Het woord trots kan zowel positief als negatief zijn. Jij kunt voor jezelf bekijken of jij trots bent op jezelf, op je kinderen, enz. Je mag ook best trots zijn op jezelf als je door hard te werken een en ander hebt bereikt.
Trots is een positieve emotie, maar er is een grens die tijdens het uitdrukken van trots niet overschreden zou moeten worden. Bij het overschrijden van deze grens, transformeert positief geëvalueerde trots naar negatief geëvalueerde arrogantie of hoogmoed (Reissland, 1994).
Trots heeft een hoge mate van weerspiegeling en reflectie op wat jij hebt gedaan, op wat je hebt verworven en op wie je bent. Je kunt ook trots zijn op de weg die je gegaan bent, hoe diep de weg ook was. Maar het zal altijd gaan over iets wat bij jou past.
Laten we beginnen met de positieve uitleg, trots op iemand zijn. Dat ben je bijvoorbeeld als iemand iets heeft bereikt. Daarmee geef je aan dat deze persoon iets goeds of moois heeft gedaan. Natuurlijk kun je ook trots op jezelf zijn, omdat je blij bent met wat je hebt bereikt.
Trots zijn betekent dat je erkent wat je hebt gedaan of wie je bent. Dat je iets overwonnen hebt en dat jij je daarvan bewust bent, bijvoorbeeld een stukje zelfontwikkeling of een ander helpen. Elke prestatie waarbij jij uit je comfortzone bent gekomen, is iets om trots op te zijn.
Trots is het gevoel van eigen waarde, dat degene bezit die fierheid heeft. Dikwijls wordt trots gebruikt voor een gevoel van eigenwaarde dat ongegrond is. Inbeelding is trots op eigenschappen of voorrechten, die men niet heeft, of in mindere mate heeft dan men zich voorstelt.
Misschien ben jij wel iemand die trots zijn moeilijk vindt. Dan is het extra belangrijk dat je inziet wat het belang van trots is. Allereerst is trots een pijler waar geluk op steunt. Wanneer je oprecht positief kunt aankijken naar wie je bent en wat je hebt bereikt, kun je je ook echt gelukkig voelen.
Zo hoor je vaak mensen zeggen dat ze trots zijn op iemand die zich niet neerlegt bij een ziekte, maar ertegen vecht en de ziekte uiteindelijk overwint (om even in de terminologie te blijven). Ook als die patiënt een wildvreemde is, kun je tegenwoordig heel wel zeggen dat je trots op hem of haar bent.
Trots definities
(m.) Uitspraak: [trɔts] 1) gevoel waardoor je wil laten zien dat je iets goed hebt gedaan of iets moois hebt Voorbeelden: `glimmen van trots`, `vaderlijke trots` 2) gevoel dat je meer waard bent dan anderen Voorbe...
Gepaste trots
Het is het zelfvoldane gevoel dat je krijgt als je ergens hard voor hebt gewerkt en je talenten optimaal hebt benut. Tracy spreekt van authentieke trots. Uit onderzoek blijkt dat dit gevoel gepaard gaat met minder vijandigheid en goede sociale relaties.
Onzekerheid en trots hebben veel met elkaar te maken, mensen die nooit trots op zichzelf zijn hebben vaak een gebrek aan zelfvertrouwen. Te kritisch en trots op jezelf passen niet in één gedachte. Meer zelfvertrouwen zorgt voor meer tevredenheid en dankbaarheid waardoor je uiteindelijk trots op jezelf kunt zijn.
hoogmoedig bijv. naamw. Uitspraak: [hox'mudəx] die zichzelf en zijn eigen kunnen overschat Voorbeelden: `hoogmoedig reageren op een vriendelijk verzoek`, `Wie hoogmoedig is, denkt dat hij geen fouten maakt.
trots; groots; glorieus; fier; prat; flink; minachtend; kleinerend; uit de hoogte; hooghartig; neerbuigend; laatdunkend; geringschattend; indrukwekkend; aanzienlijk; majestueus; deftig; plechtig; parmant; nobel; statig; vorstelijk; parmantig; plechtstatig; arrogant; hoogmoedig; hovaardig; verwaand.
Kinderen met voldoende zelfvertrouwen geloven in zichzelf. Ze geloven in wat ze kunnen. Ze vinden zichzelf de moeite waard en durven nieuwe uitdagingen aan te gaan.
In de betekenis 'trots op wat men bezit of heeft bereikt' is fier standaardtaal in België. Trots is in die betekenis standaardtaal in het hele taalgebied. De Belgen zijn fier / trots op hun bier.
Laat in ieder geval zien dat je interesse hebt in een langere carrière bij het bedrijf. Noem iets wat in het verlengde ligt van de functie waarop je solliciteert. Zeg bijvoorbeeld dat je in die functie bepaalde vaardigheden verder hoopt te ontwikkelen, waardoor je door kunt groeien naar een (iets) hogere functie.
Kernwaarden zijn de belangrijkste waarden binnen een bedrijf. Het zijn eigenschappen of drijfveren die laten zien waar het bedrijf voor staat. Een bedrijf heeft bij voorkeur drie tot vijf heldere kernwaarden die de bedrijfscultuur in een keer duidelijk maken. Bijvoorbeeld: wij zijn nuchter, daadkrachtig en zorgvuldig.
Kernwaarden zijn diep verankerde overtuigingen die ons beeld en ons oordeel, filteren over onszelf en over anderen. De kwaliteiten die je bezit zeggen vooral waar je goed in bent en HOE je dingen doet. Je kernwaarden verklaren WAAROM je dingen doet.
Hautain, hoogmoedig, hooghartig en laatdunkend is een houding waarbij men zich om wat voor reden ook verheven voelt boven een ander. Men kijkt op de ander neer. Het is in feite de valkuil van trots maar dan ook echt de doorgeslagen variant.
De uitdrukking hoogmoed komt voor de val [op trots volgt vernedering] {1606} is waarschijnlijk ontleend aan Spreuken 16:18 vv.: 'Wie te gronde zal gaan, die wordt tevoren hoogmoedig; een hovaardig en trots gemoed komt voor de val'.
'Hoogmoed komt voor de val' is een spreekwoord dat regelrecht uit de Bijbel komt (16:18). In Spreuken vinden we een volstrekt vertrouwen in de scheppingsordening van God: tijdelijk mogen de goede verhoudingen dan verstoord zijn, uiteindelijk zal het recht zegevieren. De wijze weet dat en richt zijn leven daarnaar in.