Is een sollicitatie vertrouwelijk?

Sollicitatiebrieven en cv's zijn privacygevoelige stukken. Volgens de sollicitatiecode moet je hier dan ook vertrouwelijk en zorgvuldig mee omgaan. Je laat een sollicitatiebrief en cv dus niet slingeren op je bureau, zodat iedereen kan zien wie op een functie heeft gesolliciteerd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemenmetpersoneel.nl

Hoe discreet solliciteren?

Tien tips om discreet te solliciteren
  1. Win tijd. Er wordt vaak gezegd dat solliciteren een fulltime job is. ...
  2. Solliciteer thuis. ...
  3. Spreek je mond niet voorbij. ...
  4. Wees geloofwaardig. ...
  5. Onderhoud altijd je online profielen. ...
  6. Zo plaats je je cv online. ...
  7. Voorzichtig met referenties. ...
  8. Vraag nadrukkelijk discretie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op brightplus.be

Wat zeg je tegen je baas als je gaat solliciteren?

Om te voorkomen dat je leidinggevende denkt dat je niet meer gemotiveerd bent voor je huidige functie, kun je je aankondiging het beste ruim brengen. Gebruik woorden als 'om je heen kijken' en 'binnenkort' of 'op den duur', zonder concreet die ene sollicitatie te noemen waar je mee bezig bent.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op intermediair.nl

Wie bel je eerst na sollicitatie?

Als u belt, vergroot u de kans dat u wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De werkgever weet door uw telefoontje al wie u bent wanneer hij later uw brief en cv ziet. Besef ook dat slechts 5% van de groep sollicitanten belt voor informatie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werk.nl

Is een cv vertrouwelijk?

Ook informatie over je arbeidsverleden, nevenactiviteiten en opleidingen worden vaak op cv's genoemd. Sollicitanten verwerken soms ook vertrouwelijke informatie in hun cv of motivatiebrief, zoals nationaliteit, religie, rijbewijzen waar ze over beschikken of burgerlijke staat.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op privacy-web.nl

Zo beantwoord je de vraag: 'vertel eens iets over jezelf?' op de juiste manier

26 gerelateerde vragen gevonden

Is het strafbaar om te liegen op je cv?

Is liegen op je cv strafbaar? Ja. Volgens artikel 225 van het wetboek van strafrecht (vervalsen van documenten) is liegen over diploma's of werkervaring verzinnen strafbaar. Zelfs de kleinste leugens op je cv zijn in het arbeidsrecht gegronde redenen voor ontslag op staande voet.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sollicitatiebaas.nl

Wat zijn de gevolgen als je liegt op je cv?

Ook zo'n 'klein' leugentje kan grote gevolgen hebben. Liegen op je cv is riskant: je neemt daarmee het risico dat je werkgever er vroeg of laat toch wel achter komt. Met als gevolg: gezichtsverlies, imagoschade of zelfs ontslag. Op meer dan de helft van de cv's blijken onwaarheden voor te komen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cv.nl

Hoe weet je of je sollicitatie gesprek goed is gegaan?

5 tekenen dat het sollicitatiegesprek goed ging en ze jou de baan gaan aanbieden
  • Het gesprek duurde langer dan verwacht. ...
  • Ze vragen of je nog andere sollicitatieprocedures hebt lopen. ...
  • Ze vragen hoe snel je kan starten. ...
  • Ze vertellen over het team. ...
  • Ze hebben het over secundaire arbeidsvoorwaarden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op metronieuws.nl

Hoe lang duurt gemiddeld een sollicitatiegesprek?

Gemiddeld duurt een sollicitatiegesprek 40 minuten. Maar uit onderzoek blijkt dat 33% van de recruiters in de eerste 90 seconden van het gesprek al weten of ze de sollicitant wel of niet aannemen. Belangrijk dus dat je direct een goede indruk maakt. Een goede voorbereiding is daarbij van essentieel belang.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobnet.nl

Hoe snel hoor je iets na sollicitatie?

Wat is een normale termijn waarbinnen je kunt verwachten dat een potentiële werkgever laat weten of je wel of niet op gesprek mag? Senior HR adviseur Marlica Ligtelijn van Rabobank Rotterdam: 'Normaal gesproken mag je binnen twee weken een reactie verwachten, tenzij vooraf duidelijk een andere termijn is aangegeven.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op intermediair.nl

Hoe weet je of je bent aangenomen?

Het benadrukken van de voordelen van de baan of de goede match met het bedrijf, zijn indicatoren dat het gesprek goed verloopt. Ook het benoemen van de arbeidsvoorwaarden in het eerste gesprek kun je zien als een positief signaal.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op wetalent.nl

Waarom ga je weg bij je huidige werkgever?

Vertel ook waar je naar toe wilt en waarom juist die richting. Vertel waarom jij besloot dat deze vacature een goede kans biedt om weg te gaan. Het klinkt bijvoorbeeld altijd goed als je zegt dat je meer verantwoordelijkheden wilt of dat je wilt groeien – maar zeg het alleen als je het ook echt wilt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op careerwise.nl

Hoe lang moet je bij een baan blijven?

18 maanden is een sociaal geaccepteerd minimum voor het uitvoeren van een baan. Het suggereert dat je minstens één volledige beoordelingscyclus hebt overleefd. De evaluatie vindt jaarlijks plaats en werkgevers evalueren meestal niet voor de proefperiode is afgerond. Dat is waar de 18 maanden vandaan komen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op passionforwork.be

Wat als je ander werk wilt?

Een succesvolle zoektocht naar heel ander werk in 8 stappen
  1. Krijg zicht op wat er in je rugzak zit. ...
  2. Zorg dat je je criteria zo scherp mogelijk hebt. ...
  3. Manage je verwachtingen.
  4. Maak met een lijstje van functies, organisaties of branches die je interessant vindt. ...
  5. Leer te divergeren. ...
  6. Stel jezelf de juiste vragen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nrc.nl

Is een werkgever verplicht vrij te geven voor sollicitatie?

Verlof en sollicitatie

U heeft geen recht op (betaald) verlof om te solliciteren. Heeft u een sollicitatiegesprek tijdens uren waarop u normaal gesproken werkt? Dan moet u daarvoor vakantieuren opnemen. In uw cao of bedrijfsreglement kunnen andere afspraken staan.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoe solliciteer je onder werktijd?

Heb je recht om te solliciteren tijdens werktijd? Nee, je hebt helaas geen recht op (betaald) verlof wanneer je onder werktijd op sollicitatiegesprek gaat. Mocht je toch willen solliciteren tijdens werktijden, dan zul je zelf een vrije dag moeten opnemen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op cvster.nl

Hoe bedank je als je bent aangenomen?

Handgeschreven bedankje
  1. Mooi papier. Of je jouw bedankje op een kaartje of op briefpapier schrijft, mag jij beslissen. ...
  2. De juiste timing. Als jouw sollicitatie op een maandag was, wacht dan niet tot vrijdag om het bedankje te sturen. ...
  3. Hou het kort. De beste bedankjes zijn kort. ...
  4. Stuur het naar de juiste persoon.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op allesoverhr.nl

Wat zijn je slechte eigenschappen sollicitatie?

Slechte eigenschappen
  • Ik ben niet snel tevreden.
  • Ik ben direct.
  • Ik kan ongeduldig zijn.
  • Ik kan chaotisch zijn / overkomen.
  • Ik kan moeilijk nee zeggen.
  • Ik ben soms té zorgvuldig.
  • Ik kan me soms moeilijk concentreren.
  • Ik kan gesloten overkomen / ben gesloten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op dpa.nl

Welke kleur draag je bij een sollicitatie?

De kleur van je kleding stuurt een onderbewuste boodschap aan de interviewer over je persoonlijkheid. Neutrale kleuren zoals marineblauw, grijs, zwart en bruin zijn de beste kleuren voor een sollicitatiegesprek. Wit is bijvoorbeeld weer een uitstekende kleur voor een blouse of overhemd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op traineeshipplaza.nl

Wat mag je niet vragen tijdens een sollicitatiegesprek?

Welke vragen mogen niet gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek? Een werkgever mag u tijdens de sollicitatieprocedure alleen vragen stellen die relevant zijn voor de functie waarop u solliciteert. Hij mag u in de regel geen vragen stellen over privézaken of uw gezondheid.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoe zorg je dat je wordt aangenomen?

Binnenkort een sollicitatiegesprek?word jij aangenomen
  1. Kleding. Een belangrijk onderdeel van je sollicitatie is kleding. ...
  2. Verzorging. Een verzorgde uitstraling is altijd belangrijk. ...
  3. Bedrijfsinformatie. ...
  4. Neem je diploma en CV mee. ...
  5. Kom op tijd. ...
  6. Glimlach. ...
  7. Goede handdruk. ...
  8. Enthousiast.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op girlscene.nl

Waarom word ik niet aangenomen?

Er kunnen een hoop redenen zijn waarom jij niet aangenomen wordt voor de baan. Het kan zijn dat de concurrentie een betere klik had of dat een ander meer skills had. Laat je hierdoor niet ontmoedigen, het hoort erbij! Uiteindelijk vind ook jij een fijne baan.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op bedrock.nl

Hoeveel mensen liegen over hun cv?

Volgens een studie van CareerBuilders liegt 75% van de sollicitanten op het CV. Er is dus een kleine kans dat jij weg komt met een leugentje op je CV. Wellicht dat het bedrijf geen moeite doet om jouw CV te controleren. Vooral het opleuken en aandikken van het CV is iets dat veelvuldig voorkomt bij sollicitanten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op lerensolliciteren.nl

Wat als je liegt over je diploma?

Is liegen op je CV strafbaar? Het vervalsen van documenten is strafbaar volgens artikel 225 van het wetboek van strafrecht. Met andere woorden, een diploma op je CV verzinnen of vervalsen is strafbaar. Ook kleine leugens op je CV zijn in het arbeidsrecht goede redenen voor ontslag op staande voet.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op curvi.io

Kan ik als werkgever diploma opvragen?

Alleen de diplomahouders zelf, onderwijsinstellingen en enkele overheidsinstanties hebben toegang tot het diplomaregister. Als werkgever heb je dus geen rechtstreekse toegang tot de diplomagegevens van een werknemer of sollicitant. Je kunt er naar vragen bij de sollicitant waarvan je de diploma's wilt checken.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ondernemenmetpersoneel.nl

Populaire vragen

Volgende artikel  
Is brie goed voor afvallen?