sectoren ontvangen studenten nog geen passende stagevergoeding. Ook ontbreken in veel cao's afspraken over stagevergoedingen. Daarnaast ontvangen mbo-studenten veel minder vaak zo'n vergoeding dan hun collega-studenten in het hbo en wo, of een lagere vergoeding.
Die stagevergoeding is minstens de helft van het algemeen minimumloon, dus sinds begin 2023 krijg je tijdens een BIS minstens € 903,08 per maand. Afhankelijk van in welke sector je aan de slag gaat, kan dat minimum hoger uitvallen. Belangrijke kanttekening: je kan niet altijd voor een BIS kiezen.