Humor noem ik een kwaliteit, een gave of een talent. Ben je humoristisch? Dan heb jij de natuurlijke gave om zaken te relativeren en in de juiste proportie te brengen. Wanneer je over die kwaliteit beschikt, dan heb je die blijkbaar nodig.
Een sterk gevoel voor humor wordt op de werkvloer beschouwd als een bewijs van competentie en zelfzekerheid. Grappige werknemers hebben bovendien een sterkere kans om verder in de hiërarchie van de onderneming op te klimmen. Dat zegt een studie van wetenschappers aan de Wharton School en de Harvard Business School.
Humor kan gezien worden als een eigenschap van het menselijk denken en voelen. Gevoel voor humor heeft betrekking op het kunnen begrijpen, aanvoelen of zelf bedenken van een bepaalde humoristische boodschap of grap.
Humor is een manier om te ontspannen, spanning te verminderen en sociale interacties gemakkelijker te laten verlopen. Daarnaast werkt humor verbindend, want je kan je vrolijkheid en blijdschap delen met mensen die je lief hebt.
Humor is het vermogen om iets wat als grappig, amusant of geestig wordt ervaren aan te voelen, te waarderen of tot uitdrukking te brengen, meestal door te lachen. Humor kan ook een aanduiding zijn van de expressie van iets komisch of grappigs in woord, daad of geschrift. Er bestaan meerdere vormen van humor.
Goed tegen stress
Lachen, en bij uitbreiding andere positieve gevoelens, zoals dankbaarheid, liefde, tevredenheid, … verminderen ook de negatieve effecten van stress. Humor kan een krachtige tool zijn om de tegenslagen die op ons pad komen niet te zwaar op ons gemoed te laten wegen.
De uitdaging van een cynicus is dus om te relativeren. Mensen met droge humor gebruiken veel woordgrappen ('Ze zeiden dat de wc verstopt was, maar ik had hem zo gevonden'). Hun valkuil is onverschilligheid, en hun uitdaging is dus om gevoeliger te worden.
Waarom lachen zo belangrijk is
Lachen activeert de gelukstransmitters (endorfines) in de hersenen. Lachen versterkt het immuunsysteem en stimuleert het zelfgenezend vermogen. Lachen zorgt voor minder stresshormonen en vormt daarmee ook een bescherming tegen burn-outs. Lachen is spiertraining.
bw, vol humor, luimig. als trefwoord met bijbehorende synoniemen: humoristisch (bn) : geestig, grappig, kluchtig, koddig, komiek, komisch, lachwekkend, leuk, luimig, uiig, vermakelijk.
Evenals huilen is lachen een emotionele uiting.Je schiet in de lach doorgaans bij plezierige, aangename, grappige of vermakelijke situaties. Mensen lachen wanneer ze blij zijn, opgelucht, verrukt, omdat ze een meevaller hebben of omdat iets grappig of humoristisch is.
Wat zijn kwaliteiten? Kwaliteiten zijn persoonlijke eigenschappen die iets zeggen over wie je bent, bijvoorbeeld 'gestructureerd', 'expressief' of 'empathisch'. Het zijn kenmerken die niet zijn aangeleerd, maar die je van nature in je hebt. Je hoeft er dan ook niet je best voor te doen om ze in te zetten.
Voorbeelden van persoonlijke eigenschappen kunnen zijn: gedisciplineerd, gedreven, enthousiast, gestructureerd, flexibel, empathisch enzovoort. In de video leer jij hoe je persoonlijke eigenschappen en kernkwaliteiten kunt ontdekken én vasthouden.
Vaardigheden en kwaliteiten worden vaak vergeleken met elkaar, maar er is een duidelijk verschil tussen die twee. Kort samengevat kun je zeggen dat kwaliteiten aangeboren eigenschappen zijn die je verder kunt ontwikkelen.Terwijl vaardigheden specifieke activiteiten zijn die je kunt aanleren.
De top vijf competenties met het hoogste ontwikkelpotentieel: overtuigingskracht, leidinggeven (groep), coachen, samenwerken en communiceren. 'Overtuigingskracht' stijgt daarmee van plek 3 naar plek 1. “Overtuigingskracht is van de gemeten competenties de competentie met het hoogste ontwikkelpotentieel.
Humorloos - 4 definities - Encyclo.
Enerzijds verwijst humor naar een universele emotie met een aangename en vaak sterk veruitwendigde lichamelijke component – een vrolijk gevoel, een geamuseerd-zijn, een glimlach, een lach, een schaterlach, een bulderlach.
als sarcasme de laagste vorm van humor is, dan is satire zijn betere wederhelft.
Eerder humoronderzoek liet zien dat humor vooral een gunstig effect heeft op competentiegevoel en verbondenheid. Humor hangt namelijk samen met het vermogen om met tegenslagen om te gaan en werkt stress verlagend. Ook bevordert humor de relaties met anderen, het omgaan met conflicten en het bieden van emotionele steun.
Humor kan verschillende vormen aannemen: slapstick/fysieke humor, droge humor, absurde humor, satirische humor (zoals cartoons), woordspelingen, … Vaak wordt een onderscheid gemaakt tussen positieve en negatieve humor.
Humor is een vaardigheid die je kunt aanleren. De grappige kant van je kind bemoedigen is veel belangrijker dan je in eerste instantie zou denken. Uit onderzoek blijkt dat kinderen die een goed gevoel voor humor hebben, vrolijker en optimistischer zijn.
We lachen graag en veel op een dag, maar staan er vaak niet bij stil. De een lacht net iets meer dan de ander, maar over het algemeen doen we het graag. Niet iedereen vindt dezelfde dingen grappig, vandaar dat iedereen zijn 'eigen' humor heeft. Humor verschilt sterk van groep tot groep en van cultuur tot cultuur.
Nieuwsgierigheid als kernkwaliteit
Tijdens een sollicitatiegesprek mag je nieuwsgierigheid zeker als een kernkwaliteit neerzetten. Als je nieuwsgierig bent, ben je meestal ook leergierig en creatief. Dat zijn eigenschappen die leidinggevenden graag zien.
En die vorm heet té sociaal. Wie te sociaal is, is asociaal.